PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS.

1. 1
Programa de Prevención de
Riesgos
Nombre Estudiante: José AriasMonsalve.
Carrera:Prevención de Riesgos.
Sede: AIEP Bellavista.
Santiago, Noviembre 2021.

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Índice
1.- ………………………………………………..………... Introducción.
2.- ……………………………………………..….….Contenido técnico.
2.1.-…………………………………………..………. Objetivo General.
2.2.-…………………………………………....…Objetivos Específicos.
2.3.-………………………………………..…………………… Alcance.
3.-………………………………………..……….….Responsabilidades.
3.1.-……………………………………..…………. Organigrama Taller.
3.2.-……………………………………..………………….. Definiciones.
4.-……………………………..…. Descripción del proceso productivo.
5.-………………………………………….…..Indicadores estadísticos.
6.- ………………………………………………………………….MIPER.
7.-…………………………………………………………………..MIRLO.
8.-……………………………………..…….Programa de Capacitación.
9.-………………………….…Evaluación y seguimiento del Programa.
10.- ……………………………………………… ……Costo - Beneficio.
11.-…………………………………………..………………..Conclusión.
12.-…………………………….…………………..………….. Webgrafía.
13.-…………………………………………………..…………....Anexos.
1.-Introducción
El presente programa establece las actividades que deben desarrollarse a través del
primer año de funcionamiento de la empresa y que deben ser parte integrante de las
labores habituales del personal en los distintos niveles de la empresa.
Además, contiene la política de prevención de la empresa que será difundida a
todos los integrantes que formen parte de la compañía. Solo resta señalar que para
su ejecución y éxito es indispensable la participación de la alta gerencia, ya que es
motivadora y determinante en la actitud que tendrán los mandos directivos,

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supervisores, jefaturas y trabajadores, en el cuidado de su propia seguridad, el de
las instalaciones y de las variadas operaciones que se realizan.
Abstract
This program establishes the activities that must be developed throughout the
first year of operation of the company and that must be an integral part of the
usual tasks of the personnel at the different levels of the company.
In addition, it contains the company's prevention policy that will be
disseminated to all members of the company. It only remains to point out that
for its execution and success the participation of senior management is
essential, since it is motivating and determining in the attitude that managers,
supervisors, managers and workers will have, in the care of their own safety,
that of the facilities and the various operations carried out.
2.- Contenido técnico.
2.1 Objetivo General
Implementar un programa de prevención de Riesgos, el cual proporcione los
lineamientos específicos para proteger la seguridad y salud de los trabajadores del
Taller de Repintado Automotriz.
2.2 Objetivos Específicos.
Para alcanzar este objetivo se realizarán las siguientes actividades;
 Análisis seguro de trabajo a las áreas críticas.
 Capacitación para los trabajadores.
 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.

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 Cuantificar los Riesgos Identificados.
 Implementar diversas medidas de control.
 Tratar al 100% los incidentes informados.
2.3 Alcance.
Este Programa debe ser aplicado para todos los trabajadores que desempeñan
funciones en el proceso de Repintado Automotriz.
3. Responsabilidades.
Rol Responsabilidad

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Gerente General
 Suministrar los recursos necesarios para las actividades del
Programa de prevención de Riesgos.
 Promover y asegurar la seguridad y el bienestar de todo el
personal que trabaje en su organización.
 Promover y fomentar la mejora continua en materia de
seguridad y salud ocupacional.
Jefe de Taller
 Participar en la identificación de peligros, evaluación y
valoración de los riesgos.
 Participar en la construcción y ejecución de planes de acción.
 Informar sobre las necesidades de capacitación y
entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo.
 Participar en la prevención de riesgos laborales mediante
actividades que se realicen en el trabajo.
Asesor
prevención de
Riesgos
 Investigar, analizar y evaluar las posibles causas de
accidentes y enfermedades laborales.
 Control de Riesgos en el ambiente Laboral.
 Capitación y educación en prevención de riesgos.
 Diseñar y asegurar la ejecución del plan de prevención de
riesgos anual.
 Asegurar el cumplimiento de la Ley 16.744 en lo que
accidentes del trabajo y enfermedades respecta.
 Registro de información y evaluación estadística de acciones
de prevención.
 Supervisar y promover la seguridad y salud de los
trabajadores, fomentando el desarrollo de actividades
orientadas a prevenir accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Trabajadores
 Conocer y comprender la política de seguridad y salud en el
Trabajo.
 Procurar el cuidado integral de su salud. (Autocuidado).
 Informar sobre condiciones o situaciones peligrosas al jefe de
taller o al APR de manera que se puedan tomar acciones
oportunamente.

