Pr pm-012 proceso de inducción sso y ma (odi) (1)

Proceso de Inducción SSO y MA
(ODI)
CODIGO : PR-PM-012
FECHA EMISIÓN : 26/12/2012
REVISIÓN : 02
GENERO : Joel Huenul
REVISO : José Ignacio Concha
APROBADO : Gerencia General.

TABLA DE CONTENIDO
1. OBJETIVO....................................................................................... 3
2. ALCANCE ........................................................................................ 3
3. RESPONSABILIDADES .................................................................... 3
4. DOCUMENTOS APLICABLES ............................................................ 3
5. TERMINOLOGÍA.............................................................................. 3
6. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS ........................................................... 4
7. ACTIVIDADES DEL PROCEDIMIENTO .............................................. 4
8. REGISTROS .................................................................................. 17
9. ANEXOS........................................................................................ 18
10. MODIFICACIONES DEL DOCUMENTO ............................................ 18

Proceso de Inducción SSO y MA (ODI) REF: PR-PM-012 Página 3 de 20
N° Versión: 02
Revisó : Gerencia de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente
Fecha : 26/12/2012
Aprobó : Gerencia General
Fecha : 26/12/2012
- 3 - Av. José Joaquín Prieto 9660
El Bosque
Santiago - Chile
Teléfono: 540 7410
Fax: 558 1651
1. OBJETIVO
Establecer un criterio común para la aplicación del D.S. N° 40, Artículo 21.- “Los
empleadores tiene la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus
trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas
que se adopten y de los métodos de trabajo correctos.
Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben
informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban
utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los
mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles
de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y
de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.
2. ALCANCE
Todas las áreas de Besalco Maquinaria S.A. y sus filiales.
Todo trabajador que se incorpore por primera vez a la empresa, llegue trasladado de
otra área y/o faena, se reincorpore después de un período de ausencia superior a tres
meses, sea promovido a cumplir otras funciones, y/o cualquier otra situación que
signifique cambiar su actividad y/o entorno de trabajo, debe ser sometido a una
inducción por parte de SSO y MA y jefe del área que lo recibirá.
3. RESPONSABILIDADES
Todos los trabajadores de la empresa que desempeñan funciones de dirección y
supervisión, cuya gestión requiere de personas para alcanzar las metas y objetivos de
la empresa.
4. DOCUMENTOS APLICABLES
Formato ODI.
5. TERMINOLOGÍA
No Aplica

N° Versión: 02
Fecha : 26/12/2012
Fecha : 26/12/2012
El Bosque
Santiago - Chile
Teléfono: 540 7410
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6. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
No Aplica
7. ACTIVIDADES DEL PROCEDIMIENTO
El proceso de inducción se dividirá en dos etapas sucesivas, la primera ejecutada por el
coordinador SSO y MA y la segunda por el supervisor del área donde trabajará. Ambas
etapas se desarrollarán dentro de un período de no menos de 48 hrs (2 días) y en
horarios preestablecidos por cada faena, para que puedan abordarse todas las materias
y evaluaciones teórico-prácticas de las mismas. La inducción debería considerar un
recorrido por las áreas de influencia, zonas de protección y/o vías de evacuación.
Readecuación del contenido del formato de registro ODI, para que contenga las
materias abordadas por el supervisor.
Las materias a difundir deben ser coincidentes con las funciones que desarrollará el
trabajador, desde los riesgos generales a los específicos. Para esto, el área de SSO y
MA concentrará su inducción en dar a conocer política y sistema de gestión CSSO y
MA, matriz de peligros y riegos generales, uso, mantenimiento y reposición de EPP,
procedimientos estructurales del área, instructivos y campañas a seguir en materias de
SSO y MA, videos RIOHS y otros que puedan surgir en el futuro (puntos. 7,3 y 7,4).
El supervisor o jefe del área donde será incorporado el trabajador, concentrará su
inducción en dar a conocer la estructura de operación y reconocimiento del área,
actividades específicas a desarrollar, obligaciones y responsabilidades durante su
permanencia, los peligros y riesgos que involucrarán sus actividades, implementos de
protección personal obligatorios, los procedimientos y normas específicas para
desarrollar las tareas, emergencias y evacuaciones. Dejar registro de la ejecución de la
instrucción (pto. 7,10)
Los conductores de camiones y operadores de maquinarias, después de este
Proceso de Inducción de 48 horas y con el pase correspondiente otorgado por el
Departamento de Prevención de Riesgos de la faena, estarán en condiciones de
iniciar el Proceso de Inducción de conductores u operadores a realizar por el área
de Operaciones.
Para todo efecto, ya sea para proceder a la contratación del trabajador o para el pase
de inicio de sus funciones, será el jefe de SSO y MA quien dará el visto bueno final,
previa verificación de haberse cumplido con este procedimiento.

