Podjęcie decyzji o emigracji może wynikać z wielu przyczyn – trudnej sytuacji finansowej, chęci rozwoju, czy też zwykłej ciekawości, aby przekonać się jak wygląda życie za granicą. Wśród najpopularniejszych kierunków emigracji Polaków wciąż króluje Anglia. O czym należy pamiętać planując przeprowadzkę do Wielkiej Brytanii?

1. Podjęcie decyzji o emigracji może wynikać z wielu przyczyn – trudnej
sytuacji finansowej, chęci rozwoju, czy też zwykłej ciekawości, aby
przekonać się jak wygląda życie za granicą. Wśród najpopularniejszych
kierunków emigracji Polaków wciąż króluje Anglia. O czym należy
pamiętać planując przeprowadzkę do Wielkiej Brytanii?

2. Przygotowania do emigracji –
o co zadbać jeszcze w Polsce?
Jeśli planujemy przeprowadzkę do Anglii ze znacznym wyprzedzeniem, warto zadbać o to,
aby podszlifować język jeszcze w Polsce. To właśnie zdolność komunikacji w języku
angielskim zwiększy nasze szansę na zatrudnienie oraz załatwianie codziennych spraw.
Najlepszym rozwiązaniem będzie udział w intensywnym kursie opartym na konwersacjach –
to pomoże nam pozbyć się blokady językowej i osłuchać z językiem. Kolejną istotną sprawą
jest rezygnacja z wszelkich usług, z których nie będziemy korzystać podczas nieobecności w
kraju – pamiętajmy o tym, aby wypowiedzieć umowę o abonament na telefon, telewizję
kablową, czy Internet.
Pierwsze kroki na Wyspach
Jak można się z Tobą skontaktować?
Jedną z pierwszych spraw, o które należy zadbać jest zakupienie karty do telefonu. W Anglii
nie kupimy telefonu na abonament, jeśli nie przebywamy w kraju ponad 6 miesięcy.
Najkorzystniejszą opcją będzie zabranie telefonu bez simlocka z Polski i zakupienie karty
pay as you go . Przykładowe pakiety pay as you go to np. £10 miesięcznie w sieci Vodafone
(smsy bez limitu, 150 minut rozmów na terenie Wielkiej Brytanii, Internet 500MB 4G ),
identyczny pakiet w tej samej cenie możemy zakupić w sieci EE, czy O2.

3. Wynajem mieszkania lub pokoju
Poszukiwania mieszkania w Anglii różnią się nieco od tych w Polsce. Jeśli nie udało nam się
zapewnić sobie lokum u znajomych lub rodziny, a zależy nam na wynajęciu mieszkania bez
lokatorów, kolejnym krokiem jest udanie się do agencji. Agencja pośrednicząca w wynajmie
będzie wymagała od nas dokumentów potwierdzających tożsamość i udowadniających
naszą wypłacalność, czyli:
 dokument tożsamości
 pay slip lub wyciąg z konta
 kontrakt na co najmniej 20 h tygodniowo
 referencje od pracodawcy
 gotówka
Poszukiwania mieszkania ułatwi też znajomość realiów. Warto wiedzieć, że angielskie one
bedroom flat oznacza mieszkanie, w którym znajduje się pokój dzienny i oddzielna sypialnia.
Analogicznie, two bedroom flat będzie mieszkaniem z 2 sypialniami i pokojem dziennym.

