Impacto de la Tecnología en el Sistema Administrativo y Psicosocial
1. EL IMPACTO
DE LA
TECNOLOGÍA
YINNETH
RENTERIA
La tecnología, como
Pie de imagen o gráfico. parte de la cultura, debe
estar necesariamente en
la escuela.
Una de las principales conse-
cuencias de la tecnología cam-
biante ha sido la creciente espe-
cialización del conocimiento. El
sistema administrativo en la ma-
yoría de las organizaciones in- Organización
cluye a muchos participantes con
habilidades y capacitación es-
pecializadas. Muchos especialis-
tas con adecuada capacitación
están en posiciones administrati-
YINNETH RENTERIA Impacto de la Tecnología en el
Si s t e m a Ad m i n i s t r a t i v o
Tecnología
vas: investigación y desarrollo,
Dirección del trabajo principal
expertos en comunicaciones y Línea 2 de dirección
Línea 3 de dirección
psicólogos y sociólogos industria- Línea 4 de dción
les. Teléfono: 555-555-5555
Fax: 555-5-5555
Correo: alguien@example.com
2. Impacto de la Impacto de la
Tecnología Tecnología en el
Sistema burocracia, admi-
Psicosocial nistración científica
Impacto de la Tec- La teoría tradicional de la y producción en
nología en el Siste-
administración casi no masa requerían
ma Psicosocial
tomaba en cuenta la forma cambios fundamen-
La teo- en que la tecnología tales. Las más re-
ría tra- afectaba al sistema cientes innovaciones
dicional Psicosocial. El sistema de automatización y
de la técnico era considerado computadoras ac-
Pie de imagen o gráfico. adminis- como dado e invariable, y se tualmente tienen un
tración suponía que la gente se efecto muy impor-
casi no adaptaría. tante; sin embargo,
tomaba en cuenta la Afortunadamente, los seres se ha estudiado po-
forma en que la tecno- humanos son adaptables y co la relación entre
logía afectaba al siste- han respondido a la
ma Psicosocial. El sis- tecnología rápidamente
tema técnico era consi- cambiantes. El avance
derado como dado e tecnológico de las
invariable, y se suponía organizaciones complejas en YINNETH RENTERIA
que la gente se adap- los últimos 100 años han
taría. Afortunadamen- requerido grandes ajustes de Dirección del trabajo principal
Línea 2 de dirección
te, los seres humanos los sistemas sociales. Las Línea 3 de dirección
Línea 4 de dción
son adaptables y han
técnicas de burocracia
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respondido a la tecno-
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