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Fecha : 26/12/2012
Fecha : 26/12/2012
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7.1. Antecedentes Generales
7.1.1. Identificación del Trabajador:
1.1. Nombre Completo :
1.2. Rut :
1.3. Ocupación, Cargo o Función :
1.4. Jerarquía del trabajador (Marque según corresponda)
Trabajador operativo o administrativo: Supervisor: Ejecutivo:
7.1.2. Área donde prestará servicio:
1.5. Gerencia:____________________________________________________________________
1.6. Subgerencia /
Departamento:__________________________________________________________________
1.7. Planta / Área:___________________________________________________________
7.1.3. Motivo de la capacitación:
1.8. Razón de la Instrucción ODI (Marque según corresponda)
Trabajador Nuevo:
Fecha
Ingreso:____________________________
Trabajador Reubicado:
Fecha Traslado:__________________________
Trabajador Asignado con nuevo trabajo:
Fecha asignación nuevo trabajo:
Trabajador con Ausencia Prolongada:
Tiempo Fuera del Trabajo:
Trabajador en presencia de cambios importantes en el área de trabajo y/o nuevos riesgos:
Descripción de los cambios en el ambiente de
trabajo:___________________________________________________________________________

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Fecha : 26/12/2012
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7.1.4. Otros Antecedentes:
1.9. ¿Tiene experiencia fuera de …………………………. en el trabajo a realizar? (Marcar según
corresponda):
Si: ¿Dónde?:________________________________________________________
Años de Experiencia:______________________________________________
No:
7.2. Características Principales de la Empresa:
7.2.1 Su historia
7.2.2 Su Visión
7.2.3 Su Misión
7.2.4 Sus Valores
7.2.5 Su Política de CSSO y MA
7.3 Peligros y Actividades Principales y Específicas:
La identificación y explicación a un trabajador acerca de los riesgos laborales
principales de la empresa, asociados a los peligros y riesgos específicos de su función
tienen por objeto, el crearles conciencia respecto del autocuidado porque es la única
manera de resguardar la integridad física y salud en el puesto de trabajo, prevenir
lesiones y daños que puedan resultar a consecuencia directa del ejercicio de la
actividad, además de, la aplicación de medidas de prevención y control por parte del
trabajador y del empleador.
En este contexto, deben abordarse como mínimo los peligros y riesgos siguientes:
Peligros a los cuales
estará expuesto
Actividades donde se
presentan, que son inherentes
a su cargo
Consecuencias Medidas de Prevención y/o Control
Diseño no Ergonómico
 Trabajo de pié o sentado.
 Uso de herramientas inadecuadas.
 Trabajo repetitivo en espacios
reducidos.
 Trabajos repetitivos frente a un
computador.
 Malas posturas para el trabajo.
 No usar fuerza o brazos de
palanca adecuadamente.
 Carga postural.
 Sobreesfuerzo
 Exposición a riesgos físicos
 Tendinitis
 Lumbagos.
 Trastornos Músculo
Esqueléticos
 Uso de mobiliario ergonómico.
 Uso de herramientas adecuadas y
en buen estado.
 Efectuar ejercicios de pausas en el
trabajo.
 Mantener áreas de trabajo limpias y
ordenadas.
 Adecuación de espacios y/o

