2. TEORIA OBJETIVA DEL VALOR
•Calos Marx, fue quien desarrollo mejor la teoría del Valor del trabajo, por
lo que también fue llamada Marxista.
•La teoría Objetiva del Valor, pretende explicar históricamente el concepto
del valor; como es y como funciona.
Características:
1.Es histórica, explica el valor en una sociedad determinada, no pretende
tener valides universal para todo el tiempo
2.Es objetiva, reconoce la existencia objetiva de los procesos económicos de
una colectividad.
3.Es social, estudia el valor desde el punto de vista de la producción total
de la sociedad.

3. MERCANCÍA:
Bien que se produce con el fin de intercambiarlos.
Para que sea mercancía el fin de la producción es la venta del producto.
Características:
1.Por un lado satisface las necesidades humanas, es decir, el valor del uso.
2.Por otro lado, se produce para intercambiarla o venderla, es decir, en un
valor de cambio.
MERCANCÍA
Valor
de uso
Valor
de
Cambio

4. Valor de uso :
 Capacidad de un bien para satisfacer las necesidades humanas
Valor de cambio:
 Capacidad de las mercancías para intercambiarse

5. TRABAJO Y VALOR
TRABAJO:
Es la actividad humana mediante la cual se adaptan y transforman los
elementos de la naturaleza, con el fin de satisfacer necesidades humanas.
Trabajo concreto: Es el trabajo especifico de los productores, es el trabajo
útil que produce objetos útiles
Trabajo abstracto: Es el trabajo igual que realizan todos los productores;
como tal representa desgaste de energía física y mental; produce el valor de
cambio de las mercancías
Trabajo
Concreto
Abstracto

6. Trabajo
Simple
Complejo
Trabajo Simple: es aquel cuya realización no requiere ninguna
preparación especial
Trabajo Complejo: no es más que el trabajo simple potenciado,
o mejor dicho, multiplicado.

7. La valoración o comparación de los valores de las diversas mercancías se hace
a través del trabajo simple, ya que sabemos que una hora de trabajo complejo
equivale a “x” horas de trabajo simple.
La medida del trabajo es el tiempo. Es la medida en que una mercancía tenga
mayor tiempo de trabajo incorporado, tendrá mayor valor, si tiene poco
tiempo de trabajo materializado, tendrá menor valor.
El tiempo de trabajo socialmente necesario, es aquel que se
requiere para producir un valor de uso cualquiera, en las
condiciones normales de producción y con el grado de
destreza e intensidad de trabajo imperante en la sociedad.
La medida del valor de las mercancías es el tiempo
socialmente necesario para producirlas

8. FORMAS DEL VALOR
El valor se manifiesta en las mercancías debido a que son producto del trabajo
humano. Según Marx, han existido cuatro formas de manifestar el valor.
Formas del valor
Forma simple,
concreta, fortuita
Forma Total
Forma general
Forma dinero
Trueque
20 varas de lienzo = 1 letivita
10 libras
de te
= 20 varas de
lienzo
10 libras
de te
1 letivita

9. COMPONENTES DEL VALOR
Valor de la mercancía esta formado por tres elementos:
oCapital constante (c)
oCapital variable (v)
oPlusvalía (p)
Capital constante.- Parte del capital que se incorpora a las mercancías bajo
la forma de medios de producción
Capital variable.- Parte del capital que se capitaliza interviene al comprar
fuerzas de trabajo, representa el salario de los obreros
Plusvalía.- Valor creado por el obrero en el tiempo de trabajo excedente, del
cual se apropia el capitalista por ser dueño de los medios de producción.

10. 4 horas 4 horas
Trabajo necesario Trabajo excelente
Salario Plusvalía
Capital Variable
Supóngase que el contrato obliga al trabajador a laborar
durante 8 horas diarias, lo cual constituye su jornada de
trabajo. Sin embargo, en las primeras 4 horas el ya produce
el equivalente de su salario diario, pero tiene que seguir
trabajando otras 4 horas como lo estipula el contrato. El
capitalista se apropia del valor producido en estas 4 horas
de trabajo excedente, y es lo que constituye la plusvalía.

11. NECESIDADES Y BIENES
NECESIDADES:
Es una carencia una insuficiencia provocada por el individuo por un
desequilibrio psicofisiológico. Cuando desaparece la necesidad se llega a
un equilibrio psicofisiológico que es el bienestar de la persona.
Necesidad de comer
Necesidad de beber
Necesidad de estar tranquilo

12. ESQUEMA DE MASLOW
Necesidades según niveles mas altos
1.- Fisiológicas (comer, dormir)
2.- De seguridad (tranquilidad, buena salud)
3.- Pertenencia y afecto (identificación y afecto)
4.- Estimación (prestigio, éxito, respeto así mismo)
5.- Autorrealización (logros, mejoramiento persona, ambiciones)