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Integrantes
Mari Chacón Celeste Méndez
Jonathan Villalba Lissette Vides
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN, GERENCIA Y CONTADURÍA
CATEDRA: ETICA DE LA PROFESIÓN
SECCIÓN 31
PROFESORA: LUISA TORRES
Maria Chacon
Principios
Básicos de la
Ética
Profesional
Integridad
Objetividad
Independencia
Responsabilidad
ConfidencialidadObservación de las
disposiciones normativas
Competencia y
actualización profesional
Difusión y
colaboración
Respeto entre
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Conducta ética
Maria Chacon
Para que existe un código de
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Es la base fundamental dentro de la toma de
decisiones y es un apoyo a la administración
porque brinda unas características, las cuales
permiten que la información sea fiable y
oportuna para todos los usuarios
Maria Chacon
Creación de nuestro
Código de Ética
Hay una serie de obligaciones que debe cumplir como
es el caso de a que al ofrecer sus servicios: estos deben
ser con el pleno conocimiento actuando con diligencia,
confiabilidad y estricto apego al código de ética.
Maria Chacon
Surge en la ciudad de Porlamar el 24 de Septiembre de
1989 y sancionado por la IX Asamblea Nacional
celebrada en Maturín el 25 de Septiembre de 1993. Y Su
última modificación, surgió por la Asamblea Nacional
Extraordinaria el 24 de Febrero de 1996.
Capitulo I
(DISPOSICIONES
GENERALES)
Art.2.
Obligaciones
Estos establecen que debemos cobrar lo justo por nuestros
honorarios (sin que dependan de un resultado, ni
comisiones, nada de esto debe aceptarse) así como el no
develar ningún tipo de información adquirida en la
ejecución de los servicios profesionales.
Art.3 al 6
Importantes: cuando las circunstancias se lo permitan,
prestar su apoyo a las instituciones del Estado para
esclarecer asuntos de interés nacional. Debemos
abstenernos de hacer comentarios públicos o privados que
lesionen la reputación de otro Contador o el prestigio de la
profesión en general. Así como prestar juramento solemne
de cumplir fielmente con La Ley de Ejercicio. Y obligados
a denunciar ante el Tribunal Disciplinario correspondiente,
los casos que conozca de infracciones a la Ley de Ejercicio.
Maria Chacon
Celeste Mendez
Capitulo II
(DEBERES CON
SUS CLIENTES)
Hacen referencia al debido proceso que se debe
llevar en el momento de celebrar contratos,
estipulando la documentación necesaria, la
confiabilidad de ellos y el respeto.
Celebrar con sus clientes un
contrato escrito, en el cual se
especifiquen las condiciones
y alcances (Art 7).
No se estará sujeto a la dirección y
competencia de su contratante (Art 8)
En el Art 9 se establece que si hay motivos
profesionales justificados para no continuar
atendiendo a un cliente podrá hacerlo.
No debemos firmar informes de auditoria que no
hayan sido redactados bajo nuestra dirección. Según
el Art.11
Articulo 13. Con respecto al criterio independiente, hay que
abstenerse de lo siguiente:
• Actuar en el caso de un pariente hasta el cuarto grado de
afinidad
• O afinidad del propietario
• Cuando se pretenda tener alguna injerencia o vinculación
económica
En el Art. 10 Practicar un examen de acuerdo a
las normas de auditoria de aceptación general
Celeste Mendez
Celeste Mendez
Capitulo III
(DEBERES CON SUS
COLEGAS)
Contemplado desde los artículos 14 al 21:
.- No deben gestionarse directa o indirectamente trabajos de un colega.
.-No realizar competencias con otros trabajadores (en cualquier caso
debe regirse por cotizaciones y evitar la deslealtad)
.- En el caso de que se trabaje bajo dependencia debe indicarse cuando se
desee cesar la actividad que esta desempeñando
.- Utilizar los medios que permitan cooperar en las funciones del cargo
.-El respeto a todo tipo de sexo, raza, situación social, económica, etc.