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Fecha : 26/12/2012
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superficies de trabajo, para
efectuar brazos de palanca y
manipulación de cargas.
Ruido sobre 85 dB.
 Operación de
Equipo Pesado.
 Corte y Desbaste.
 Esmerilado.
 Prueba de motores.
 Chancado de Mineral.
 Cribado o Harneado
 Generación de energía
 Hipoacusia o Sordera
profesional.
 Estrés
 Vibraciones
 Usar protección auditiva acorde al
nivel de ruido.
 Hacer levantamiento de áreas y/o
equipos que emiten niveles de
ruido sobre 85 dB.
 Señalizar áreas y/o equipos que
generen ruido sobre 85 dB.
 Restringir accesos a áreas y/o
equipos sin protector auditivo.
 Elaborar procedimientos
específicos para cada actividad.
 Dar a conocer Procedimientos
Específicos.
 Evaluar conocimientos relativos a
la exposición al ruido.
 Monitoreo de exposición a través
de programa de vigilancia
epidemiológica
Radiación No Ionizante
 Soldadura Eléctrica.
 Soldadura Oxi Acetilénica
 Exposición a Rayos
Ultravioleta
 Elaborar Procedimiento Específico
de Trabajo.
 Dar a conocer y evaluar
Procedimiento Específico de
Trabajo.
 Uso de Protección Personal
adecuada (traje cuero, careta
soldador).
 Restringir el acceso al área de
trabajo.
 Proveer de resguardos y
aislamiento adecuado de la fuente
generadora.
 Usar Señalética para Advertir del
Riesgo.
Deficiencia de
Iluminación.
 Movimiento de Materiales en
patios y bodegas.
 Tránsito peatonal en
talleres, estacionamiento,
desde oficinas a frentes de
trabajo y viceversa.
 Mantenimiento de Equipos.
 Oxicorte y Soldadura.
 Extracción mineral.
 Acopios de mineral y/o
estéril.
 Botaderos de estéril.
 Caída al Mismo o Distinto
Nivel.
 Golpeado Por o Contra.
 Atropellamientos.
 Colisiones.
 Volcamientos
 Cortes.
 Quemaduras.
 Electrocución.
 Estrés.
 Evaluar niveles de iluminación
adecuados a cada puesto de
trabajo.
 Restringir actividades a áreas
iluminadas adecuadamente.
 Hacer Mantenimiento a sistemas
eléctricos e iluminación.
 Mantener áreas de tránsito
despejadas y libres de materiales.
 Mantener áreas de tránsito libres
de derrames.
 Aislar áreas con iluminación
deficiente.
Proveer de iluminación portátil de
apoyo.
 Usar dispositivos reflectantes en
áreas de tránsito de equipos y
vehículos.

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Fecha : 26/12/2012
Fecha : 26/12/2012
El Bosque
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Teléfono: 540 7410
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Energía Eléctrica.
 Soldadura Eléctrica
 Mantenimiento de
instalaciones de alumbrado
y tableros de distribución.
 Mantenimiento de
generadores, compresores y
máquinas soldadoras.
 Reparación equipos y
vehículos.
 Fabricación de estructuras.
 Tornería.
 Corte y desbaste, taladrado,
esmerilado, carga de
baterías, otros.
 Electrocución
 Quemadura Eléctrica.
 Incendio.
 Mantener tableros eléctricos
cerrados y limpios.
 Usar solamente extensiones y
enchufes industriales y en buen
estado.
 Mantener identificadas todas las
instalaciones y tendidos eléctricos
y restringir acceso a personal no
autorizado a dichas instalaciones .
 Elaborar Procedimientos
específicos de trabajo, para
mantención de equipos e
instalaciones eléctricas.
 Dar a conocer y evaluar
procedimientos específicos de
trabajo.
 Mantener orden y aseo en
instalaciones eléctricas y equipos
generadores.
 Disponer de señalética restrictiva
de intervención y acceso a
sistemas eléctricos.
 Mantener equipos y herramientas
eléctricas en buen estado.
 Mantener al día regularizaciones
de tendidos eléctrico y fuentes
generadoras.
Fuego o Llama Abierta.
 Oxicorte.
 Oxiflama.
 Incendio.
 Quemaduras.
 Mantener áreas de trabajo
limpias y libres de materiales
combustibles o inflamables.
 Aislar y señalizar área de
trabajo donde se usará llama
abierta.
 No permitir a personal no
idóneo trabajos de esta
naturaleza.
 Elaborar, difundir y evaluar
procedimiento específico de
trabajo.
 Usar implementos de
protección adecuados a la
actividad.
 Mantener sistema contra
incendio operativo y tener el
entrenamiento para usarlos.
 No encender fuego en áreas
no autorizadas para ese
efecto.
 Mantener equipos en óptimas
condiciones.
 Elaborar y difundir procedimientos
Específicos de Trabajo.
 Mantener Bancos Iluminados en
faenas nocturnas.
 Uso de colas de seguridad, arnés

