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“Aprendizaje
colaborativo”
Ricardo David Medina
Aguilera
Ventajas del trabajo en
equipo
 El trabajo en equipo es una combinación de
comunicación, coordinación y el equilibrio de
los aportes de cada miembro. Hay diversas
ventajas de usar el trabajo en equipo. Estos
beneficios incluyen la velocidad, la
satisfacción, el apoyo, la eficiencia, la
innovación, la unidad y la creatividad.
Además, estos beneficios del trabajo en
equipo pueden ayudar a alcanzar y lograr los
objetivos con mayor eficacia.
 Asumiendo que a una sola persona se le asigne
un proyecto que podría llevar meses y quizás
años para finalizarlo. Al dividir el proyecto
entre varias personas, el trabajo puede avanzar
a un ritmo impresionante. Esto también hace
que sea más rápido para llegar a una meta
final.
 Cuando los individuos que han trabajado juntos
como un equipo para lograr un objetivo común
ven los frutos de su esfuerzo, se genera una
alta motivación. A medida que cada miembro
del equipo interactúa con otros, se suma más
energía y entusiasmo. Cuando esta energía se
pone en uso, produce resultados, lo que
impacta positivamente en la motivación y la
lleva a alcanzar el éxito.
 Cuando las personas trabajan juntas en un
equipo que tiende a crear lazos entre unos y
otros. Ante cualquier eventualidad, cuando hay
apoyo y ánimo en el equipo, las personas
pueden superar cualquier problema.
Nunca hay que subestimar la importancia del
apoyo en el logro de resultados
 El apoyo de varios talentos y habilidades puede
producir un equipo muy productivo. Cuando
uno de los puntos fuertes puede soportar un
estímulo negativo, el resto del equipo se
fortalece y puede seguir creciendo.
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Aprendizaje colaborativo

  • 2. Ventajas del trabajo en equipo  El trabajo en equipo es una combinación de comunicación, coordinación y el equilibrio de los aportes de cada miembro. Hay diversas ventajas de usar el trabajo en equipo. Estos beneficios incluyen la velocidad, la satisfacción, el apoyo, la eficiencia, la innovación, la unidad y la creatividad. Además, estos beneficios del trabajo en equipo pueden ayudar a alcanzar y lograr los objetivos con mayor eficacia.
  • 3.  Asumiendo que a una sola persona se le asigne un proyecto que podría llevar meses y quizás años para finalizarlo. Al dividir el proyecto entre varias personas, el trabajo puede avanzar a un ritmo impresionante. Esto también hace que sea más rápido para llegar a una meta final.  Cuando los individuos que han trabajado juntos como un equipo para lograr un objetivo común ven los frutos de su esfuerzo, se genera una alta motivación. A medida que cada miembro del equipo interactúa con otros, se suma más energía y entusiasmo. Cuando esta energía se pone en uso, produce resultados, lo que impacta positivamente en la motivación y la lleva a alcanzar el éxito.
  • 4.  Cuando las personas trabajan juntas en un equipo que tiende a crear lazos entre unos y otros. Ante cualquier eventualidad, cuando hay apoyo y ánimo en el equipo, las personas pueden superar cualquier problema. Nunca hay que subestimar la importancia del apoyo en el logro de resultados  El apoyo de varios talentos y habilidades puede producir un equipo muy productivo. Cuando uno de los puntos fuertes puede soportar un estímulo negativo, el resto del equipo se fortalece y puede seguir creciendo.