4. Średni koszt wynajmu dwupokojowego mieszkania w Londynie oscyluje pomiędzy 2-4
tysiącami funtów miesięcznie. Należy pamiętać, że większość umów najmu zakazuje
podnajmowania pokoi innym lokatorom. Jeśli natomiast poszukujemy pokoju, wystarczy
przejrzeć ogłoszenia w serwisach takich jak np. SpareRoom, EasyRoommate czy
Kangaroom. Warto także zapoznać się z serwisami polonijnymi – tam również znajdziemy
wiele ogłoszeń o wynajmie pokoi u naszych rodaków np. w serwisie MojaWyspa.co.uk.
Średni koszt wynajmu jednego pokoju w Londynie to 350 do 550 funtów. Niektórzy
landlordowie pozwolą na opłacanie czynszu w ratach, co tydzień.
Kosztem, na który trzeba koniecznie się przygotować jest deposit, czyli kaucja w wysokości
miesięcznego czynszu, którą płacimy wraz z pierwszym czynszem. Zanim zapłacimy deposit,
warto wspólnie z właścicielem mieszkania dokonać oględzin miejsca, które będziemy
wynajmować i spisać na kartce (lub w umowie najmu tzw. tenancy agreement) wszystkie
usterki, które zauważyliśmy jeszcze przed wprowadzeniem się. W ten sposób uda nam się
uniknąć utracenia kaucji na poczet uszkodzeń, za które to nie my jesteśmy odpowiedzialni.

5. Formalności –
zanim zaczniesz szukać pracy w Anglii
Aby rozpocząć poszukiwania pracy na Wyspach, należy zacząć od złożenia wniosku o NIN
– National Insurance Number – numer ten jest potrzebny, aby legalnie podjąć pracę na
terenie Anglii. Każdy pracodawca poprosi o ten numer podpisując umowę z pracownikiem. W
celu uzyskania NIN, należy zadzwonić do odpowiedniego Job Centre i umówić się na wizytę
w wyznaczonym terminie. O tym jak i gdzie ubiegać się o NIN można przeczytać tutaj.
Dokumenty, które należy ze sobą zabrać:
 dowód osobisty i/lub paszport
 potwierdzenie adresu (proof letter)
 akt małżeństwa (jeśli zostało zawarte z obywatelem Wielkiej Brytanii)
Po wizycie w urzędzie, otrzymamy potwierdzenie, że oczekujemy na nadanie NIN – ten
dokument wystarczy, aby podjąć legalną pracę w Anglii. W przeciągu 2 tygodni NIN zostanie
przesłany na wskazany przez nas adres pocztowy.
Czym jest proof letter?
Proof letter to potwierdzenie naszego nowego adresu, które otrzymujemy w adresowanym
na nasze imię i nazwisko liście z jakiejkolwiek instytucji w Anglii lub umowa najmu.
Najprostszym sposobem uzyskania proof letter jest otwarcie konta w banku.
Przed wizytą w banku należy zadzwonić, umówić się na spotkanie i zaznaczyć, że nie mamy
jeszcze potwierdzenia adresu, jesteśmy obywatelami Unii Europejskiej i dopiero co
przeprowadziliśmy się do Anglii.
Jak i gdzie szukać pracy na Wyspach?
Najlepszym miejscem do poszukiwania pracy jest Job Centre – odpowiednik polskiego
urzędu pracy (to samo miejsce, w którym aplikujemy o NIN). Jeżeli obawiamy się o nasze
kompetencje językowe, w Job Centre mamy szansę porozmawiać z osobą znającą język
polski.

6. Oprócz ofert z Job Centre, warto także śledzić ogłoszenia online, na portalach takich jak
totaljobs.com, czy reed.co.uk. W przypadku ogłoszeń internetowych należy uczulić się na
scam – oszustów, którzy będą chcieli wyłudzić nasze dane i pieniądze. Innymi źródłami
ogłoszeń są agencje pośrednictwa, witryny sklepowe, lokalna prasa i…grupy polonijne w
mediach społecznościowych np. Anglia Praca Życie Ogłoszenia Polonia UK czy Praca Anglia
– Ogłoszenia/ Usługi / Zlecenia na portalu Facebook.
Formy zatrudnienia w Anglii różnią się od polskich umów o pracę, czy umów cywilno-
prawnych. Na Wyspach pracodawca podpisuje z pracownikiem kontrakt – najczęściej
półroczny lub roczny. Pracownicy fizyczni najczęściej otrzymują tygodniówkę, natomiast
pracownicy wszelkich innych zawodów otrzymują wynagrodzenie raz w miesiącu.
Składki emerytalne
Prócz brytyjskiej state pension (emerytury państwowej), obecnie osoby pracujące w Anglii
mają możliwość korzystania z personal pension (emerytury prywatnej) oraz company
pension (emerytury firmowej). Aby otrzymywać emeryturę państwową należy być legalnie
zatrudnionym, gromadzić dokumenty, które potwierdzające zatrudnienie (pay slipy,
świadectwa pracy, zeznania podatkowe), opłacać składki na ubezpieczenie (i pamiętać o