.- La deslealtad tampoco puede darse porque se desee desplazar o
sustituir a otro contador de su cargo (debe comprobarse que fue por
voluntad propia)
El respeto mutuo es una de las normas más
importantes que deben cumplir los
contadores Públicos, porque es así como
damos muestras de apego a los más
elementales principios éticos
Jonathan Villalba
Capitulo IV
(DEBERES CON EL
GREMIO
Jonathan Villalba
Capitulo IV
(DEBERES CON EL
GREMIO
Jonathan Villalba
Capitulo IV
(DEBERES CON EL
GREMIO
Lissette Vides
Aquí se encontraran las diferentes razones por las
cuales un contador público puede ser infraccionado
por desacatar: arreglos indebidos con sus clientes,
aquel que utilice su profesión para desempeñar o
conseguir directa o indirectamente beneficios que no
sean productos de su labor profesional
Capitulo V
INFRACIONES
Las infracciones , serán sancionada de acuerdo
con la gravedad de la misma, sin perjuicio de lo
expresamente tipificado como infracción.
Lissette Vides
Capitulo V
INFRACCIONES
Articulo 33
a) Encubra un hecho importante a sabiendas que es necesario
manifestarlo para que su opinión no induzca a conclusiones
erradas.
b) No indique en su opinión la omisión del cliente de revelar,
cualquier dato importante en los estados financieros y notas
del cual tenga conocimiento
c) Incurra en negligencia al emitir el informe correspondiente
a su trabajo, sin haber observado las normas y
procedimientos de auditoria de aceptación general.
d) Aconsejar falsear los estados financieros de su cliente o
de cualquier otra dependencia donde preste sus servicios.
Lissette Vides
Se les impondrá según el tipo de infracción que hayan cometido, si el
contador infringe este código de ética, será sancionado y se regirá por el
reglamento de los tribunales disciplinarios de colegios y de la federación.
Amonestación
privada
Amonestación
Pública
Capitulo VI
SANCIONES
Suspensión
temporal
de sus
derechos
Denuncia a las autoridades
competentes, de las
violaciones a las leyes que
rijan el ejercicio
profesional
Expulsión del
colegio de
contadores
públicos
Las Amonestaciones
podrán consistir en:
VENTAJAS
1. Este Código se centraliza en la
profesión, dirigido de una forma
independiente y personalizada hacia el
contador
2. Establece los derechos y obligaciones
del contador público.
3. Limita la actuación del contador
público tanto con el público en
general, con el cliente, con los colegas y
con el gremio.
4. Busca prohibir la competencia desleal.
5. Busca la igualdad y el respeto entre
colegas.
6. Regula el tema en cuanto a la
publicidad que puede hacer el
contador público.
Jonathan Villalba
DESVENTAJAS
1. El contador público está fallando con
el debido cumplimiento de sus deberes
profesionales.
2. El Art. 9 No es Cumplido en la realidad
ya que hay muchos contadores que no
continúan el trabajo y se desaparecen y
no le entregan ningún tipo de
información ni al cliente ni al contador
sucesor.
3. El comité disciplinario no aplica las
respectivas sanciones y por lo tanto
existe tanta infracciones al código de
ética.
4. No sé a revisado ni actualizado desde
hace mas de 10 años, por lo tanto se
está quedando desactualizado.
Jonathan Villalba
Contribuir al mejoramiento de la profesión
contable, es por esto que debe poseer su
regulación en cuanto a principios contables
que vayan dirigidos a la manifestación "ético-
moral " de cada profesión.
IMPORTANCIA
Es necesario tener en cuenta la importancia de la moral dentro de la ética
como núcleo fundamental, teniendo en cuenta que todo ser humano posee
unos principios y normas que conllevan a lo moral y son establecidos
desde la procreación basado en las mismas costumbres que se posean y en
cuanto a la ética debemos definirla como el comportamiento en general
del ser humano
Jonathan Villalba
El contador está obligado a suministrar datos
de mejor calidad, oportunos, comprensibles, y lo
más importante transparentes
IMPORTANCIA
•La intención del Código de ética es un
modelo sobre el cual se basen las
orientaciones éticas nacionales y establece
estándares de conducta.