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Fecha : 26/12/2012
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El Bosque
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Teléfono: 540 7410
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Trabajo en Altura.
 Operación y mantenimiento de
equipo pesado.
 Conducción y mantenimiento
de camiones de Alto Tonelaje.
 Encarpado de camiones.
 Mantenimiento de Plantas
Tratamiento Minerales.
 Lavado de Equipos y
Camiones.
 Carguío en bancos
 Caída a distinto nivel.
 Incapacidad permanente
parcial.
 Incapacidad permanente total
 Muerte.
tipo paracaidista y cuerdas de
vida, para afianzarse..
 Usar ambas manos para subir y
bajar de equipos y camiones.
 Mantener pisaderas y puntos de
apoyo en buen estado.
 Mantener programa de
mantenimiento preventivo para
equipos y camiones.
 Mantener al día exámenes de
aptitud de conductores y
operadores de equipos y
camiones.
 Proveer de la infraestructura
necesaria para el mantenimiento
en plantas de minerales.
 Usar dispositivos de resguardo y
señalización en trabajos de altura.
 Mantener pozos de mantenimiento
protegidos y señalizados para
evitar posibles caídas en su
interior.
Trabajos Bajo Nivel.
 Saneamiento de taludes en
minería a Rajo Abierto.
 Mantenimiento de Plantas de
Tratamiento de Minerales.
 Mantenimiento de Equipos,
Vehículos e instalaciones.
 Carga y descarga en áreas de
acopio de mineral.
 Golpeado por
 Atrapamientos
 Aplastamiento
 Nunca trabajar en una misma
vertical (distintos niveles).
 Planificar el trabajo para interactuar
en distintos puntos o frentes.
 Señalizar áreas de trabajo y advertir
de personal que está expuesto.
 Efectuar encerramientos, para evitar
la presencia de terceros en el área.
 Aplicar permisos de trabajo para
poner en conocimiento la actividad a
desarrollar.
 Elaborar procedimiento específico
de trabajo, para regular actividades
simultáneas dentro de una misma
área.
 Aplicar procedimiento de bloqueo
para asegurar que no existan
intervenciones de terceros.
Superficies Defectuosas.
 Tránsito Peatonal en la mina.
 Tránsito peatonal en la planta.
 Tránsito peatonal entre
instalaciones.
 Caída al mismo nivel.
 Esguinces.
 Fracturas.
 Definir e implementar rutas de
tránsito peatonal.
 Mantener rutas de tránsito
iluminadas, señalizadas y
despejadas.
 Uso obligado de calzado de
seguridad con caña alta.
 Elaborar y Difundir procedimiento
específico de tránsito en las faenas.
 No correr, hacer jugarretas ni
bromas en las áreas de trabajo.
 Respetar señalizaciones y
restricciones de tránsito.
 Traslado de estéril.
 Elaborar y dar a conocer
procedimiento de transito interior
faena.

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Fecha : 26/12/2012
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Teléfono: 540 7410
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Traslado, Movimiento de
Materiales y Equipos.
 Carguío de mineral en
camiones.
 Carguío de estéril a botadero.
 Traslado de equipos en
rampas.
 Traslado de equipos en
interior faena.
 Traslado de materiales a patio
de residuos o salvataje.
 Carguío y traslado de mineral
a puerto.
 Embarque de mineral.
 Golpeado por o contra.
 Atrapamientos.
 Atropellamiento.
 Aplastamiento.
movimiento de materiales.
 Diseñar sistema de tránsito en
interior de faena.
 Habilitar instalaciones para patio
de residuos, patio de salvataje,
áreas de acopio de materiales y
botaderos..
 Señalizar áreas de instalaciones,
sentido de tránsito, preferencias
en el tránsito, separaciones de
transito peatonal.
procedimiento de traslado de
equipos sobre rampas.
Uso de Herramientas
Manuales y de Poder.
 Corte y Desbaste.
 Esmerilado.
 Taladrado.
 Carga de baterías
 Mantenimiento mecánico y
eléctrico.
 Tornería.
 Alumbrado portátil (maxi Light)
 Generación de energía
eléctrica (grupo electrógeno).
 Generación de aire
comprimido (compresor).
 Soldadura y oxicorte.
 Golpeado por.
 Atrapamientos.
 Quemadura química.
 Electrocución.
 Amputaciones.
 Quemadura actínica
procedimientos específicos a todo
el personal.
 Delimitar áreas de trabajo y
señalizar según el riesgo
presente..
 Efectuar mantenimientos
preventivos a herramientas,
maquinarias y equipos.
 Usar los implementos de
protección personal adecuados a
cada tarea y mantenerlos en buen
estado.
Productos Químicos.
 Lubricación de equipos y
vehículos.
 Cambios de aceite y filtros en
equipos y vehículos.
 Carga de baterías
 Manejo de residuos
peligrosos.
 Carguío de combustible.
 Mantenimiento aire
acondicionado de equipos.
 Lavado bombas hormigón y
camiones mixer.
 Contaminación del aire, suelo
y agua.
 Inhalación de gases tóxicos.
 Contacto con
procedimientos específicos para el
uso de sustancias químicas.
 Mantener hojas de datos de
seguridad de todos los productos
químicos incorporados a la faena,
darlos a conocer y mantenerlos
visibles en las áreas de trabajo.
 Señalizar y almacenar
adecuadamente los productos
químicos.
 Usar protección personal
adecuada a cada producto.
Almacenamiento
 Bodegaje de insumos y
repuestos.
 Reciclaje componentes y
materiales.
 Bodegaje de aceites, grasas y
lubricantes.
 Bodegaje de electrolito,
solventes y pinturas
 Atrapamientos.
 Golpeado por.
 Aplastamiento.
 Inhalación de gases.
almacenamiento de materiales.
 Mantener visibles las hojas de
datos de seguridad de todos los
productos almacenados.
 Procurar almacenamientos
ventilados para productos
volátiles.
 Mantener visible cuadro de
incompatibilidades de productos
químicos.
 Uso de implementos de protección
personal adecuados a la
manipulación de materiales.
 Mantenimiento sistemas  Usar implemento de protección

