2. Desenpleguan dagoen langile bat, langabeziagatiko prestazioa jasotzen hasten da, prestazioaren iraupena 180 eguneko da, prestazioaren amaierako epea 2008-3- 15 izango da. Langile honek haurdun dago eta 2008-2-10 an erditzen du, data honetan amatasunagatiko deskantsua hasiz. Jakin nahi duguna da amatasun egoera honek desenplegu prestazioan nola eragin dezakeen.
3. Desenpleguagatiko prestazioren bat jasotzen ari bazara, amatasun edo aitatasun egoera ematen denean badago aukera prestazioa hau etetzeko eta Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak amatasunagatik ematen duen prestazioa jasotzen hasteko.
4. Desenpleguagatiko prestazioa amatasun egoera iraun bitartean ez da agortzen, hau da, amatasun egoera bukatutakoan prestazioa berrasi dezake gelditzen zitzaizkion egunekin eta kopuru berdinarekin. Amatasun edo aitatasun egoera amaitu zenetik 15 eguneko epea daukazu berrasteko prestazioa.
