El coaching es un método para dirigir e instruir a las personas con el objetivo de desarrollar su máximo potencial y lograr resultados extraordinarios. El coaching ayuda a personas que no saben lo que quieren, saben lo que quieren pero no cómo lograrlo, saben cómo lograrlo pero no toman acción, o saben cómo lograrlo pero no logran el resultado. El coaching personal busca mejorar la calidad de vida del cliente ayudándolo a descubrir quién es y qué quiere a través de aumentar su conciencia, asumir la responsabilidad, y desar
2. ¿ Que es el coaching?
ES EL METODO QUE CONSISTE EN
DIRIGIR,INSTRUIR, ENTRENAR.
CON EL OBJETIVO DE DESARROLLAR LO
MEJOR DE UNO MISMO.
PAR LOGRAR RESULTADOS
EXTRAORDINARIOS
3. PROBLEMAS PARA DESEMPAÑARSE
1.- las personas que no saben lo que
quieren.
2.- las personas que saben lo que quieren,
pero no saben como lograrlo.
3.- las personas que saben lo que quieren,
saben como lograrlo pero no toman acción.
4.- las personas que saben lo que quieren,
saben como lograrlo toman acción, pero no
logran el resultado.
4. COACHING PERSONAL
es una disciplina de desarrollo personal,
que el objetivo es conseguir mejorar la
calidad de vida el coachee.
El coach nunca dice lo que tiene que
hacer, el coachee: le ayuda a descubrir
quién es y lo que quiere.
6. JOHN WHITMORE
Somos similares a una bellota, que
contiene en su interior el potencial
para convertirse en un majestuoso
roble
7. ELEVAR CONCIENCIA
La capacidad de darse cuenta
La conciencia se desarrolla a
través del autoconocimiento y
alimenta la confianza, la
seguridad y la
responsabilidad.
8. ASUMIR LA RESPONSABILIDAD
La responsabilidad implica
reconocer que som
Hacernos responsables es la única
opción de darnos el poder de
intervenir en nuestra vidaos dueños
de nuestras acciones.
9. DESARROLLAR LA CONFIANZA EN UNO MISMO
La persona que cree en sí misma, tiene
confianza en lo que hace y en lo que es.
El que cree en sí mismo, también creerá en
los demás, en el futuro, en la sociedad que
le rodea, tendrá una actitud más abierta al
cambio y a la posibilidad.