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Discriminacion Positiva
Pretende establecer políticas que dan a un
determinado grupo social, étnico, minoritario o que
históricamente haya sufrido discriminación a causa de
injusticias sociales, un trato preferencial en el acceso
o distribución de ciertos recursos o servicios así como
acceso a determinados bienes, con el objetivo de
mejorar la calidad de vida de grupos desfavorecidos, y
compensarlos por los prejuicios o la discriminación de
la que fueron víctimas en el pasado históricamente
excluidos como las mujeres o algunos grupos étnicos
o raciales.
¿Como interviene?
• Se pretende entonces aumentar la
representación de éstos, a través de un
tratamiento preferencial para los mismos y de
mecanismos de selección expresa y
positivamente encaminados a estos propósitos.
Así, se produce una selección “sesgada” basada,
precisamente, en los caracteres que motivan o,
mejor, que tradicionalmente han motivado la
discriminación. Es decir, que se utilizan
instrumentos de discriminación inversa que se
pretende operen como un mecanismo de
compensación a favor de dichos grupos.
Ejemplos
• Becas estudiantiles, con cupos para ciertos
grupos sociales.
• subsidios o exoneración de impuestos a
sectores menos favorecidos
Criticas y Detractores
• Existe mucha polémica alrededor de los
postulados de la acción afirmativa y algunos la
consideran racista en sí misma, que no alcanza
los objetivos propuestos y que tiene efectos
colaterales indeseables. Además, también hay
quienes opinan que por muy positiva que sea
no deja de ser discriminación, ya que siempre
alguien resultará discriminado por la
reparación de una injusticia histórica de la que
no se beneficia y de la que no es responsable.
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Discriminacion positiva

  • 1. Discriminacion Positiva Pretende establecer políticas que dan a un determinado grupo social, étnico, minoritario o que históricamente haya sufrido discriminación a causa de injusticias sociales, un trato preferencial en el acceso o distribución de ciertos recursos o servicios así como acceso a determinados bienes, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de grupos desfavorecidos, y compensarlos por los prejuicios o la discriminación de la que fueron víctimas en el pasado históricamente excluidos como las mujeres o algunos grupos étnicos o raciales.
  • 2. ¿Como interviene? • Se pretende entonces aumentar la representación de éstos, a través de un tratamiento preferencial para los mismos y de mecanismos de selección expresa y positivamente encaminados a estos propósitos. Así, se produce una selección “sesgada” basada, precisamente, en los caracteres que motivan o, mejor, que tradicionalmente han motivado la discriminación. Es decir, que se utilizan instrumentos de discriminación inversa que se pretende operen como un mecanismo de compensación a favor de dichos grupos.
  • 3. Ejemplos • Becas estudiantiles, con cupos para ciertos grupos sociales.
  • 4. • subsidios o exoneración de impuestos a sectores menos favorecidos
  • 5. Criticas y Detractores • Existe mucha polémica alrededor de los postulados de la acción afirmativa y algunos la consideran racista en sí misma, que no alcanza los objetivos propuestos y que tiene efectos colaterales indeseables. Además, también hay quienes opinan que por muy positiva que sea no deja de ser discriminación, ya que siempre alguien resultará discriminado por la reparación de una injusticia histórica de la que no se beneficia y de la que no es responsable.
  • 6. Creditos Argentina Provincia de Buenos Aires Ciudad de Tres Arroyos Colegio Jesús Adolescente 4º Ciencias Naturales Daguerre Andreas, Pazos Santiago