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Proyección de Partículas
y Salpicaduras
hidráulicos.
 Lavado de equipos, vehículos,
camiones, bombas hormigón,
otros.
 Soplado de equipos.
 Carga de baterías.
 Esmerilado.
 Corte y desbaste.
 Oxicorte y soldadura.
 Torchado.
 Taladrado.
 Inflado de neumáticos.
 Tránsito de equipos y
vehículos.
 Golpeado por.
 Contacto con.
 Quemaduras químicas
 Dermatosis
personal adecuado y en buen
estado.
 Delimitar áreas de trabajo y
señalizar para evitar exposición.
trabajo.
 Implementar pantallas deflectoras
para evitar proyecciones de
partículas.
 Usar jaulas de acero para el
inflado de neumáticos.
 Mantener separadas las rutas de
tránsito peatonal respecto de las
de vehículos (preferentemente).
Equipos y Elementos con
Presión Interna
 Oxicorte
 Mantenimiento sistema aire
acondicionados.
 Mantenimiento sistemas
hidráulicos.
 Reparación e inflado de
neumáticos.
 Descarga de hormigón con
bombas.
 Incendio.
 Explosiones.
 Quemaduras
 Golpeados por
procedimientos específicos de
trabajo.
 Implementar recintos de acopio y
resguardos de cilindros con gases
comprimidos, compresores, otros.
 Señalizar recintos y recipientes
con gases comprimidos.
 Usar señalización de advertencias
en maniobras de descarga de
hormigón y desarme de sistema
de tuberías y limpieza.
Derrame o Fugas
 Mantenimiento mecánico de
equipos, vehículos y
maquinarias.
 Almacenamiento de residuos
industriales líquidos.
 Operación de carguío y
transporte de mineral y/o
estéril..
 Mantenimiento planta
concentradora de mineral.
 Suministro de combustible,
lubricantes y aceites a
vehículos y equipos.
 Contaminación del suelo.
 Incendio
 Desarrollar proyecto de
almacenamiento de residuos y
someterlos a la aprobación de la
autoridad competente.
 Usar dispositivos de contención de
derrames tales como tapones,
nylon, bandejas colectoras,
recipientes metálicos con tapa,
etc.
 Mantener material absorbente de
derrames, para contener y evitar
contaminación excesiva.
 Verificar roces de mangueras
hidráulicas en equipos que puedan
colapsar durante la operación.
 Habilitar y obtener la aprobación
para el transporte de sustancias
peligrosas tales como aceites,
lubricantes, combustibles, otros en
vehículos autopropulsados.
Contaminación
 Mantenimiento de equipos,
vehículos, instalaciones,
maquinarias, herramientas,
caminos, servicios higiénicos,
comedores, patio de residuos,
 Contaminación del suelo, aire
o agua, con sustancias
peligrosas.
 Daño a la flora y fauna del
sector, por residuos
 Mantener recipientes con tapa
para almacenamiento en tránsito
de residuos industriales y
domésticos.
 Elaborar procedimiento de manejo
de RISES y RILES y dar a conocer
a todo el personal.
 Considerar en procedimientos
específicos la variable ambiental,
para prevenir posibles impactos.
 Usar dispositivos de contención de