7. tym, że pracodawca również ma taki obowiązek), osiągnąć minimalny łączny staż pracy na
terenie Unii Europejskiej tj. w przypadku mężczyzn – 11 lat i w przypadku kobiet – 9 lat i 9
miesięcy, i wreszcie – osiągnąć obowiązujący wiek emerytalny, który w 2021 r. będzie
wynosił 65 lat dla obu płci.
Ceny produktów w Anglii
Gdy już uda nam się znaleźć źródło dochodów, warto wiedzieć ile wydamy na zakupy. Na
jedzenie tygodniowo wydaję się średni od 50-80 funtów (zależnie od potrzeb). Oto średni
koszt produktów spożywczych:
 chleb £1.45
 1l mleka £1.35
 6 jaj £2.25
 450 g piersi z kurczaka £2.75
 1 kg sera cheddar £7.50
Jeśli nie dysponujemy wielkimi funduszami i chcemy zaoszczędzić, warto robić zakupy w
dyskontach taki jak np. Tesco, Sainsbury, Asda czy M&S. Anglia słynie także z „funciaków” –
sklepów, w których kupimy niemal wszystko za £1 – od środków czystości, przez kosmetyki,
po słodycze i zabawki. Jeśli naprawdę potrzebujesz zaoszczędzić, wybierz się do
Poundworld lub do Poundland.

8. Komunikacja
Prawo jazdy
Jeśli planujemy zakup lub sprowadzenie auta do Anglii, pamiętajmy o złożeniu wniosku o
angielskie prawo jazdy. Aby otrzymać provisional driving licence, należy udać się na pocztę z
aktualnym zdjęciem w formacie 35 mm x 45 mm, 50 funtami, polskim prawem jazdy i
dokumentem tożsamości. Na poczcie uzupełniamy druk DVLA, robimy przekaz na 50 funtów,
dołączamy polskie prawo jazdy lub oryginalny dokument tożsamości i przesyłamy na adres
podany w formularzu DVLA.
Wymiana prawa jazdy na angielski dokument pozwala zaoszczędzić nawet do 500 funtów za
ubezpieczenie samochodu w Anglii.
Komunikacja miejska
Niestety, brytyjskie środki komunikacji nie należą do najtańszych. Jeśli zamierzamy poruszać
się londyńskim underground , należy zakupić Oyster card – którą będziemy uzupełniać w
ramach biletu miesięcznego. Cena za przejazdy jest uzależniona nie tylko od stref, w których
podróżujemy, lecz także pory dnia (jeżeli podróżujemy w godzinach szczytu, przejazdy są
znacznie droższe). Może warto pomyśleć o zakupie roweru?
Ubezpieczenie w Anglii
Ubezpieczenie zdrowotne
Jeżeli wciąż nie mamy pracy, jednak opłacaliśmy składki socjalne w Polsce i przed
wyjazdem zadbaliśmy o wyrobienie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego,
otrzymamy możliwość korzystania z bezpłatnej opieki medycznej w ramach National Health
System (państwowej służby zdrowia). O kartę EKUZ można ubiegać się w biurach NFZ.
Konieczność przedstawienia kart EKUZ nie obowiązuje w przypadku osób pracujących w
Wielkiej Brytanii i opłacających składki tzw. National Insurance.

