1. CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL

2. ETICA
• La ética es una rama de la filosofía que abarca el
estudio de la moral, la virtud, el deber, la
felicidad y el buen vivir.
• la ética tiene como objeto los actos que el ser
humano realiza de modo consciente y libre (es
decir, aquellos actos sobre los que ejerce de
algún modo un control racional). No se limita
sólo a ver cómo se realizan esos actos, sino que
busca emitir un juicio sobre estos, que permite
determinar si un acto ha sido éticamente bueno
o éticamente malo.

3. RESPONSABILIDAD
HACIA LOS
EMPLEADOS
Respeto a todas las personas
Entre nosotros, nos trataremos siempre con respeto y
justicia, como quisiéramos que se nos tratara a cada
uno. Respetaremos las diferencias de nuestros
empleados, sea cual fuere su
Procedencia.

4. Política contra el acoso
Una conducta insultante, ofensiva o de acoso es
inaceptable, ya sea verbal, física o visual.
Seguridad e higiene
todos los empleados tienen la responsabilidad de
mantener un lugar de
trabajo seguro mediante el establecimiento y la
observancia de normas y políticas de
seguridad e higiene.
Sistemas de comunicación (incluidos el teléfono, el correo
electrónico e Internet)
Los sistemas de comunicación,incluidos el teléfono,
Internet y el
correo electrónico, se ponen a su disposición con fines
profesionales, para ayudarle en su
trabajo. Los sistemas de comunicación no se deben utilizar
para ver,
recibir o transmitir materiales inadecuados.

5. RESPONSABILIDAD
HACIA LOS
CLIENTES
Normas profesionales
Cumplimos las normas profesionales
locales de los países en los que
tenemos presencia.

6. Información del cliente
Protegeremos la información del cliente de
carácter sensible, privado o confidencial, con el
mismo escrúpulo que la nuestra.
Atenciones inadecuadas
No proporcionaremos a nuestros clientes,
clientes potenciales, vendedores u otros
empleados atenciones inadecuadas,
especialmente en clubes o restaurantes que
quepa
considerar poco apropiados u ofensivos.

7. RESPONSABILIDAD
HACIA LAS
COMUNIDADES
Peligros ambientales
Cumpliremos las leyes y regulaciones ambientales
aplicables, en la medida en que guarden
relación con nuestras operaciones. Emplearemos de
forma diligente los procedimientos
adecuados con respecto al tratamiento y eliminación
de residuos peligrosos y biopeligrosos.

8. Relaciones globales
reconoce su responsabilidad hacia
los intereses de los países en los que
estamos presentes.
mantener una posición apolítica y
seguir siendo un
buen ciudadano corporativo allí
donde operemos. Cumplimos las
leyes locales de los países
en los que hacemos negocios.

9. CONCLUSIONES