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Taller mantenimiento, pozos
de lavado, losas de lavado
domésticos e industriales. residuos líquidos, (nylon,
bandejas, recipientes metálicos,
material absorbente de derrames,
etc.
 Implementar patio de residuos
para almacenamientos transitorios
y posterior retiro con empresa
certificada.
Espacios confinados.  Estanques y/o lugares
cerrados.
 Daños severo o mortal a la
persona por posible
presencia de Monóxido de
carbono (CO).
 Caídas por falta de
iluminación.
 Ventilar o inyectar aire comprimido
antes de ingresar al lugar.
 Si persiste la duda chequear
gases.
 Iluminar antes de ingresar.
Carga suspendida.
 Trabajos con grúas, camión
pluma, puente grúas.
 Incapacidad permanente
parcial.
 Incapacidad permanente total
 Muerte.
 Por ningún motivo se permitirá
pararse o transitar bajo cualquier
tipo de carga suspendida.
 Delimitar y señalizar el sector de
maniobras.
 Usar señalero para dirigir las
maniobras.
 Dar a conocer inicio de maniobras
al personal circundante en el área
de maniobras.
Radiación
ultravioleta por
exposición solar
Trabajos a la intemperie
Eritema (quemadura solar
en la piel)
Evitar exposición al sol en
especial en las horas próximas al
mediodía.
Realizar faenas bajo sombra (en
lo posible). Usar ropa adecuada a
la exposición solar (clara y de
manga larga)
Envejecimiento prematuro
de la piel
Usar protector solar adecuado al
tipo de piel. Aplicar 30 minutos
antes de exponerse al sol,
repitiendo varias veces durante la
jornada de trabajo.
Beber agua de forma permanente
Cáncer a la piel
Se debe usar manga larga, casco
o sombrero de ala ancha en todo
el contorno con el fin de proteger
la piel en especial brazos, rostro y
cuello.
Mantener permanente atención a
los índices de radiación
ultravioleta informados en los
medios de comunicación, ellos
sirven como guía para determinar
grado de exposición
Queratoconjuntivitis
Usar lentes de sol con filtro UV-A
y UV-B

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7.4. Riesgos Generales Asociados al Puesto de Trabajo:
Indicar los que correspondan al puesto de trabajo y áreas de influencias. Como
ejemplo se indican las siguientes:
Caídas al mismo y Distinto nivel
Golpes Contra.
Golpes Por.
Exposición a Ruido.
Exposición a Polvo
Sobreesfuerzo Físico.
Lesiones Lumbares ( Espalda)
Atrapamientos.
Resbalamientos y Tropiezos
Atropellos
Quemaduras
Proyección de Partículas
Electrocución
Quemadura actínica
Colisiones
Volcamientos
Insolación
7.5 Riesgos a la Salud por Exposición a Agentes Físicos y Químicos:
Agentes Físicos y
Químicos sobre y bajo el
LPP-LPT.
Limite
permisible
Ponderado
Limite
Permisible
Temporal
Riesgos a la
Salud
Ocupacional
Medidas de Prevención
y/o Control
PPM MG/M3 PPM MG/M3
Sílice Cristalizada Cuarzo. 0,04
Neumoconiosis
Enfermedad pulmonar
(Silicosis).
Uso de respirador con Filtros
Para partículas PM100.
Realizar limpieza diaria de
respirador y cambios de Filtros
cada vez que se saturen o tenga
dificultad para respirar.
Cambio de Respirador o
Componentes cada vez que se
encuentren defectuosos.
Asistir a Controles Radiológicos
Según Programa de vigilancia.

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Asbesto 0,16
fibras/
cc
Neumoconiosis
Enfermedad pulmonar
(Asbestosis).
Según Programa de vigilancia
Polvos no especificados
(fracción respirable).
2,4 Neumoconiosis
Enfermedad pulmonar.
Según Programa de vigilancia.
Gases de soldadura 4.0
Uso de protección respiratoria
con filtros para gases de
soldadura.
protector con cambio de filtros
según grado de saturación.
Asistir a controles de detección
de contaminantes de acuerdo a
programa de vigilancia.
Ruido. 85 dB (a)
Hipoacusia Laboral.
(sordera Ocupacional)
Uso de protector auditivo en
forma Permanente en áreas con
exposición a Ruido sobre 85 dB.
Asistir a Controles Audio
métricos Según Programa de
vigilancia.
Solventes 0.4 1.3 2.5 8
Dermatosis (sustancia
cancerígena)
Uso de protección respiratoria
con filtros para pinturas.
Realizar limpieza diaria o cada
vez que se use y reemplazar
filtros según saturación.
Asistir a controles de detección
de contaminante de acuerdo a
programa de vigilancia.

