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UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA
ESCUELA CIENCIAS DE EDUCACION
CATEDRA COMPUTACION PARA EMPRESAS
TURISTICAS
CODIGO: 5152

JAHEL ARBAIZA BONILLA
 UNED ATENAS
CÓDIGO: 35
Ley 7600

    Igualdad de Oportunidades para las
         personas con discapacidad
 Costa Rica cuenta con 203.731 habitantes
 que son personas con discapacidad, esto
 quiere decir que un (5.35%) de personas se
 ven limitados a realizar turismo.

 En 1996 se aprobó la ley 7600 Ley de
  Igualdad de Oportunidades para las
  personas con discapacidad
 Ley 7600: Esta Ley declara de interés público el
  desarrollo integral de la población con
  discapacidad, en iguales condiciones de
  calidad, oportunidad, derechos y deberes que el
  resto de los habitantes.

 Definiciones importantes:

1. Igualdad de Oportunidades: empleo de los
  recursos      para     garantizar      que     las
  personas disfruten de iguales oportunidades de
  acceso y participación en idénticas circunstancia
2. Equiparación de Oportunidades: Es el
  proceso de ajuste del entorno, los
  servicios,    las       catividades,     la
  información, la documentación, así como
  las actitudes a las necesidades de las
  personas, en particular las discapacitadas.


3.      Discapacidad: Cualquier    deficiencia
     física, mental o sensorial.
Factores necesarios para el
         desarrollo del turismo




Innovación      Accesibilidad         Integración




      Capacitación              Planificación
 La realidad es que la ley 7600 casi no se
 cumple en Costa Rica.

 Por lo que el mayor desafío es lograr un
 diseño de instalaciones y servicios
 accesible para todas las personas, que
 reconozca la diversidad de necesidades y
 condiciones, que el turista necesita.
Lugares que tienen accesibilidad para
         personas discapacitadas


Parque nacional Volcán Poás
                     Hotel Mountain Paradise




                 Acceso para sillas
                 de ruedas
Es importante tener claro que la persona
discapacitada tiene el derecho de tener
acceso a :
 la educación
 al trabajo
 a la información y a la comunicación
 a la cultura, el deporte y las actividades
  recreativas
 a servicios de rehabilitación
 al espacio físico
 a los medios de transporte
Para      futuros    profesionales     como
nosotros, que trabajaremos todos los días
con personas con discapacidad, es de vital
importancia conocer esta ley, ponerla en
práctica y ayudar a otros a que la pongan en
práctica.




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Ley 7600

  • 1. UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA ESCUELA CIENCIAS DE EDUCACION CATEDRA COMPUTACION PARA EMPRESAS TURISTICAS CODIGO: 5152 JAHEL ARBAIZA BONILLA UNED ATENAS CÓDIGO: 35
  • 2. Ley 7600 Igualdad de Oportunidades para las personas con discapacidad
  • 3.  Costa Rica cuenta con 203.731 habitantes que son personas con discapacidad, esto quiere decir que un (5.35%) de personas se ven limitados a realizar turismo.  En 1996 se aprobó la ley 7600 Ley de Igualdad de Oportunidades para las personas con discapacidad
  • 4.  Ley 7600: Esta Ley declara de interés público el desarrollo integral de la población con discapacidad, en iguales condiciones de calidad, oportunidad, derechos y deberes que el resto de los habitantes. Definiciones importantes: 1. Igualdad de Oportunidades: empleo de los recursos para garantizar que las personas disfruten de iguales oportunidades de acceso y participación en idénticas circunstancia
  • 5. 2. Equiparación de Oportunidades: Es el proceso de ajuste del entorno, los servicios, las catividades, la información, la documentación, así como las actitudes a las necesidades de las personas, en particular las discapacitadas. 3. Discapacidad: Cualquier deficiencia física, mental o sensorial.
  • 6. Factores necesarios para el desarrollo del turismo Innovación Accesibilidad Integración Capacitación Planificación
  • 7.  La realidad es que la ley 7600 casi no se cumple en Costa Rica.  Por lo que el mayor desafío es lograr un diseño de instalaciones y servicios accesible para todas las personas, que reconozca la diversidad de necesidades y condiciones, que el turista necesita.
  • 8. Lugares que tienen accesibilidad para personas discapacitadas Parque nacional Volcán Poás Hotel Mountain Paradise Acceso para sillas de ruedas
  • 9. Es importante tener claro que la persona discapacitada tiene el derecho de tener acceso a :  la educación  al trabajo  a la información y a la comunicación  a la cultura, el deporte y las actividades recreativas  a servicios de rehabilitación  al espacio físico  a los medios de transporte
  • 10. Para futuros profesionales como nosotros, que trabajaremos todos los días con personas con discapacidad, es de vital importancia conocer esta ley, ponerla en práctica y ayudar a otros a que la pongan en práctica. RECORDEMOS: