4. Cap. I: La mercancía.
Cap. V: Proceso de trabajo y proceso de valorización.
Cap. XVII: Como el valor o precio de la fuerza de
trabajo se convierte en salario.
5. En primer término es un objeto externo
que el individuo utiliza para satisfacer
las necesidades humanas.
La utilidad de esos objetos lo
convierten en valor de cambio y valor
de uso.
6. Valor de uso: el uso que
se le da a una mercancía
8. En el proceso de trabajo el capitalista compra
fuerza de trabajo humana que utiliza para
producir las mercancías que luego son
intercambiadas en el mercado.
El capitalista persigue dos objetivos: producir
un valor de uso que tenga valor de cambio y
que esa mercancía contenga plusvalor.
9.
10. El capitalista compra fuerza de trabajo humana por 12
horas.
En las primeras 6 horas el trabajador produce el trabajo
necesario retribuido.
En las 6 horas restantes el trabajador produce el trabajo
excedente no retribuido.
De esta manera se genera el plusvalor que no es otra
cosa que la ganancia del capitalista.
11.
12. Cómo el valor o precio de la fuerza de
trabajo se convierte en salario.
13. El salario percibido por el obrero se presenta como el
valor del trabajo.
El capitalista no paga por el producto del trabajo sino
que paga por la fuerza de trabajo socialmente necesaria.
El valor del trabajo tiene que ser siempre más reducido
que su producto de valor, el capitalista hace que la
fuerza de trabajo funcione mas tiempo del necesario.