Convenio del Servicio Militar Compensatorio

1. CONVENIO: ADEMAF Y UAGRM AL SERVICIO DEL DESARROLLO
MACROREGIONAL DE LA CHIQUITANÍA Y PANTANAL
La creciente migración de los jóvenes a las ciudades capitales se ha incrementado en los
últimos años, dejando sin personal calificado a los municipios. La necesidad imperiosa de
fortalecer institucionalmente a los municipios de la Chiquitanía y Pantanal se ha plasmado en
el requerimiento de estos, a la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno – UAGRM y a la
Agencia para el Desarrollo de las Macroregiones y Zonas Fronterizas – ADEMAF, para lograr un
convenio donde se pueda fortalecer a la gestión municipal con personal técnico y profesional
que trabaje en beneficio de sus municipios.
Es así que, el pedido de los municipios para incorporar a personal joven con experiencia en
gestión pública, elaboración de proyectos a diseño final, investigaciones sobre vocaciones
productivas e infraestructura para la producción, etc.; ha logrado reunir a la UAGRM, a la
ADEMAF, al Ministerio de Defensa y a los 16 municipios de la Chiquitanía y Pantanal para la
concreción de dos convenios para el desarrollo de la macroregión: “Profesionales al servicio
del Desarrollo” y “Jóvenes por la Patria”.
Estos convenios son el resultado de 4 etapas de proceso:
1. La reunión de organización y elaboración del convenio en borrador,
2. La presentación del convenio a los municipios en Concepción,
3. La firma del convenio en Santa Cruz, y
4. La reunión de coordinación para la operativización y ejecución del mismo.

2. 1
1. Reunión de organización y elaboración del convenio
A inicios del mes de noviembre la ADEMAF elaboró una propuesta de convenio entre la UAGRM, el
Ministerio de Defensa, la ADEMAF y los municipios chiquitanos y pantaleños, con el siguiente
objetivo general:
Los objetivos específicos para el convenio “Profesionales al servicio del Desarrollo” son:
 Desarrollar acciones dirigidas a realizar Extensión Interacción Social Universitaria, orientadas
al fortalecimiento de las tareas del Supremo Gobierno, y Gobiernos Municipales del
departamento de Santa Cruz, mediante la inserción de estudiantes y profesionales que
puedan apoyar técnicamente para una gestión municipal eficiente y eficaz.
 Desarrollar Pasantías Universitarias, a través de apoyo técnico específico que fortalezcan las
capacidades de los Municipios; el desarrollo de trabajos dirigidos, a fin de solucionar
problemas concretos y así desarrollar las potencialidades del Municipio, y los estudiantes
desarrollen las competencias y saberes en su entorno.
 Desarrollo de Capacidades de Investigación Local, en coordinación con las autoridades
Municipales y otros actores.
 Promover el desarrollo productivo y social de las regiones fronterizas, mediante actividades y
proyectos de interacción social y extensión.
 Fortalecimiento de la gestión municipal (UAGRM)
Del mismo modo los objetivos específicos para el convenio “Jóvenes por la Patria” son:
 Otorgación de la Libreta de Servicio Militar, en compensación al trabajo de Extensión e
Interacción Social, realizado por los egresados y titulados de la Universidad Autónoma Gabriel
René Moreno en el marco del Convenio Marco Interinstitucional de 29 de noviembre de 2010,
suscrito entre la ADEMAF, el Ministerio de Defensa a través del Ejército de Bolivia, la UAGRM,
y Municipios
 Promover el desarrollo productivo y social de las regiones fronterizas, mediante actividades y
proyectos de interacción social y extensión., en el marco del Servicio Militar de Compensación.
 Este convenio se aplicará en los Municipios de la mancomunidad Chiquitana y en el Ejercito
del Estado plurinacional.
2. Presentación de los Convenios en Concepción
El evento se llevó a cabo en la ciudad de Concepción del departamento de Santa Cruz, en día
miércoles 10 de noviembre en el Salón “Club Social de Concepción” ubicado en la Plaza principal.
“Profesionales al servicio del Desarrollo”
Es un convenio donde la UAGRM, el Ministerio de Defensa con las Fuerzas Armadas y los
municipios de la macroregión se comprometen a promover e impulsar jóvenes técnicos y
profesionales a trabajar para el Desarrollo Integral de la Macroregión ofreciéndoles vivienda,
Impulsar a jóvenes técnicos y profesionales a conformar equipos multidisciplinarios; apoyar
a los municipios mediante la extensión universitaria, trabajo de campo, investigación local,
elaboración de proyectos, gestión pública y fortalecimiento institucional para el desarrollo
productivo, económico y social de estos municipios.