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3.1 Organigrama Taller.

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3.2 Definiciones.
Con el objetivo de la comprensión del presente programa, se definen los términos
más relevantes que corresponden a este tema;
+Trabajador: Es toda persona que presta un servicio remunerado, ya sea por
cuanta propia, a una empresa o institución.
+Salud: Es una condición en la que se goza de bienestar y equilibrio tanto físico,
como mental y que puede estar relacionado con los componentes del ambiente de
trabajo.
+Medidas de prevención: Son las acciones que se adoptan con el objetivo de
disminuir y de ser posible evitar los riesgos procedentes de las actividades
laborales.
+Riesgo Laboral: Es la probabilidad de que un trabajo cause accidentes, lesiones o
enfermedades profesionales.

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+Actividad, Procesos: Operaciones o labores de alto riesgo: Son las
actividades, procesos, operación o labores que involucran una elevada probabilidad
de ser causantes de producir un daño a la salud de los trabajadores.
+Lugar de Trabajo: Espacio donde los trabajadores acceden o puede permanecer
desarrollando actividades de labor.
+Condiciones y medio ambiente de trabajo: Las condiciones y medio ambiente
de trabajo se refieren a todos los componentes que influyen en la Seguridad y Salud
de los trabajadores.
+Equipos de protección personal: son los equipos utilizados para la protección de
uno o varios riesgos que amenazan la salud y seguridad del trabajador.
+Enfermedad Profesional: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de
la profesión o del trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad y
muerte.
+Accidente de trabajo: Es toda lesión que sufra un trabajador a causa o con
ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad temporal o permanente o muerte.
+Peligro: Situación en la que existe la probabilidad de que un riesgo produzca un
accidente.
4.- Descripción del proceso productivo.
La Desabolladora,
Este proceso consiste en recuperar la estructura del vehículo después de un evento
tan desagradable como lo es un accidente. Las partes y piezas que deben ser
reemplazadas, siempre se harán con repuestos originales, lo que garantiza un buen
ensamblaje de estas.

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El Preparado,
Luego de haber acabado el proceso de desabolladora, el vehículo comienza con el
proceso de preparación para pintar, esto se logra mediante varios procesos de
lijados, enmasillados de diferentes tipos de masillas, como lo son el poliéster,
conocida como “mágica” y luego una de terminación llamada platinium o titanium,
luego se trabaja con bases de primer para afinar todo el trabajo de masillas.
La pintura automotriz,

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Es un proceso que se realiza en todo el mundo, tanto en las fábricas automotrices
como en los talleres de
reparación. Desde la creación
del automóvil la pintura se
usaba para decorar y
embellecerlo, para darle un
aspecto más atractivo. Pero esa
no es la función principal de la
pintura, ya que la más
importante de todas es la
prevención de corrosión
(oxidación) del metal.
El pulido,
Es el proceso final del trabajo de pintura. Este ayuda a quitar las imperfecciones de
la pintura (pelusas, ojos de
pescado, entre otros) y los deja
con una terminación espejo.
Cuando se pinta un automóvil,
las capas nunca quedan lisas,
ya que, al aplicar capas de
pinturas, quedan mezclados
con pequeñas partículas de
aire. Esta terminación es
nombrada como “piel de
naranja”. El pulido ayuda a
corregir esto, ya que desgasta

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la piel de naranja dejándolo lo más parejo posible.
5.- Indicadores estadísticos
Los indicadores Estadísticos correspondientes al presente programa de Prevención
de Riesgos, están concentrados en una casuística correspondiente a los años 2020
– 2021.