Proporciona
credibilidad sobre la
información que evalúa Señala los principios
fundamentales que
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para lograr los
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Jonathan Villalba
GRACIAS POR SU ATENCION !!!
FIN

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ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
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ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 

Codigo de etica. presentacion final

  • 1. Integrantes Mari Chacón Celeste Méndez Jonathan Villalba Lissette Vides FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN, GERENCIA Y CONTADURÍA CATEDRA: ETICA DE LA PROFESIÓN SECCIÓN 31 PROFESORA: LUISA TORRES
  • 3. Principios Básicos de la Ética Profesional Integridad Objetividad Independencia Responsabilidad ConfidencialidadObservación de las disposiciones normativas Competencia y actualización profesional Difusión y colaboración Respeto entre colegas Conducta ética Maria Chacon
  • 4. Para que existe un código de ética Es la base fundamental dentro de la toma de decisiones y es un apoyo a la administración porque brinda unas características, las cuales permiten que la información sea fiable y oportuna para todos los usuarios Maria Chacon
  • 5. Creación de nuestro Código de Ética Hay una serie de obligaciones que debe cumplir como es el caso de a que al ofrecer sus servicios: estos deben ser con el pleno conocimiento actuando con diligencia, confiabilidad y estricto apego al código de ética. Maria Chacon Surge en la ciudad de Porlamar el 24 de Septiembre de 1989 y sancionado por la IX Asamblea Nacional celebrada en Maturín el 25 de Septiembre de 1993. Y Su última modificación, surgió por la Asamblea Nacional Extraordinaria el 24 de Febrero de 1996. Capitulo I (DISPOSICIONES GENERALES)
  • 6. Art.2. Obligaciones Estos establecen que debemos cobrar lo justo por nuestros honorarios (sin que dependan de un resultado, ni comisiones, nada de esto debe aceptarse) así como el no develar ningún tipo de información adquirida en la ejecución de los servicios profesionales. Art.3 al 6 Importantes: cuando las circunstancias se lo permitan, prestar su apoyo a las instituciones del Estado para esclarecer asuntos de interés nacional. Debemos abstenernos de hacer comentarios públicos o privados que lesionen la reputación de otro Contador o el prestigio de la profesión en general. Así como prestar juramento solemne de cumplir fielmente con La Ley de Ejercicio. Y obligados a denunciar ante el Tribunal Disciplinario correspondiente, los casos que conozca de infracciones a la Ley de Ejercicio. Maria Chacon
  • 7. Celeste Mendez Capitulo II (DEBERES CON SUS CLIENTES) Hacen referencia al debido proceso que se debe llevar en el momento de celebrar contratos, estipulando la documentación necesaria, la confiabilidad de ellos y el respeto. Celebrar con sus clientes un contrato escrito, en el cual se especifiquen las condiciones y alcances (Art 7). No se estará sujeto a la dirección y competencia de su contratante (Art 8) En el Art 9 se establece que si hay motivos profesionales justificados para no continuar atendiendo a un cliente podrá hacerlo.
  • 8. No debemos firmar informes de auditoria que no hayan sido redactados bajo nuestra dirección. Según el Art.11 Articulo 13. Con respecto al criterio independiente, hay que abstenerse de lo siguiente: • Actuar en el caso de un pariente hasta el cuarto grado de afinidad • O afinidad del propietario • Cuando se pretenda tener alguna injerencia o vinculación económica En el Art. 10 Practicar un examen de acuerdo a las normas de auditoria de aceptación general Celeste Mendez
  • 9. Celeste Mendez Capitulo III (DEBERES CON SUS COLEGAS) Contemplado desde los artículos 14 al 21: .- No deben gestionarse directa o indirectamente trabajos de un colega. .-No realizar competencias con otros trabajadores (en cualquier caso debe regirse por cotizaciones y evitar la deslealtad) .- En el caso de que se trabaje bajo dependencia debe indicarse cuando se desee cesar la actividad que esta desempeñando .- Utilizar los medios que permitan cooperar en las funciones del cargo .-El respeto a todo tipo de sexo, raza, situación social, económica, etc. .- La deslealtad tampoco puede darse porque se desee desplazar o sustituir a otro contador de su cargo (debe comprobarse que fue por voluntad propia) El respeto mutuo es una de las normas más importantes que deben cumplir los contadores Públicos, porque es así como damos muestras de apego a los más elementales principios éticos
  • 13. Lissette Vides Aquí se encontraran las diferentes razones por las cuales un contador público puede ser infraccionado por desacatar: arreglos indebidos con sus clientes, aquel que utilice su profesión para desempeñar o conseguir directa o indirectamente beneficios que no sean productos de su labor profesional Capitulo V INFRACIONES Las infracciones , serán sancionada de acuerdo con la gravedad de la misma, sin perjuicio de lo expresamente tipificado como infracción.