3. 2
alimentación, seguridad, condiciones básicas necesarias, remuneración justa a sus actividades a
desempeñar y la posibilidad de la ampliación de un contrato estable.
“Jóvenes por la Patria”
Es un convenio donde ADEMAF, UAGRAM, Ministerio de Defensa con las Fuerzas Armadas se
comprometen a promover e impulsar jóvenes técnicos y profesionales a trabajar en los municipios
fronterizos ofreciéndoles vivienda, alimentación, seguridad, condiciones básicas necesarias y la
posibilidad de la obtención de su libreta de servicio militar de servicio compensatorio al cabo de
un año.
Fotos del Encuentro
Autoridades de la ADEMAF, UAGRM, del Min. de Defensa,
de las FFAA y del Municipio de Concepción en la testera.
Participación de Alcaldes, Oficiales Mayores Técnicos y
Directores de los municipios Chiquitanos – Pantaleños.
Las palabras tanto del Director Ejecutivo de ADEMAF, como del Rector de la UAGRM; se enfocaron
en reiterar el compromiso con los municipios de la Chiquitanía para trabajar en el fortalecimiento
institucional y la incorporación de personal joven técnico y profesional supervisado por la
Universidad para la elaboración de trabajos específicos en beneficio de su municipio y la región.
Lic. Juan Ramón Quintana, Director General Ejecutivo de
la ADEMAF.
Dr. Reymi Ferreira, Rector de la Universidad Autónoma
Gabriel René Moreno.

4. 3
La UAGRM presentó su proyecto: “Interacción social de servicios y capacitación productiva en
comunidades vulnerables y con altos índices de pobreza en municipios del departamento de
Santa Cruz”. Del mismo modo la Mancomunidad de municipios de la Chiquitanía hizo llegar su
demanda, puntualizando el apoyo y fortalecimiento técnico y profesional en:
 Desarrollo Humano
 Desarrollo Productivo
 Desarrollo del Medio Ambiente y RRNN
 Desarrollo Institucional y Democrático
Dr. Fernando de la Barra, Director Universitario de
Extensión.
Germain Caballero, presidente de la Mancomunidad de
municipios de la Chiquitanía.
Al final de la presentación de los convenios se tuvo una etapa de discusión y debate para el
enriquecimiento de los acuerdos, las competencias de las partes intervinientes y los objetivos de
cada convenio. La participación de los alcaldes y su personal técnico favoreció a definir las líneas
de desarrollo de la propuesta para su posterior firma.
Revisión y ajuste a las propuestas de los convenios, por las
autoridades asistentes.
Cierre del encuentro definiendo los lineamientos y
programando fecha para la firma.
Conclusiones
Como resultado del Encuentro se pudo concluir que se tuvo una participación del 80% de los
municipios, los cuales realizaron sus sugerencias y complementaciones a los convenios
presentados, lo cual permite elaborar el convenio final entre la ADEMAF y la UAGRM.

