ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
Codigo de etica. presentacion final
1. Integrantes
Mari Chacón Celeste Méndez
Jonathan Villalba Lissette Vides
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN, GERENCIA Y CONTADURÍA
CATEDRA: ETICA DE LA PROFESIÓN
SECCIÓN 31
PROFESORA: LUISA TORRES
4. Para que existe un código de
ética
Es la base fundamental dentro de la toma de
decisiones y es un apoyo a la administración
porque brinda unas características, las cuales
permiten que la información sea fiable y
oportuna para todos los usuarios
Maria Chacon
5. Creación de nuestro
Código de Ética
Hay una serie de obligaciones que debe cumplir como
es el caso de a que al ofrecer sus servicios: estos deben
ser con el pleno conocimiento actuando con diligencia,
confiabilidad y estricto apego al código de ética.
Maria Chacon
Surge en la ciudad de Porlamar el 24 de Septiembre de
1989 y sancionado por la IX Asamblea Nacional
celebrada en Maturín el 25 de Septiembre de 1993. Y Su
última modificación, surgió por la Asamblea Nacional
Extraordinaria el 24 de Febrero de 1996.
Capitulo I
(DISPOSICIONES
GENERALES)
6. Art.2.
Obligaciones
Estos establecen que debemos cobrar lo justo por nuestros
honorarios (sin que dependan de un resultado, ni
comisiones, nada de esto debe aceptarse) así como el no
develar ningún tipo de información adquirida en la
ejecución de los servicios profesionales.
Art.3 al 6
Importantes: cuando las circunstancias se lo permitan,
prestar su apoyo a las instituciones del Estado para
esclarecer asuntos de interés nacional. Debemos
abstenernos de hacer comentarios públicos o privados que
lesionen la reputación de otro Contador o el prestigio de la
profesión en general. Así como prestar juramento solemne
de cumplir fielmente con La Ley de Ejercicio. Y obligados
a denunciar ante el Tribunal Disciplinario correspondiente,
los casos que conozca de infracciones a la Ley de Ejercicio.
Maria Chacon
7. Celeste Mendez
Capitulo II
(DEBERES CON
SUS CLIENTES)
Hacen referencia al debido proceso que se debe
llevar en el momento de celebrar contratos,
estipulando la documentación necesaria, la
confiabilidad de ellos y el respeto.
Celebrar con sus clientes un
contrato escrito, en el cual se
especifiquen las condiciones
y alcances (Art 7).
No se estará sujeto a la dirección y
competencia de su contratante (Art 8)
En el Art 9 se establece que si hay motivos
profesionales justificados para no continuar
atendiendo a un cliente podrá hacerlo.
8. No debemos firmar informes de auditoria que no
hayan sido redactados bajo nuestra dirección. Según
el Art.11
Articulo 13. Con respecto al criterio independiente, hay que
abstenerse de lo siguiente:
• Actuar en el caso de un pariente hasta el cuarto grado de
afinidad
• O afinidad del propietario
• Cuando se pretenda tener alguna injerencia o vinculación
económica
En el Art. 10 Practicar un examen de acuerdo a
las normas de auditoria de aceptación general
Celeste Mendez
9. Celeste Mendez
Capitulo III
(DEBERES CON SUS
COLEGAS)
Contemplado desde los artículos 14 al 21:
.- No deben gestionarse directa o indirectamente trabajos de un colega.
.-No realizar competencias con otros trabajadores (en cualquier caso
debe regirse por cotizaciones y evitar la deslealtad)
.- En el caso de que se trabaje bajo dependencia debe indicarse cuando se
desee cesar la actividad que esta desempeñando
.- Utilizar los medios que permitan cooperar en las funciones del cargo
.-El respeto a todo tipo de sexo, raza, situación social, económica, etc.
