Personal Information
Organización/Lugar de trabajo
Bogotá D.C. Area, Colombia Colombia
Ocupación
Director Desarrollo Organizacional
Sector
Real Estate/ Construction / Architecture
Sitio web
creartalento.wix.com/home
Acerca de
Ejecutivo de Recursos Humanos especialista en el diseño e implementación de estrategias y programas fundamentados en la dinamización del cambio y el desarrollo organizacional, a partir de la diagnosis y mejoramiento de contextos, procesos y sistemas socio-culturales organizacionales, para la gestión y logro de los retos del negocio, apoyado en impulsores clave de la productividad gestionados desde Recursos Humanos como la selección, formación, desarrollo, gestión diferenciada del talento, la compensación y retribución por resultados, la gestión del ambiente y de la cultura organizacional, articulados en una filosofía de evolución continua que perfile las organizaciones como un excelentes ...
Etiquetas
liderar
desarrollo organizacional
consultoria
recursos humanos
buque lider
jefe
teletrabajo
coronavirus
pandemia
crisis
liderazgo
comunicación
coach
dar
recibir
taller
rrhh
ejercicio
leader
coaching
ventana
asertividad
johari
escalera asertiva
escucha activa
lidership
retroalimentación
feedback
Ver más
Presentaciones
(3)Recomendaciones
(39)"Recomendaciones para un teletrabajo eficiente"
Ramon Costa i Pujol
•
Hace 4 años
Muerte por power point
Karina Crespo- Ministerio de Educacion
•
Hace 5 años
De líderes tradicionales a líderes digitales
Cristian Delgado - SEO Argentina
•
Hace 5 años
Taller de Compensaciones
Augusto Prada
•
Hace 15 años
10 Best Practices of a Best Company to Work For
O.C. Tanner
•
Hace 8 años
El Liderazgo
Sorey García
•
Hace 15 años
Cátedra de Liderazgo Adaptativo, Prof. Héctor Lira (Versión 1)
Héctor Lira
•
Hace 13 años
24 Books You've Never Heard Of - But Will Change Your Life
Ryan Holiday
•
Hace 10 años
Dinamica de grupo Patricia Molla - world cafe innovando para el cambio
Patricia Mollá
•
Hace 11 años
Facilitadores asombrosos: logrando mejores conversaciones e interacciones
Juliana Betancur
•
Hace 7 años
Fórmula para la motivación y otros encuentros cercanos del tercer tipo
Juliana Betancur
•
Hace 8 años
Transformación organizacional sobre ruedas
Juliana Betancur
•
Hace 7 años
Diagnostico organizacional
Gerardo Cruz Brambila
•
Hace 12 años
Cómo triunfar liderando a las nuevas generaciones
Ing. Cesar Lozano
•
Hace 7 años
Startups are Hard. Like, Really Hard. @luketucker
Empowered Presentations
•
Hace 8 años
The Three Lies About Your Age
Sean Si
•
Hace 8 años
5 Storytelling Lessons From Superhero Stories
HighSpark | Visual Storytelling Agency
•
Hace 8 años
SXSW 2016 takeaways
Havas
•
Hace 8 años
Guided Reading: Making the Most of It
Jennifer Jones
•
Hace 8 años
Foro RRHH 2.0 La empresa extendida
Laura Rosillo Cascante
•
Hace 8 años
10 Ice Breaker Games - How to get to know your office
Elodie A.
•
Hace 8 años
A Content First Business for eLearning University
Joe Pulizzi
•
Hace 8 años
Peer Mentoring: Mentoring entre iguales
Laura Rosillo Cascante
•
Hace 8 años
Taller Storytelling: Cómo crear historias poderosas
Laura Rosillo Cascante
•
Hace 8 años
Guia sobre-el-uso-saludable-de-las-nuevas-tecnologias azpimarratuta
megakotilak6a
•
Hace 10 años
MeasureWorks - Windesheim Almere - Why Performance matters?
MeasureWorks
•
Hace 8 años
¿Existe la era digital?
Fernando de la Rosa Herrero
•
Hace 9 años
From classroom to boardroom (IBR 2014)
Grant Thornton International Ltd
•
Hace 10 años
Mobile
Roca Salvatella
•
Hace 9 años
La reinvención de los Golden Workers: diseñando una segunda carrera profesional +50
Laura Rosillo Cascante
•
Hace 9 años
Personal Information
Organización/Lugar de trabajo
Bogotá D.C. Area, Colombia Colombia
Ocupación
Director Desarrollo Organizacional
Sector
Real Estate/ Construction / Architecture
Sitio web
creartalento.wix.com/home
Acerca de
Ejecutivo de Recursos Humanos especialista en el diseño e implementación de estrategias y programas fundamentados en la dinamización del cambio y el desarrollo organizacional, a partir de la diagnosis y mejoramiento de contextos, procesos y sistemas socio-culturales organizacionales, para la gestión y logro de los retos del negocio, apoyado en impulsores clave de la productividad gestionados desde Recursos Humanos como la selección, formación, desarrollo, gestión diferenciada del talento, la compensación y retribución por resultados, la gestión del ambiente y de la cultura organizacional, articulados en una filosofía de evolución continua que perfile las organizaciones como un excelentes ...
Etiquetas
liderar
desarrollo organizacional
consultoria
recursos humanos
buque lider
jefe
teletrabajo
coronavirus
pandemia
crisis
liderazgo
comunicación
coach
dar
recibir
taller
rrhh
ejercicio
leader
coaching
ventana
asertividad
johari
escalera asertiva
escucha activa
lidership
retroalimentación
feedback
Ver más