EL TRABAJO COMO FUENTE DE
CIUDADANÍA
Trabajo y Ciudadanía
Prof. Soledad Schnan Mastronardi
¿A QUE NOS REFERIMOS CUANDO
HABLAMOS DE CIUDADANÍA?
No hay una definición unívoca del concepto de ciudadanía.
El contenido del concepto varía de acuerdo al contexto
espacial y temporal.
Va más allá de tener 18 años de edad y poder votar
en las elecciones, o poder ejercer plenamente
nuestros derechos y deberes por ser parte de un
Estado Nacional
Civiles
Políticos
Sociales
Thomas Marshall define a la ciudadanía poniendo
el eje en los derechos,
y en su evolución a lo largo del tiempo.
ESTA IDEA CORRESPONDE A LA CONCEPCIÓN
LIBERAL DE LA CIUDADANÍA
Como un status legal de los habitantes de los
Estados nacionales,
por el que una persona tiene derechos y deberes.
PERO SER CIUDADANO NO ES SÓLO ESTO.
UN CIUDADANO ES UN
SUJETO POLÍTICO
 Porque está inmerso en relaciones de poder.
 Es activo con capacidad de actuar cívico y
responsablemente en las cuestiones públicas.
 Es autónomo y emancipado.
 Implica participación y compromiso con la sociedad.
 Requiere pertenencia a la comunidad política.
 Requiere aprender a vivir en democracia como régimen
político y como estilo de vida.
 En concordancia con valores como justicia, libertad,
responsabilidad, legalidad, pluralismo, respeto mutuo,
participación.
 Es necesario que la posibilidad de ejercer los derechos y de
acceder a las oportunidades sea real.
“(…) los derechos sociales son los que emancipan
principalmente a las personas de las necesidades
materiales más apremiantes y los hacen acceder a la
"civilidad" de los derechos civiles y políticos” (Bustelo,
1998: 3).
EL TRABAJO
 Cuando las personas cuentan
con un trabajo digno, es
posible la satisfacción de las
necesidades básicas y es
factible que se cumplan sus
derechos sociales.
 Los derechos políticos también
dan a las personas mejor
capacidad para proteger sus
intereses frente a la
arbitrariedad del poder, tanto
estatal como del mercado.
El trabajo como fuente de ciudadanía

El trabajo como fuente de ciudadanía

  • 1.
    EL TRABAJO COMOFUENTE DE CIUDADANÍA Trabajo y Ciudadanía Prof. Soledad Schnan Mastronardi
  • 2.
    ¿A QUE NOSREFERIMOS CUANDO HABLAMOS DE CIUDADANÍA? No hay una definición unívoca del concepto de ciudadanía. El contenido del concepto varía de acuerdo al contexto espacial y temporal.
  • 3.
    Va más alláde tener 18 años de edad y poder votar en las elecciones, o poder ejercer plenamente nuestros derechos y deberes por ser parte de un Estado Nacional
  • 4.
    Civiles Políticos Sociales Thomas Marshall definea la ciudadanía poniendo el eje en los derechos, y en su evolución a lo largo del tiempo.
  • 5.
    ESTA IDEA CORRESPONDEA LA CONCEPCIÓN LIBERAL DE LA CIUDADANÍA Como un status legal de los habitantes de los Estados nacionales, por el que una persona tiene derechos y deberes.
  • 6.
    PERO SER CIUDADANONO ES SÓLO ESTO. UN CIUDADANO ES UN SUJETO POLÍTICO  Porque está inmerso en relaciones de poder.  Es activo con capacidad de actuar cívico y responsablemente en las cuestiones públicas.  Es autónomo y emancipado.  Implica participación y compromiso con la sociedad.
  • 7.
     Requiere pertenenciaa la comunidad política.  Requiere aprender a vivir en democracia como régimen político y como estilo de vida.  En concordancia con valores como justicia, libertad, responsabilidad, legalidad, pluralismo, respeto mutuo, participación.  Es necesario que la posibilidad de ejercer los derechos y de acceder a las oportunidades sea real.
  • 8.
    “(…) los derechossociales son los que emancipan principalmente a las personas de las necesidades materiales más apremiantes y los hacen acceder a la "civilidad" de los derechos civiles y políticos” (Bustelo, 1998: 3). EL TRABAJO
  • 9.
     Cuando laspersonas cuentan con un trabajo digno, es posible la satisfacción de las necesidades básicas y es factible que se cumplan sus derechos sociales.  Los derechos políticos también dan a las personas mejor capacidad para proteger sus intereses frente a la arbitrariedad del poder, tanto estatal como del mercado.