.- La deslealtad tampoco puede darse porque se desee desplazar o
sustituir a otro contador de su cargo (debe comprobarse que fue por
voluntad propia)
El respeto mutuo es una de las normas más
importantes que deben cumplir los
contadores Públicos, porque es así como
damos muestras de apego a los más
elementales principios éticos
13. Lissette Vides
Aquí se encontraran las diferentes razones por las
cuales un contador público puede ser infraccionado
por desacatar: arreglos indebidos con sus clientes,
aquel que utilice su profesión para desempeñar o
conseguir directa o indirectamente beneficios que no
sean productos de su labor profesional
Capitulo V
INFRACIONES
Las infracciones , serán sancionada de acuerdo
con la gravedad de la misma, sin perjuicio de lo
expresamente tipificado como infracción.
14. Lissette Vides
Capitulo V
INFRACCIONES
Articulo 33
a) Encubra un hecho importante a sabiendas que es necesario
manifestarlo para que su opinión no induzca a conclusiones
erradas.
b) No indique en su opinión la omisión del cliente de revelar,
cualquier dato importante en los estados financieros y notas
del cual tenga conocimiento
c) Incurra en negligencia al emitir el informe correspondiente
a su trabajo, sin haber observado las normas y
procedimientos de auditoria de aceptación general.
d) Aconsejar falsear los estados financieros de su cliente o
de cualquier otra dependencia donde preste sus servicios.
15. Lissette Vides
Se les impondrá según el tipo de infracción que hayan cometido, si el
contador infringe este código de ética, será sancionado y se regirá por el
reglamento de los tribunales disciplinarios de colegios y de la federación.
Amonestación
privada
Amonestación
Pública
Capitulo VI
SANCIONES
Suspensión
temporal
de sus
derechos
Denuncia a las autoridades
competentes, de las
violaciones a las leyes que
rijan el ejercicio
profesional
Expulsión del
colegio de
contadores
públicos
Las Amonestaciones
podrán consistir en:
16. VENTAJAS
1. Este Código se centraliza en la
profesión, dirigido de una forma
independiente y personalizada hacia el
contador
2. Establece los derechos y obligaciones
del contador público.
3. Limita la actuación del contador
público tanto con el público en
general, con el cliente, con los colegas y
con el gremio.
4. Busca prohibir la competencia desleal.
5. Busca la igualdad y el respeto entre
colegas.
6. Regula el tema en cuanto a la
publicidad que puede hacer el
contador público.
Jonathan Villalba
17. DESVENTAJAS
1. El contador público está fallando con
el debido cumplimiento de sus deberes
profesionales.
2. El Art. 9 No es Cumplido en la realidad
ya que hay muchos contadores que no
continúan el trabajo y se desaparecen y
no le entregan ningún tipo de
información ni al cliente ni al contador
sucesor.
3. El comité disciplinario no aplica las
respectivas sanciones y por lo tanto
existe tanta infracciones al código de
ética.
4. No sé a revisado ni actualizado desde
hace mas de 10 años, por lo tanto se
está quedando desactualizado.
Jonathan Villalba
18. Contribuir al mejoramiento de la profesión
contable, es por esto que debe poseer su
regulación en cuanto a principios contables
que vayan dirigidos a la manifestación "ético-
moral " de cada profesión.
IMPORTANCIA
Es necesario tener en cuenta la importancia de la moral dentro de la ética
como núcleo fundamental, teniendo en cuenta que todo ser humano posee
unos principios y normas que conllevan a lo moral y son establecidos
desde la procreación basado en las mismas costumbres que se posean y en
cuanto a la ética debemos definirla como el comportamiento en general
del ser humano
Jonathan Villalba
19. El contador está obligado a suministrar datos
de mejor calidad, oportunos, comprensibles, y lo
más importante transparentes
IMPORTANCIA
•La intención del Código de ética es un
modelo sobre el cual se basen las
orientaciones éticas nacionales y establece
estándares de conducta.
Proporciona
credibilidad sobre la
información que evalúa Señala los principios
fundamentales que
deben ser observados
para lograr los
objetivos comunes.
Jonathan Villalba