2 Estación
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Servicio Nacional de
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(SENA)
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Misión
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Visión
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Escudo
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Logotipo
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Himno del SENA
 El mensaje que nos trasmite el himno del Sena es formar
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Rol del Aprendiz
 Conocer las políticas y directrices institucionales del aprendiz Sena.
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Rol del Tutor Virtual
 ROL DEL TUTOR VIRTUAL DEL SENA El tutor debe
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Sofía Plus
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BLACKBOAR D
 Es una plataforma virtual que nos permite a todos los
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Servicio nacional de aprendizaje

  1. 1. 2 Estación Dewbien Junior Ospino Márquez
  2. 2. Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa. Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia
  3. 3. Misión  El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  4. 4. Visión En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:  Aportes relevantes a la productividad de las empresas.  Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.  Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.  Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.  Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.  Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.  Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).  Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
  5. 5. Escudo  PIÑON: Sector industrial y cada diente es cada región.  CADUCEO Y SERPIENTE: Representa al comercio y servicio.  RAMA DE CAFÉTO: Representa al sector agropecuario  LINEAS DORADAS: Es l riqueza de nuestro país. Líneas Doradas Piñón Caduceo Serpiente Rama de Cafeto
  6. 6. Bandera  diseñada a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.
  7. 7. Logotipo  El logo significa las dos cosas: un alumno que va por un camino o sendero: el sendero de la vida. Un sendero donde tiene que tomar decisiones, donde tiene que auto superarse y siempre seguir adelante, no importando lo que pase. El punto del logo también significa lo siguiente: Al caminar por nuestro sendero, no importa cuantas veces nos tropecemos por esas molestas piedras llamadas problemas, pues en el cielo, una gran luz llamada Dios, nos estará levantando y dándonos valor para seguir adelante, y para demostrarle a Colombia y al mundo que los alumnos SENA si valen la pena.
  8. 8. Himno del SENA  El mensaje que nos trasmite el himno del Sena es formar hombres y mujeres mejores para generar un cambio en la sociedad donde se vea el progreso de nuestro país ya que los jóvenes son el futuro de Colombia. Aportando una mejor educación fortaleciendo sus criterios, valores y capacidades intelectuales para todas aquellas personas que lo quieran aprovecha.
  9. 9. Rol del Aprendiz  Conocer las políticas y directrices institucionales del aprendiz Sena.  Informar al coordinador académico sobre el retiro del programa de formación o sobre los cambios en la información registrada en el momento de la matricula.  Portar permanentemente y en lugar visible el carné que lo identifica como Aprendiz SENA.  Actuar siempre teniendo como base los principios y valores para la convivencia: obrar con honestidad, respeto, responsabilidad, lealtad, justicia, compañerismo y solidaridad con la totalidad de los integrantes de la Comunidad Educativa.  Respetar los derechos de autor de materiales, trabajos y demás documentos generados en los grupos de trabajo o de terceros.  Cumplir con las actividades del plan de formación acordado con el instructor – tutor o del Plan de Mejoramiento en el horario acordado.
  10. 10. Rol del Tutor Virtual  ROL DEL TUTOR VIRTUAL DEL SENA El tutor debe contar con habilidades en formación tecnológica, en manejo virtual, en procesos on-line, tener comunicación excelente.  relacionarse intrapersonal e interpersonalmente y ser experto en programas de formación entre otros.  El tutor es un guía , un asesor ,debe ser abierto, flexible y mantener actualizado e informado.  El tutor debe ser siempre claro y con el aprendiz ser motivador e innovador.
  11. 11. Servicios Que Presta Bienestar Al Aprendiz SENA “El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA” Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:  Salud  Desarrollo intelectual  Consejería y orientación  Promoción socioeconómica  Recreación y deporte  Información y comunicación  Protección y servicios institucionales
  12. 12. Sofía Plus  SOFIA PLUS, es un sistema que tiene el SENA para que los aspirante a formación puedan matricularse donde se publican las fechas de inscripciones, Sofía plus es donde pueden hacer un certificado de estudio del aprendiz, Sofía plus es una herramienta virtual que nos permite hacer un proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices y directivos.
  13. 13. BLACKBOAR D  Es una plataforma virtual que nos permite a todos los instructores, aprendices y directivas intercambiar ideas como si fuera un debate, también nos permite recibir y enviar actividades que nos den nuestros respectivos instructores en nuestras formaciones.

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