9. Ubezpieczenie społeczne
Obowiązek opłacania składek w ramach National Insurance dotyczy osób pracujących w
Wielkiej Brytanii (bez względu na to, czy pracujemy „na etacie”, czy też prowadzimy własną
działalność) i uprawnia nas do korzystania z darmowych świadczeń zdrowotnych,
otrzymywania emerytury państwowej oraz niektórych zasiłków. Wysokość składki zależy
przede wszystkim od wysokości wynagrodzenia i przynależności do jednej z sześciu klas
ustanowionych przez Inland Revenue (brytyjski odpowiednik Urzędu Skarbowego).
Do Klasy 1 należą pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę oraz ich
pracodawców.
Klasa 1A dotyczy pracodawców, którzy zapewniają pracownikom świadczenia w formie innej
niż finansowa (np. użyczając służbowego auta w celach prywatnych).
Klasa 1B dotyczy pracodawców, którzy podpisali umowę PAYE Settlement Agreement z
Inland Revenue. Pracodawcy ci mogą odprowadzać składkę na ubezpieczenie społeczne od
pewnych wydatków na rzecz pracownika w formie ryczałtu z końcem roku podatkowego.
Klasa 2 dotyczy osób samozatrudnionych.
Klasa 3 dotyczy osób, które nie odprowadzają żadnych innych składek, lub uważają, że
składki w innych grupach są zbyt niskie, a chcą zagwarantować sobie wypłatę ze state
pension. Przynależność do tej klasy jest całkowicie dobrowolna.
Klasa 4 dotyczy osób samozatrudnionych i osiągających roczny dochód, który przekracza
kwotę zapisaną w klasie 2. Wszystkie obowiązujące stawki dla poszczególnych klas są
dostępne na stronie HR Revenue and Customs, HMRC.
Zasiłki w Anglii
Wyspy słyną ze znacznie wyższych zasiłków niż w Polsce. Gdy planujemy zostać dłużej w
Anglii, warto zorientować się jakie świadczenia nam przysługują. Najczęściej przyznawanymi
zasiłkami są Child Benefit (przyznawane dzieciom osób zatrudnionych i płacących podatki)
oraz Child Tax Credit (przyznawany rodzinom posiadającym więcej niż jedno dziecko).
Kwota Child Benefit to £20,7 tygodniowo na najstarsze dziecko oraz £13,7 tygodniowo na
każde następne dziecko. Kwota świadczenia Child Tax Credit naliczana jest indywidualnie.

10. Innymi zasiłkami, które mogą zainteresować osoby dopiero rozpoczynające swoją przygodę
z emigracją są Council Tax Reduction (przyznawany osobom o niskich dochodach, które
mają problem z opłaceniem podatku lokalnego Council Tax) oraz Housing Benefit (dla osób
o niskich dochodach, nieposiadających oszczędności – zasiłek przyznawany jest jako pomoc
w opłacie czynszu). O wszelkich zasiłkach przysługujących na terenie Wielkiej Brytanii takich
jak zasiłek dla matek lub bezrobotnych, można przeczytać tutaj.
Jak założyć firmę w Anglii?
Jeśli chcemy zdecydować się na pracę na własny rachunek i założenie firmy w Anglii, może
nam się to udać nawet w zaledwie 13 dni! Jako członkowie Europejskiego Obszaru
Gospodarczego nie musimy posiadać specjalnych zezwoleń, jeśli nie świadczymy usług w
zakresie bankowości, doradztwa inwestycyjnego, ubezpieczeń, czy też handlu lekarstwami,
chemikaliami i alkoholem. Pierwszym krokiem jest wybór formy prawnej, która będzie
najbardziej odpowiadała naszym potrzebom.
Możemy wybrać spośród:
LTD – odpowiednik naszej polskiej spółki z.o.o.
LLP – limited liability partnernship
PLC – odpowiednik spółki akcyjnej
self-employed/sole-trader – odpowiednik działalności jednoosobowej
partnership – odpowiednik spółki cywilnej
Najłatwiejszą formą działalności jest sole- trader. Aby ją założyć wystarczy:
 uzyskać NIN
 zarejestrować się na self-assesment na stronie internetowej HM Revenue and
Customs (HMRC
 prowadzić działalność pod imieniem i nazwiskiem lub nazwą firmy
Życzymy udanej przeprowadzki!
E-book został opracowany przez serwis: http://clicktrans.pl
Więcej ciekawych raportów znajdziecie na http://www.info.clicktrans.pl