  • 14. Lissette Vides Capitulo V INFRACCIONES Articulo 33 a) Encubra un hecho importante a sabiendas que es necesario manifestarlo para que su opinión no induzca a conclusiones erradas. b) No indique en su opinión la omisión del cliente de revelar, cualquier dato importante en los estados financieros y notas del cual tenga conocimiento c) Incurra en negligencia al emitir el informe correspondiente a su trabajo, sin haber observado las normas y procedimientos de auditoria de aceptación general. d) Aconsejar falsear los estados financieros de su cliente o de cualquier otra dependencia donde preste sus servicios.
  • 15. Lissette Vides Se les impondrá según el tipo de infracción que hayan cometido, si el contador infringe este código de ética, será sancionado y se regirá por el reglamento de los tribunales disciplinarios de colegios y de la federación. Amonestación privada Amonestación Pública Capitulo VI SANCIONES Suspensión temporal de sus derechos Denuncia a las autoridades competentes, de las violaciones a las leyes que rijan el ejercicio profesional Expulsión del colegio de contadores públicos Las Amonestaciones podrán consistir en:
  • 16. VENTAJAS 1. Este Código se centraliza en la profesión, dirigido de una forma independiente y personalizada hacia el contador 2. Establece los derechos y obligaciones del contador público. 3. Limita la actuación del contador público tanto con el público en general, con el cliente, con los colegas y con el gremio. 4. Busca prohibir la competencia desleal. 5. Busca la igualdad y el respeto entre colegas. 6. Regula el tema en cuanto a la publicidad que puede hacer el contador público. Jonathan Villalba
  • 17. DESVENTAJAS 1. El contador público está fallando con el debido cumplimiento de sus deberes profesionales. 2. El Art. 9 No es Cumplido en la realidad ya que hay muchos contadores que no continúan el trabajo y se desaparecen y no le entregan ningún tipo de información ni al cliente ni al contador sucesor. 3. El comité disciplinario no aplica las respectivas sanciones y por lo tanto existe tanta infracciones al código de ética. 4. No sé a revisado ni actualizado desde hace mas de 10 años, por lo tanto se está quedando desactualizado. Jonathan Villalba
  • 18. Contribuir al mejoramiento de la profesión contable, es por esto que debe poseer su regulación en cuanto a principios contables que vayan dirigidos a la manifestación "ético- moral " de cada profesión. IMPORTANCIA Es necesario tener en cuenta la importancia de la moral dentro de la ética como núcleo fundamental, teniendo en cuenta que todo ser humano posee unos principios y normas que conllevan a lo moral y son establecidos desde la procreación basado en las mismas costumbres que se posean y en cuanto a la ética debemos definirla como el comportamiento en general del ser humano Jonathan Villalba
  • 19. El contador está obligado a suministrar datos de mejor calidad, oportunos, comprensibles, y lo más importante transparentes IMPORTANCIA •La intención del Código de ética es un modelo sobre el cual se basen las orientaciones éticas nacionales y establece estándares de conducta. Proporciona credibilidad sobre la información que evalúa Señala los principios fundamentales que deben ser observados para lograr los objetivos comunes. Jonathan Villalba
  • 20. GRACIAS POR SU ATENCION !!! FIN