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6.- Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de riesgos

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El presente programa de Prevención de Riesgos encontraremos la Matriz de
Identificación de Peligros y Evaluaciones, la cual la encontraremos detallada en el
Anexo…”A”.
7.-Matriz de Requisitos Legales.
El presente programa de Prevención de Riesgos, encontraremos la Matriz de
Requisitos Legales, la cual detalla el cumplimiento de los requisitos obligatorios de
Salud y Seguridad en materia legal, que exige la ley para el desarrollo de las labores
en el Taller automotriz. Anexo…”B”.
Marco Normativo de Referencia.
-Ley 16.744
-DS N° 40
-DS N° 594
-Código del Trabajo.
8.- Programa de Capacitación específico.
Con el Propósito general de impulsar la promoción y prevención de riesgos
laborales, las Capacitaciones que se emplearan en el presente programa, son de

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carácter Formal/Preventiva, de carácter Anual, con la finalidad de atender las
necesidades específicas del rubro y a su vez contribuyen a:
 Estimular el interés sobre los beneficios de aplicar un Programa de
prevención de Riesgos Laborales y salud en el trabajo con relación a las
actividades laborales.
 Participación activa ante medidas con iniciativa propia para emplear técnicas
de autocuidado ante los factores de riesgo y condiciones inseguras.
 Generar conductas positivas que mejoren que mejoren el clima laboral,
productividad, calidad, salud física y mental para así ayudar a prevenir
accidentes y enfermedades laborales.
 Fortalecer la capacidad de los trabajadores, para identificar los factores de
riesgos presentes en la actividad.
Capacitaciones:
1. Manejo de Sustancias y Residuos Peligrosos.
2. Taller vivencial de Protección de Manos.
3. Uso y Manejo de Extintores portátiles.
4. Primeros Auxilios.
5. Psicología de la Emergencia.
6. Manejo Manual de Carga.
7. Fundamentos de Higiene Ocupacional.
8. Taller Vivencial de Protección de Ojos.
9. Uso de Elementos de Protección Personal.
TÍTULO: Manejo de Sustancias y Residuos peligrosos.
OBJETIVO: Al finalizar el curso, los alumnos serán capaces de manejar
adecuadamente las sustancias y residuos peligrosos, con el fin de
minimizar los efectos nocivos en la salud de los trabajadores y del
medio ambiente.
TIEMPO:
PUBLICO:
RECURSOS:
4 horas.
Presencial, Proyección de Videos – Diapositivas.
Jefes de servicio, Personal en general.
EXPLICACIÓN: Introducción. Sustancias químicas peligrosas, hoja de datos de
seguridad, sustancias químicas peligrosas más comunes, medidas
preventivas y normativa legal vigente.
TÍTULO: Taller vivencial de Protección de Manos.

