1. SALUD OCUPACIONAL
La Organización Mundial De La Salud (OMS) define a la Salud Ocupacional
como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los
trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades
mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La Salud Ocupacional no solo se limita a cuidar las condiciones físicas del
trabajador, sino que también se ocupa de la su cuestión psicológica. Para los
empleadores, La Salud Ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del
trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Según la OMS, la salud es la condición de todo ser vivo que goza de un
absoluto bienestar tanto a nivel físico como a nivel mental y social. Es decir, el
concepto de salud no sólo da cuenta de la no aparición de enfermedades o
afecciones sino que va más allá de eso. En otras palabras, la idea de salud
puede ser explicada como el grado de eficiencia del metabolismo y las
funciones de un ser vivo a escala micro (celular) y macro (social).
Salud Física
La salud física se relaciona con la estructura física de la
persona, constituido por sus sistemas y aparatos, porque le
permiten sentir, moverse y expresar su carácter, su persona
lidad y su lenguaje para comunicarse con sus semejantes y su
entorno.
Huésped: Una ejecutiva.
Salud Mental
La salud mental es la manera como se
reconoce el estado de equilibrio entre
una persona y su entorno socio-cultural,
lo que caracteriza su participación.
Agente causal: Los problemas que hay
en la oficina. 
También se puede decir que la Salud
Mental es el mecanismo humano medi
ante el cual las personas sobrevivimos,
1

2. crecemos y trascendemos y nos permite como unidad socio-biológica ser por
naturaleza un ser total.
Salud Social
Una sociedad es sana, tiene salud total, cuando todos sus miembros, o al
menos la mayoría, gozan de auténtica salud social; es decir, cuando los
vínculos sociales son verdaderamente sanos.
La salud social consiste en el equilibrio que resulta de las buenas relaciones
interpersonales.
Los hombres y la sociedad
tendrán salud total en la me
dida en que logren reem
plazar la competencia por la
fraternidad, el individualismo
por la solidaridad y sobre
todo el egoísmo por el amor
verdadero.
Ambiente laboral: Una
compañía.
2

3. AMBIENTE EMPRESARIAL O DE TRABAJO
Comentarios al siguiente mapa conceptual:
 <La producción que se realiza en el trabajo muchas veces tiene que ver
con los ambientes en el lugar, respecto a eso salen las ganancias o las
perdidas.> María Alejandra Ospina Arcila. 10º 2M.
 <En toda empresa, el empresario tiene trabajadores para que realicen
actividades y procesos con materiales, pero pueden ocurrir riesgos de
producción como daños materiales y accidentes de trabajo que podrían
llevar a pérdidas humanas, de capital y/o ambientales.> Luz Yesenia
Restrepo Aricapa. 10° 2M.
EMPRESA
EMPRESARIO
ACTIVIDADES TRABAJADORES
Y PROCESOS
DAÑOS RIESGOS ACCIDENTES DE
MATERIALES TRABAJO
PRODUCCIÓN
GANANCIAS
PERDIDAS
HUMANAS DE CAPITAL AMBIENTALES
3