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Teléfono: 540 7410
Fax: 558 1651
7.6. Riesgos a la Integridad Física y Salud Ocupacional por Productos Químicos:
Identifique individualmente, los principales elementos productos y sustancias químicas que
deba manipular en el ejercicio del Puesto de Trabajo, precisar si es peligroso o no, señalar
los riesgos principales y las medidas de prevención, control y de primeros auxilios.
ELEMENTOS, PRODUCTOS
Y SUSTANCIAS QCAS.
¿ES PELIGROSO?
SEÑALAR: SI O NO
IDENTIFICAR
PRINCIPALES
RIESGOS
MEDIDAS DE CONTROL Y
PRIMEROS AUXILIOS
7.7. Métodos de Trabajos Correctos:
Identificar los métodos de trabajo correctos (Políticas, directivas, procedimientos, reglas,
normas, manuales, etc. vigentes) asociados en forma DIRECTA e INDIRECTA con el
Puesto de Trabajo y señalar los principales puntos tratados
POLÍTICAS, DIRECTIVAS, PROCEDIMIENTOS, REGLAS,
NORMAS, MANUALES, ETC. A CUMPLIR EN FORMA
DIRECTA e INDIRECTA POR EL EJERCICIO EN EL
PUESTO DE TRABAJO.
PRINCIPALES PUNTOS TRATADOS (PUNTEO)
Dar a conocer contenido
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Dar a conocer RIOHS (mostrar videos )
Campañas de Seguridad
Reportes Preventivos (entrega de libreta y lápiz)
Reglas de Oro (entrega de folleto y tarjeta)
Dar a conocer y entregar 10 Considerandos de la Seguridad.
Concepto de Cero Daño (mostrar Catrasca N° 14 y adhesivo para
el casco)
Mostrar video “Crónica de un Accidente”
Conceptos del Autocuidado (mostrar Catrasca N° 22)
Instruir respecto del uso de la tarjeta verde (entregar una tarjeta)
Instruir respecto de la familia como Prevencionista de Riesgos
(mostrar Catrasca N° 24)
Instruir respecto de Acciones y condiciones inseguras (mostrar
Catrasca N° 8 )
Instruir sobre los riesgos inherentes y agregados (mostrar
Catrasca N° 16).
Mostrar video “Buscando la Excelencia” (N° 28)
Mostrar último video Catrasca en difusión, más otros de
relevancia para el cargo.

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Fecha : 26/12/2012
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Procedimientos Estructurales de Besalco Maquinaria SA.
Dar a conocer procedimientos del Sistema de Gestión de CSSO y
MA (Reporte de Incidentes, Sistema de bloqueo, Elaboración del
IPER, Uso de EPP, comunicación en caso de emergencia, otros
de relevancia)
Instructivos y herramientas de gestión como AST. o HCR. Dar a conocer instructivos de aplicación de herramientas de
gestión, tales como: Reporte de incidentes, elaboración de AST,
estado de salud compatible, HCR, Control In-Situ, otros.
Procedimientos Específicos de Trabajo
Difundir y evaluar los procedimientos específicos que deberá
seguir en sus tareas rutinarias y no rutinarias.
Procedimiento de emergencia.
Indicar zonas de seguridad, vías de evacuación, rutas
peatonales, dispositivos de control de incendio, alarmas, atención
de accidentados, ubicación de corte de suministros, señalética,
otros.
HOJA DE DATOS DE SEGURIDAD DE ALGÚN PRODUCTO
QUÍMICO
Dar a conocer contenido de hojas de datos, respecto al uso y
precauciones a tener, con todos los productos químicos que
estén asociados a su actividad.
7.8 Recomendaciones Generales:
 Concentración en el trabajo y entorno donde se labora. Mantener condiciones óptimas
de operación (orden y aseo).
 Atender y cumplir en todo momento instrucciones de sus Supervisores y jefes, como
también observaciones de los encargados de CSSO y MA.
 No aproximarse y/o intervenir parte móviles de equipos, maquinarias y vehículos
motorizados, si no ha sido instruido y autorizado adecuadamente.
 No subirse en estructuras o sobre nivel sin adoptar las medidas de afianzamiento que
regulan el riesgo de caídas, como tampoco subirse en bordes, parachoques u otro
dispositivo que no sea una plataforma de trabajo. No saltar desde las mismas.
 Aplicar en todo momento las instrucciones respecto de: subir y bajar de estructuras,
equipos y/o vehículos (tres puntos de apoyo).
 No hablar por teléfono durante la conducción ni llevar objetos sueltos en las cabinas.
Usar en todo momento su cinturón de seguridad.
 No usar herramientas gastadas y/o deterioradas, como tampoco herramientas
hechizas. No usar ropas sueltas en actividades con riesgo de Atrapamiento.
 Tolerancia Cero a las acciones y condiciones inseguras. Partiendo por el orden y
aseo, Siempre y Permanente.
 Proteger en todo momento el riesgo de contaminación ambiental, disponiendo de los
residuos en los recipientes diseñados para dichos materiales. Así también, proteger el
suelo y agua de probables derrames de sustancias peligrosas.
 Usar permanentemente la protección personal y de acuerdo al riesgo físico e
inherente presente en las actividades, tales como ruido, polvo, humos, vibraciones,

