1. SENA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

2. ESCUDO

3. SIMBOLO

4. BANDERA

5. MISION
 El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que contribuyan
al desarrollo social, económico y tecnológico del país.



6. VISIÓN
 En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y
apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
 Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
 Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

7. II
EN LA FORJA DEL SENA SE FORMAN,
HOMBRES LIBRES QUE ANHELAN TRIUNFAR,
CON LA CIENCIA Y LA TÉCNICA UNIDAS,
NUEVOS RUMBOS DE PAZ TRAZARÁN.
III
HOY LA PATRIA NOS GRITA SENTIDA,
¡ESTUDIANTES DEL SENA TRIUNFAD!
SOLO ASÍ LOGRARÉIS EN LA VIDA,
MÁS JUSTICIA, MAYOR LIBERTAD.
IV
AVANCEMOS CON FUERZA GUERRERA,
¡ESTUDIANTES CON FIRME TESÓN!
QUE LA PATRIA EN NOSOTROS ESPERA,
SU PACÍFICA REVOLUCIÓN.
 HIMNO
CORO
 Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
 I
 De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.

8. - SER AGENTE ACTIVO COMO GESTOR DE SU PROPIO APRENDIZAJE.
- TOMADOR DE CONCIENCIA DE DESARROLLAR HABILIDADES Y RESPONSABILIDADES QUE LE PERMITE
DESEMPEÑO EN SUS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.
- PLANIFICA SUS ACTIVIDADES DIARIAS.
- PLANIFICA SUS PROCESOS DE APRENDIZAJE.
- RESPONSABLE DE SU NIVEL DE MOTIVACIÓN, USO DEL TIEMPO, NIVEL DE DIRECCIÓN Y PROFUNDIDAD DE
SUS ACCIONES.
- RELACIONA SU VIDA CON LO QUE APRENDE Y VICEVERSA.
ROL DEL APRENDIZ

9. - COMPRENSIÓN DE LOS PROCESOS ONLINE.
- HABILIDADES RELACIONADAS CON EL MANEJO DE LAS TIC.
- HABILIDADES COMUNICATIVAS.
- COMPETENCIA DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN.
- HABILIDADES DE RELACIÓN INTERPERSONAL E INTRAPERSONAL.
ROL DEL DOCENTE

10. - DESARROLLO Y CIUDADANIA.
- ETICA Y HABILIDADES.
- SALUD PARA EL BIENESTAR.
- ARTE Y CULTURA.
- RECREACION Y DEPORTE.
-
CONSEJERIA Y ORIENTACION
bienestardg.blogspot.com
 BIENESTAR AL APRENDIZ

11. Son muchas las formas en las cuales podemos llegar a
especializarnos en los centros de formación del sena, porque
cuenta con diferentes métodos para optimizar la
formación integral de los aprendices, como son: sofia plus, sena
virtual, moodle, blackboard, y el fondo emprender; las cuales
facilitan y garantizan un nivel de formación más complejo.
https://prezi.com/uaxk3taxncvp/sena-servicio-nacional-de-
aprendizaje/
FUNCIONES DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DEL APRENDIZAJE