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OBJETIVO: Al término del curso los alumnos aprenderás a valorar nuestras
extremidades, estableciendo el compromiso de autocuidado y uso de
elementos de protección personal.
TIEMPO
PUBLICO:
RECURSOS:
4 horas.
Jefes de servicio, trabajadores en general.
Presencial, Proyección de Videos – Diapositivas - Afiches –
Señalizaciones.
EXPLICACIÓN: Introducción. Aprendizaje experiencial. Talleres experienciales.
TÍTULO: Uso y Manejode Extintores portátiles.
OBJETIVO: Al términodel curso losalumnos serán capaces de manipulary
manejar conceptosbásicos para el uso correcto y eficiente de
extintores.
TIEMPO:
PUBLICO:
RECURSOS:
4 horas.
Jefesde servicios,trabajadores engeneral.
Presencial,Proyecciónde videos - diapositivas
EXPLICACIÓN: Introducción. Combustióny fuego:definiciones.Trianguloytetraedro
del fuego.Clasesde fuego.Tipo de extintores.Técnicasde extinción.
TÍTULO: Primeros Auxilios
OBJETIVO: Al término del curso los participantes serán capaces de identificar
principios generales para la ejecución de primeros auxilios. Realizar
primeros auxilios a diferentes incidentes o accidentes de acuerdo con
protocolos.
TIEMPO:
PUBLICO:
RECURSOS:
6 horas.
Jefes de servicios, trabajadores en general.
Presencial, Proyección de videos - diapositivas

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EXPLICACIÓN: Definiciónde primerosauxilios según la regulación de salud. Principios
generalespara realizar losprimeros auxilios según las disposiciones de
salud. Disposición del auxiliador para un buen procedimiento según
regulaciones de salud. Procedimientos de reglas de oro. Definición de
síntomas y técnica en obstrucción de la vía aérea por cuerpo extraño.
Pasos y procedimientos presentes en la técnica para paro
cardiorrespiratorio. Pasos y procedimientos presentes en las técnicas
de primeros auxilios para quemaduras, heridas y fracturas. Síntomas
del accidentado de acuerdo con el protocolo. Procedimientos de
primeros auxilios obstrucción de la vía aérea por cuerpo extraño.
Procedimientos de primeros auxilios para síntomas de paro
cardiorrespiratorio según protocolos. Procedimientos de primeros
auxilios para quemaduras. Procedimientos de primeros auxilios para
heridas. Procedimientos de primeros auxilios para fracturas.
Procedimientosen forma organizada y con los implementos a mano de
acuerdo con protocolos. Tranquilidad en la ejecución de los primeros
auxilios ante el accidentado de acuerdo a protocolos.
TÍTULO: Manejo Manual de Carga.
OBJETIVO: Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de
conocer los riesgos asociados al manejo manual de cargas, la
legislación vigente y los métodos de control para estos riesgos.
TÍTULO: Psicología de la Emergencia
OBJETIVO: Al término del curso los alumnos serán capaces de asumir, identificar y
reaccionar frente a situaciones o eventos críticos en el desarrollo de sus
actividades, para que puedan enfrentar con éxito situaciones de
emergencias.
TIEMPO
PUBLICO:
RECURSOS:
4 horas.
Jefes de servicio, trabajadores en general.
Presencial, Proyección de Videos – Diapositivas.
EXPLICACIÓN: Introducción y ámbito de aplicación del tema. Objetivos de la sicología de la
emergencia. Análisis del comportamiento de las personas frente a
situaciones accidentales. Técnicas de control de ansiedad ante emergencias
y de control post – traumático. Técnicas preventivas para enfrentar
situaciones de emergencias.