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radiaciones no ionizantes, rayos UV, proyección de partículas, caídas, choque
eléctrico, otros.
 Si conduce, mantener cuñas en el vehículo o equipo para que las instale cada vez
que se detenga y estacione, dejando el vehículo sin conductor y apagado. Aún
cuando se haya colocado el freno de parqueo.
7.9 Conformidad de Impartición de Instrucción sobre “Obligación de Informar”:
Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan las labores que
desempeñaré en ………………………………………….de
……………………………………………., de las medidas preventivas que deberé aplicar en
el desempeño de mis labores, así como también acerca de los límites de exposición
permisibles a los contaminantes existentes en el área de trabajo, los peligros de los
elementos, sustancias y productos químicos, así como también se me han señalado las
medidas de prevención y control que deben adoptarse para evitar tales riesgos; como así
mismo, los métodos de trabajo correcto.
Esta actividad culmina con una evaluación a los postulantes, de los aspectos más
relevantes que persigue esta instrucción.
7.10 Firmas Responsables de la Instrucción ODI:
Nombre Trabajador
: _________________________________
Ocupación, Cargo o Función
: _________________________________
Fecha
: _________________________________
Firma del Trabajador
Nombre Instructor
: _________________________________
Cargo Instructor
: _________________________________
Fecha
: _________________________________
Firma del Instructor
Nombre Instructor C. Paritario
: _________________________________
Cargo Comité Paritario
: _________________________________
: _________________________________

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Fecha Firma del Instructor
Nombre
: _________________________________
Cargo
: __Supervisor______________________
Fecha
: _________________________________
Firma del Supervisor
NOTA: Esta instrucción contempla el involucramiento de todos los trabajadores, incluidos
los contratistas y subcontratistas, independientemente de la instrucción interna que deben
recibir del área de Prevención de Riesgos de su empresa.
RESUMEN DE INDUCCIÓN SSO&MA
Declaro haber recibido la charla de inducción entregada por el Coordinador SSO&MA,
Señor…………………………………………………………….……., registro en el Servicio de
Salud de………..…………………………..,y el Supervisor
Señor…………………………………..... ambos en Representación de Besalco Maquinarias y
filiales.
En la instrucción recibida, fui instruido sobre los siguientes tópicos:
- Organigrama de la Empresa
- Política de Prevención de Riesgos de la Empresa.
- Ley 16744 Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Definiciones;
accidente laboral y de trayecto, derechos, deberes y obligaciones).
- ODI: Riesgos típicos de las áreas de Trabajo (caídas a un mismo nivel, caída desde
altura, exposición a gases, atropello por tránsito de vehículos y equipos, Gases
comprimidos, Caída de herramientas o materiales de distintos niveles, Manejo Inadecuado
de materiales, Manejo defensivo, caída de árboles, riesgos eléctricos, , exposición a ruido,
polvo y radiaciones UV, etc.).
- Emergencias (Como actuar en caso de; accidentes graves, leves; incendios, derrames
de sustancias peligrosas incendios etc.).
- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la Empresa.
- Superficies de trabajo (escalas, escaleras, cinturón de seguridad, etc.).

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- Uso del equipo de Protección Personal (casco, zapatos, respirador, lentes, protector
auditivo, guantes, Chaleco reflectante, etc.), y ropa de trabajo ( Buzo)
- Respetar letreros y afiches de seguridad.
- Uso de herramientas en buen estado y conservación de estas.
- Sistema de Gestión de …………………………………. basado en Seguridad, Salud
Ocupacional, Medio Ambiente y Social.
- Procedimientos operacionales asociados a puestos de trabajo.
Quedo en claro conocimiento que el no cumplimiento de lo antes expresado, me expone a
las sanciones que la legislación laboral estipula al respecto.
Nombre RUN Ocupación Firma
Fecha
Lugar
Hora inicio Hora término Total horas
Coordinador SSO&MA
Supervisor
Nombre Cargo Firma
8. REGISTROS
- Inventario de peligros
- Registro instrucción ODI
- Resumen de Inducción SSO&MA recibida.

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9. ANEXOS
No Aplica
10. MODIFICACIONES DEL DOCUMENTO
Código
Versión
Fecha
Versión
Generado
por
Aprobado
por
Observaciones
(Pequeña Referencia del (o los) Cambio(s) realizado(s)
01 02-07-2012 Gerencia SSO y
MA
Gerencia
General
Incorporación de contratistas y sub contratistas en la instrucción.
02 26-12-2012 Gerencia SSO y
MA
Gerencia
General
Incorporación del resumen de inducción SSO&MA.

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