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PRINCIPIOS
ESFUERZO
Es la energia con la que se trabaja voluntariamente para conseguir resultados exitosos sin
conformarse solo de los mismos sino, del trabajo y las fuerzas invertidas positivamente en el
cumplimiento de la tarea. Valoramos el esfuerzo personal como factor principal en la ecuacion del
crecimiento de la empresa, tomando como base el gran esfuerzo de generaciones pasadas.
RESPONSABILIDAD
Es el valor que asignamos a la capacidad de las personas de comprometerse y de cumplir las
promesas que hacen a entera satisfaccion del otro. Nos referimos a cumplir con los requerimientos
de su trabajo y las tareas asignadas, asi como, responder cabalmente con las consecuencias de
las diversas acciones que ejecuta en la Organizacion.
TRABAJO EN EQUIPO
Es el valor que asignamos al aporte que el otro agrega al trabajo que uno hace, cuando se trabaja
en conjunto; al trabajo mancomunado provocando un intercambio y una sinergia que enriquece, una
transmisión de conocimientos y creencias, y una mayor efectividad en el logro de los objetivos
personales y organizacionales.
COMPROMISO
Concebimos una gestión basada en el progreso continuo, estimulando la interacción, el esfuerzo
y la contribución de todos nuestros colaboradores hacia el logro de resultados.

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  • 1. PRINCIPIOS ESFUERZO Es la energia con la que se trabaja voluntariamente para conseguir resultados exitosos sin conformarse solo de los mismos sino, del trabajo y las fuerzas invertidas positivamente en el cumplimiento de la tarea. Valoramos el esfuerzo personal como factor principal en la ecuacion del crecimiento de la empresa, tomando como base el gran esfuerzo de generaciones pasadas. RESPONSABILIDAD Es el valor que asignamos a la capacidad de las personas de comprometerse y de cumplir las promesas que hacen a entera satisfaccion del otro. Nos referimos a cumplir con los requerimientos de su trabajo y las tareas asignadas, asi como, responder cabalmente con las consecuencias de las diversas acciones que ejecuta en la Organizacion. TRABAJO EN EQUIPO Es el valor que asignamos al aporte que el otro agrega al trabajo que uno hace, cuando se trabaja en conjunto; al trabajo mancomunado provocando un intercambio y una sinergia que enriquece, una transmisión de conocimientos y creencias, y una mayor efectividad en el logro de los objetivos personales y organizacionales. COMPROMISO Concebimos una gestión basada en el progreso continuo, estimulando la interacción, el esfuerzo y la contribución de todos nuestros colaboradores hacia el logro de resultados.