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3. Firma de Convenios
El lunes 29 de noviembre se llevó a cabo la firma de los convenios “Profesionales al servicio del
Desarrollo” y “Jóvenes por la Patria”; el evento fue convocado por la ADEMAF con el apoyo de la
UAGRM.
El evento se llevó a cabo en la ciudad de Santa Cruz, en el “Paraninfo de la UAGRM” en el edificio
del Rectorado en la Plaza 24 de septiembre.
Durante la mañana y parte de la tarde se trabajo en grupos para el ajuste e incorporación de las
Resoluciones de Consejos de los municipios en los convenios, a fin de tener listos los mismos para
la firma en el acto central durante la noche.
Fotos de la Reunión
Autoridades de la ADEMAF y de la UAGRM llevando
adelante la reunión.
Los Alcaldes participando de la reunión y presentando sus
R.M.
Al mismo tiempo y por la tarde se llevó a cabo una conferencia de prensa destinada a difundir la
firma del convenio.
Fotos de la Conferencia de Prensa
Ministro de Defensa, Rector de la UAGRAM, Director
General Ejecutivo de la ADEMAF.
Presidente de la Mancomunidad de municipios de la
Chiquitanía participando de la conferencia.

6. 5
A la firma asistieron los 16 municipios representados por sus alcaldes: de San Xavier, Sr. Daniel
Añez Caballero; de San Ignacio de Velasco, Sr. Erwin Méndez; de Ascensión de Guarayos, Sra. Elida
Urapuca; de San Rafael, Sr. Jesús Poiché; de El Puente, Sr. Gabino Vaca; de San Ramón, Sr. Ismael
Villca; de Concepción, Sr. Carlos Cuasace; de San Antonio de Lomerío, Sr. Miguel Ipamo; de San
Miguel de Velasco, Sr. Pedro Dorado; de Roboré interino, Sr. Agnaldo Aguilera; de San Matías, Sr.
Carlos Velarde; de Puerto Quijarro, Sr. Ivar Antelo; de Puerto Suárez, Sr. Roberto Vaca; de
Urubicha, Sr. Elard Jiménez; y de Carmen Rivero Torrez, Sr. Asis Aguilera.
Fotos de la Firma de los Convenios
Autoridades del Estado Plurinacional de Bolivia, de la
ADEMAF, de la UAGRM y de los municipios en la testera.
Al evento asistieron los caciques del municipio de San
Miguel de Velasco como respaldo al proceso.
Dr. Reymi Ferreira, Rector de la Universidad Autónoma
Gabriel René Moreno.
Lic. Juan Ramón Quintana, Director General Ejecutivo de la
ADEMAF.
Conclusiones
El evento tuvo gran participación y asistencia. Se firmo los convenios de “Profesionales al servicio
del desarrollo” y se firmo los convenios “Jóvenes por la patria” con los 16 municipios de la
Chiquitanía y Pantanal.

7. 6
4. Programación para su implementación
En el marco de los convenios firmados el 29 de noviembre en la ciudad de Santa Cruz, la
Universidad Autónoma Gabriel René Moreno ha convocado a una reunión de trabajo a todas las
partes que intervienen en los convenios; el Ministerio de Defensa, la ADEMAF y los municipios
Chiquitanos.
La Dirección General Territorial realizó una explicación de la “Convocatoria de admisión para el
servicio militar en compensación”, quedando sujeta modificación y aprobación por el Ministerio
de Defensa y la Resolución Ministerial emitida por la misma instancia para dar inicio a la
convocatoria. Así mismo, se encargarán de la expedición de la libreta del servicio militar
compensatorio en función al cumplimiento de la normativa y reglamentos del Departamento de
Operaciones del Comando del Ejército y de la convocatoria emitida para la gestión 2011.
Fotos de la Reunión
Representantes de la UAGRM, de la ADEMAF y de los
municipios participan de la reunión para conocer el
reglamento de las FFAA.
Los alcaldes y representantes de los municipios hacen
llegar sus demandas de requerimiento de personal.
Los municipios participantes con sus alcaldes a la cabeza o su representación dieron a conocer sus
demandas de personal técnico y profesional que coadyuvaran en el fortalecimiento institucional y
extensión universitaria.
Conclusiones
En la reunión de trabajo se determinó que la convocatoria para el servicio militar compensatorio
debe ser pública en la primera quincena del mes de enero, quedando su convocatoria y su
reglamentación sujetas hasta esa fecha.
La convocatoria y reglamentación también, se la presentará en el mes de enero, ya que las
actividades académicas se iniciarían en el mes de febrero y su aprobación estaría sujeta hasta esa
fecha.