7. Aviso para ciudadanos de
Estados no miembros de la
Unión Europea:
Ni el permiso de trabajo para
España
ni
la
residencia
permanente de larga duración
dan derecho a iniciar una
actividad laboral en Alemania
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28. Líneas de orientación para el programa federal especial para "Promoción de la
movilidad profesional de los jóvenes interesados en la formación profesionales
desempleados y jóvenes de Europa (Mobipro-EU) "
El Gobierno Federal, dentro del marco del programa especial, otorga a
jóvenes interesados en la formación y desempleados, así como a jóvenes
profesionales de Europa que muestren interés, servicios para el apoyo
necesario de una mediación exitosa en la formación laboral ya que se
requieren empleos cualificados en Alemania. Por lo tanto, esta aportación
se hace para paliar elevado desempleo juvenil de la U.E. y para garantizar el
“suministro” de mano de obra cualificada en Alemania. En el marco del
programa especial, los jóvenes de la UE pueden promoverse entre los 18 y
35 años, (casos excepcionales justificados, mayoría hasta la edad de 40
años, por ejemplo, en las profesiones de la salud) teniendo en cuenta las
pocas perspectivas de trabajo debido a la tensa situación del mercado
laboral en su país de origen. Como resultado, Alemania tiene la capacidad
de ofrecer una formación profesional o un empleo cualificado a este cuello
de botella profesional.
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29. Líneas de orientación para el programa federal especial para "Promoción
de la movilidad profesional de los jóvenes interesados en la formación
profesionales desempleados y jóvenes de Europa (Mobipro-EU) "
Los instrumentos de financiación del programa especial se utilizan
principalmente para la superación de barreras lingüísticas y para las
dificultades previsibles que puedan afectar al reclutamiento y a la
contratación de los procesos en Alemania. Esto se aplica especialmente a la
aceptación de una formación profesional para jóvenes interesados en dicha
formación y que en sus países de origen, este tipo de entrenamiento es
desconocido. Por lo tanto es conveniente llevar a cabo una formación en
una empresa, con el fin de evitar posibles abandonos.
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30. Líneas de orientación para el programa federal especial para "Promoción de la
movilidad profesional de los jóvenes interesados en la formación profesionales
desempleados y jóvenes de Europa (Mobipro-EU) "
La concesión de las ayudas está sujeta al
correspondiente presupuesto disponible
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31. Líneas de orientación para el programa federal especial para "Promoción
de la movilidad profesional de los jóvenes interesados en la formación
profesionales desempleados y jóvenes de Europa (Mobipro-EU) "
Beneficiarios
Los beneficiarios de subvenciones son las personas que hacen
uso de su libertad de circulación en la UE y participen en la
formación profesional en las empresas o el empleo cualificado
en una ocupación de escasez en Alemania. Las personas que
en Alemania quieran ser promovidas como un
especialista, tienen que estas en situación de desempleo en la
UE.
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32. Líneas de orientación para el programa federal especial para "Promoción de la
movilidad profesional de los jóvenes interesados en la formación profesionales
desempleados y jóvenes de Europa (Mobipro-EU) "
En el área de apoyo lingüístico para el idioma alemán, se
admiten exclusivamente:
- Cursos que realizan ESF-BAMF
- Cursos de integración certificados por la Oficina Federal de
Migración y Refugiados (BAMF)
- Goethe-Institut en Alemania o
- Una licencia de soporte de acuerdo con el art. 178 del Libro
III del Código Social (SGB III), en relación con el art. 2 AZAV
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33. Líneas de orientación para el programa federal especial para "Promoción de la
movilidad profesional de los jóvenes interesados en la formación profesionales
desempleados y jóvenes de Europa (Mobipro-EU) "
El pago de las subvenciones tiene lugar
exclusivamente y sólo a la presentación de un
contrato de formación o empleo en Alemania o el
voto favorable de la Agencia especializada BA/ZAV
demostrando la finalidad del uso de fondos de
acuerdo con el catálogo de fondos.
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34. Líneas de orientación para el programa federal especial para "Promoción
de la movilidad profesional de los jóvenes interesados en la formación
profesionales desempleados y jóvenes de Europa (Mobipro-EU) "
Financiación de un curso de alemán en el país de origen o en Alemania
Rendimiento: Hasta 680 unidades a 45 min. En forma modular a los precios
habituales. Se reembolsarán los gastos del examen para el correspondiente
certificado B-2 dentro del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) .
Procedimiento: La solicitud se hace antes del inicio del curso, indicando el
proveedor que imparte el curso y los costes del mismo. Se acompaña de un
voto positivo del especialista de mediación BA/ZAV o una oferta de trabajo
por escrito de Alemania.
Verificación: presentación de la confirmación de asistencia regular por parte
del proveedor del curso de idiomas, así como factura por parte del
proveedor para cada módulo iniciado respectivamente completado y la
comprobación de pago.
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35. Líneas de orientación para el programa federal especial para "Promoción de la
movilidad profesional de los jóvenes interesados en la formación profesionales
desempleados y jóvenes de Europa (Mobipro-EU) "
Gastos de viaje para la entrevista para entrevista en prácticas o posiblemente para la
terminación prematura de la formación profesional en las empresas
Rendimiento: Para gastos de viaje para una entrevista y para dar cabida a los gastos de viaje
de colocación (Ida y vuelta) se reembolsarán por importe de 200 € hasta una distancia de
500 km, € 300 a partir de 500 km. Para la aceptación del empleo se abonarán una cantidad
de 890€ para gastos de mudanza. Todos los gastos de viaje son previamente abonados por
el solicitante.
Procedimiento: La solicitud se realiza antes del viaje para la entrevista de trabajo con los
detalles previstos de la empresa.
Se acompaña con el voto positivo de la mediación especializada BA / ZAV o
una oferta por escrito en Alemania.
Verificación: Se requieren los siguientes documentos (que no requiere la presentación de
billetes de viaje):
a) que una entrevista se ha realizado por parte del empleador o
b) la presentación del contrato de trabajo y la confirmación por parte del empleador de que
el empleo fue aceptado.
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