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TIEMPO
PUBLICO:
RECURSOS:
4 horas.
Jefes de servicio, trabajadores en general.
Presencial, Proyección de Videos – Diapositivas – Afiches.
EXPLICACIÓN: Introducción: Incidencia y costos. TMERT relacionadas con el MMC.
Legislación: Ley 20.001. Guía técnica para la evaluación y control de los
riesgosasociados al manejo o manipulaciónmanual de carga. Métodos
para la evaluación de MMC: MAC / Liberty. Recomendaciones de
mejora.
TÍTULO: Taller Vivencial de Protección de Ojos.
OBJETIVO: Al término del curso los alumnos serán capaces de comprender la
importancia de la protección de los miembros de su cuerpo, en
particular sus ojos.
TIEMPO:
PUBLICO:
RECURSOS:
3 horas.
Presencial, Proyección de Videos – Diapositivas.
Jefes de servicio, Personal en general.
EXPLICACIÓN: Se hace reflexionar al participante acerca de la importancia de sus ojos
tanto en lo laboral como en lo personal. Se analizan los principales
riesgos que pueden afectar a nuestros ojos. Todo lo anterior de manera
lúdica.
TÍTULO: Uso de Elementos de Protección Personal.
OBJETIVO: Al término del curso los alumnos serán capaces de conocer los
diferentes elementos de protección personal, su uso, mantención,
reposición y la legislación vigente sobre la materia.
TIEMPO:
PUBLICO:
RECURSOS:
4 horas.
Presencial, Proyección de Videos – Diapositivas-Afiches.
Jefes de servicio, Personal en general.
EXPLICACIÓN: Definiciones básicas sobre EPP. Tipos y características de elementos de
protección personal existentes. Criterios de selección de EPP. Uso
correcto de EPP. Normativa de certificación de calidad de los EPP.
Criterios de mantención y reposición de EPP.
9.- Evaluación y Seguimiento del Programa.
Para dar cumplimiento al presente Programa de Prevención de Riesgos, hemos
distribuido y organizado las diferentes actividades en Nuestra carta Gantt, para así
dar seguimiento y cumplimiento a las mismas;

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10.- Costo - Beneficio.
El principal objetivo del departamento de prevención de riesgos es implementar las
medidas necesarias para que los trabajadores no se expongan a accidentes
laborales. A través de Capacitaciones continuas, para formar al trabajador en el
puesto que le compete, o mejorando las condiciones de trabajo y salud, y el
ambiente laboral. De esta manera buscamos la excelencia en todos los procesos
productivos con las medidas implementadas, nuestra relación Costo-Beneficio
desarrollada para alcanzar los objetivos funciona de la siguiente manera:
COSTO - BENEFICIO
INGRESOS GASTOS
Tangibles Intangibles Evaluación y control de
riesgos.

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11.- Conclusión.
En el presente Programa de prevención evidenciamos que es la única forma de
trabajar de forma segura y no tener que exponer y dañar a nuestros trabajadores,
que en muchas ocasiones nos llevan a tener que lamentar bajas innecesarias. El
empresario debe proporcionar los medios apropiados para que los trabajadores
reciban formación e información por medio de “programas de entrenamiento” que
incluyan el uso correcto de las ayudas mecánicas, formación y entrenamiento en
técnicas seguras para la manipulación de cargas, de Sustancias Peligrosas y todo
elemento que pueda afectar la integridad y la salud de los trabajadores en el
ambiente del trabajo.
Ahorro de costos por
reducción de accidentes –
incidentes, mejoras de
calidad y de productividad.
Mayor satisfacción
de los trabajadores.
Implantación y mantenimiento
de las medidas preventivas:
Materiales, humanas y
organizativas.
Mejoras de Calidad e
incremento de
productividad.
Incremento de la
Cultura Preventiva
de la organización.
Mejora de la Imagen
de la Empresa.

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12.- Webgrafía.
1.-Mutual de Seguridad.
https://mutualcchc.typeform.com/Adhesion?utm_source=Google&utm_mediu
m=cpc&utm_campaign=Smart-
Brand&utm_term=typeform_trafico_mutual&utm_content=Generico&gclid=Cjw
KCAiAksyNBhAPEiwAlDBeLCHwEs5Js7tIGVEGWVA4R88XA0ALKm1haqYALk
3rus1s3rLBhIt-8hoCCgAQAvD_BwE&typeform-source=www.google.com
2.-ACHS.
https://www.achs.cl/portal/Paginas/Home.aspx
3.-ISP
https://www.ispch.cl/
13.- Anexos.
Anexo A. Matriz de identificación de peligro y evaluación de Riesgos. ( MIPER )

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22. 22
Anexo B Matriz de Requisitos Legales ( MIRLO ).

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24. 24
Anexo C Inspección de elementos de protección personal (EPP).

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