BABEL es una firma de consultoría multinacional que ofrece servicios de tecnología, procesos y comunicación digital a grandes empresas y organismos públicos. La compañía cuenta con más de 350 empleados en 7 oficinas internacionales. BABEL ofrece a sus empleados una carrera profesional, ventajas sociales, un modelo retributivo participativo y oportunidades de certificación y promoción anual. Para trabajar en BABEL se requiere titulación universitaria y actitud hacia el trabajo de calidad y rigor.

1. Presentación a candidatos
España 2015

2. 1.Quiénes somos
2.Qué hacemos
3.Qué ofrecemos
4.Qué pedimos

3. Sobre BABEL
es una firma multinacional de consultoría, que presta servicios
relacionados con la organización de empresas y los procesos de negocio,
las tecnologías de información y las telecomunicaciones y la imagen
y la comunicación corporativa.
Más de 350
personas
17 MM€ 150 clientes 7 oficinas
+ + +

4. Sobre BABEL

5. Trabajamos para grandes compañías del sector privado, así como para organismos
de las Administraciones Públicas.
Seguros
Industria
Banca
Administración Pública
Sectores y Clientes

6. 1.Quiénes somos
2.Qué hacemos
3.Qué ofrecemos
4.Qué pedimos

7. Aportamos una visión y ejecución integrada como valor diferencial
Qué hacemos
Tecnología
Procesos
Comunicación
digital

8. Somos expertos en servicios tecnológicos e innovación TIC,
con amplia experiencia y referencias en los siguientes ámbitos:
Qué hacemos
Sistemas
y redes
Oficinas
de proyecto
Consultoría
tecnológica
Desarrollo de
aplicaciones
y arquitecturas
+ + +
Tecnología

9. Comunicación digital
Somos expertos en creatividad, marketing
y estrategia digital, encargados de desarrollar:
Qué hacemos
Estrategia
Online
Diseño Gráfico
y Web
UX/Usabilidad y
Accesibilidad
Material Infográfico
y Multimedia
Diseño Interfaces
y Aplicaciones
Responsive Web
Design
+ +=

10. Procesos
Automatización
de procesos
Alineamiento de
procesos e IT
Inteligencia de
procesos
+ +
Qué hacemos
Somos expertos en la optimización de los modelos de
operación gracias al uso de las Tecnologías de la Información:

11. 1.Quiénes somos
2.Qué hacemos
3.Qué ofrecemos
4.Qué pedimos

12. Qué ofrecemos
Nuestro principal valor: nuestros profesionales. A todos ellos les ofrecemos:
!
Carrera
profesional
Paquete
de ventajas
sociales
Modelo
retributivo
especial
+ +
Contrato
indefinido
+

13. Plan de Carrera profesional
Desarrollador Desarrollador sénior
Coordinador de desarrollo
Maquetador Diseñador
Coordinador creativo
Técnico de
sistemas/redes Administrador de S/R
Coordinador de S/R
Desarrollo
de aplicaciones
Redes
y Sistemas
Diseño
y comunicación

14. Los profesionales progresan con celeridad, lo cual implica realizar periódicamente
una promoción de categoría, y de responsabilidades.
Las promociones se hacen una vez por año, y conllevan una revisión de salario.
Proceso de promoción anual
Criterio del
supervisor
Valor en el
mercado
laboral
Categoría
año anterior
Evaluaciones
semestrales
Evaluación
360º
Nueva
Categoría
+
+

15. Subvencionamos a nuestros profesionales la obtención de diversas
certificaciones tecnológicas.
Certificaciones y acuerdos
El 30% del personal técnico
tiene certificación MCAD y MCPD.
Más del 25% del personal técnico
posee certificación OCJP, OCWCD y OCA 11g
Más del 15% del personal técnico
está certificado en diversas tecnologías

16. Tenemos un sistema retributivo solidario y participativo, orientado
a involucrar y motivar a todas nuestras personas.
Modelo retributivo
Salario fijo
Remuneración
Salario
fijo
Bono
Ventajas
sociales
Bonificaciones
adicionales
+ + +

17. Todos los empleados participan en los beneficios de la compañía
mensualmente, independientemente de su categoría y logros individuales.
Modelo retributivo
Acceso a la propiedad independientemente de las funciones y nivel del empleado.
Resultados
mensuales
Bono
Dividendo
50%
50%

18. Todos los empleados disponemos de 500 € para las siguientes ventajas
sociales:
Ventajas sociales
• Seguro médico privado con CIGNA
• Seguro de vida
Además podemos destinar adicionalmente hasta un 20% del salario fijo a otras
ventajas sociales como son:
• Ayuda para la comida
• Ayuda para la Formación profesional
• Ayuda para guardería
• Ayuda para transporte
• Seguro médico para familiares
• Plan de ahorro colectivo

19. Bonificaciones adicionales
Recomendación
nuevo empleado
Asistencia
ininterrumpida
300 €
6 nuevos
meses
150 €
6 meses
500 €

20. Sistema personalizado de gestión de vacaciones por puntos:
Vacaciones y subvenciones

21. 1.Quiénes somos
2.Qué hacemos
3.Qué ofrecemos
4.Qué pedimos

22. Para trabajar en BABEL es necesario tener:
Qué pedimos
Actitud
hacia el trabajo
de calidad y rigor
Titulación
universitaria
finalizada
Iniciativa
y responsabilidad

23. babel.es
Barcelona
Gran Vía de les Corts
Catalanes, 130-136
Planta 7 - D
08038 Barcelona
ESPAÑA
Tlf: +34 931 89 56 59
Lisboa
Av. República, 90
Galería Fração 3
1600-206 Lisboa
PORTUGAL
Tlf: +351 217 615810
Sevilla
Plaza de las Naciones
Aljarafe Center, Torre Norte
Planta 7
41927 Mairena de Aljarafe
ESPAÑA
Tlf: +34 954159048
Madrid
Príncipe de Vergara, 108
Planta 8
28002 Madrid
ESPAÑA
Tlf: +34 917452370
Ciudad de México
Nuevo León, 254
Oficina 401
Colonia Hipódromo Condesa,
Delegación Cuauhtémoc
06100 Ciudad de México
México
Tlf: +52 55 12096500
Londres
London Street, 6
Commerce House
W2 1HR Londres
REINO UNIDO
Tlf: +44 (0) 203 432 2152
Casablanca
Angle Bds Zerktouni et El Massira
Twin Center
20100 Casablanca
MARRUECOS
Tlf: +212 (0) 522958487