Este documento presenta un mapa conceptual sobre la gerencia pública y privada en Venezuela. Explica que la gerencia puede ser pública o privada y destaca las diferencias entre ambas, señalando que la gerencia pública no requiere requisitos profesionales para los cargos medios y altos y carece de organismos de formación de gerentes, mientras que la gerencia privada debe brindar resultados y es evaluada por decisiones acertadas. Además, analiza el rol del gerente público y privado, concluyendo que a pesar de sus diferencias de depend
2. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL
Participante: Lcda. Karin Rodríguez
Cédula: V- 16.258.260
Grupo: 13 A
Materia: Introducción a la Gestión
Administrativa
Docente: MSc. María Giménez
LA GERENCIA PÚBLICA Y PRIVADA EN
VENEZUELA
(Mapa Conceptual)
BARQUISIMETO, MAYO DE 2013
4. GERENCIA
PÚBLICA
PARA
EL INGRESO A LOS
CARGOS DE
GERENCIA MEDIA Y
ALTA, NO REQUIERE
REQUISITOS DE
CAPACIDAD
PROFESIONAL.
EN
CUANTO
A LAS FUENTES DE
RECLUTAMIENTO , NO
ESTAN DEFINIDAS.
EN
RELACIÓN
A LA
FORMACIÓN
DE GERENTES
NO EXISTE UN
ORGANISMO
ORIENTADO.
DE UNA
BUENA
GESTIÓN SE
DESCONOCEN
LOS FACTORES E
INDICADORES
5. GERENCIA PRIVADA
ESTA
OBLIGADA A BRINDAR
RESULTADOS YA QUE ES
EVALUADA POR DECISIONES
ACERTADAS.
AUTORIDAD DE
PODER MUY
CENTRALIZADA Y
POCO PARTICIPATIVA.
ENTRE LOS
MIEMBROS
DE LA
ORGANIZACI
ÓN
POCO INCENTIVO
MONETARIO.
EXISTE
LA FALTA DE INTEGRACIÓN DESDE UNA
MISMA CÚPULA GERENCIAL.
6. ¿QUÉ ES ROL
EN SENTIDO
AMPLIO?
PARA
OTROS
AUTORES
ES EL DESEMPEÑO QUE TIENE
UNA PERSONA EN UNA
SITUACIÓN DADA.
PARA
UNOS
ES EL COMPORTAMIENTO
ESPERADO EN VIRTUD DE
UNA POSICIÓN.
AL
RESPECTO
GLYNN (2011): “SE REFIERE
TAMBIEN AL HECHO DE QUE
UN INDIVIDUO TIENDE A
MOSTRAR UNA CONDUCTA
SIMILAR EN SUS DIVERSAS
POSICIONES DE STATUS”.P
(37).
7. ROL DEL
GERENTE
PÚBLICO Y
PRIVADO
ES UNO
SOLO
DIFERENCIAR
SU DEPENDENCIA
(ESTADO- DIRECTIVOS
DE EMPRESAS
PRIVADAS)
-ADMINISTRAR EFICAZMENTE
Y EFICIENTEMENTE.
-SER CONOCEDOR DE SU
ENTORNO.
-UN GRAN ESTRATEGA.
-POSEER GRANDES VALORES
MORALES.
-INNOVADOR, CREATIVO.
ADICIONAL
VISIÓN
8. EVOLUCIÓN DE LA GERENCIA EN
VENEZUELA
ADMINISTRACIÓN
SIGLO XX
COMIENZA
SE DA
PROGRESO
PRIMERO
PREHISTÓRICA
EN EGIPTO
DE LA
ANTIGUA
CHINA
LUEGO SE
DA
IMPERIO
ROMANO
MEXICO
POR ÚLTMO
VZLA
9. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Glynn. (2011). El Rol del Gerente. (Primera Edición). Venezuela: Editorial
Panapo.
Paulet. (2000). La Gerencia en Venezuela. (Primera Edición). Venezuela:
Universidad Católica del Táchira.