Este proyecto de investigación tiene como finalidad diseñar un manual de responsabilidades de la empresa ROPAIN, dentro del marco de cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, que es de obligatorio cumplimiento

1. Integrantes
Ronaldo Jesús Gil Cera
Javier Vega
Walter José Montiel
FUNDACIÓN TECNOLOGICA ANTONIO AREVALO-TECNAR
TECNOLOGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CARTAGENA – BOLIVAR
2016.

2. Integrantes
Ronaldo Jesús Gil Cera
Walter José Montiel
Javier vega
FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO AREVALO -TECNAR
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
TECNOLOGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CARTAGENA – BOLIVAR
2016.

3. CONTENIDO
Pág.
INTRODUCCION................................................................................................................. 4
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA...................................................................... 5
1.1. DESCRIPCION DEL PROBLEMA ..................................................................... 5
1.2. FORMULACION DEL PROBLEMA ................................................................... 5
2. JUSTIFICACION.......................................................................................................... 6
3. OBJETIVOS ................................................................................................................. 7
3.1. OBJETIVO GENERAL ......................................................................................... 7
3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS............................................................................... 7
4. MARCO TEORICO...................................................................................................... 8

4. 4
INTRODUCCION
Una de las principales preocupaciones en una compañía debe ser el control de
riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos
materiales y financiero.
La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales
del desarrollo de un país o una ciudad y a su vez refleja el estado de progreso de
una sociedad; visto así, un individuo sano se constituye en el factor más
importante en los procesos productivos.
El trabajo tiene una función constructora de la individualidad y se relaciona
estrecha mente con la salud, dado que las condiciones laborales predominantes
en un lugar de trabajo afectaran, modificando el estado de salud del individuo; de
tal manera que trabajando se puede perder la salud, circunstancia que conlleva a
la perdida de la capacidad de trabajar y por tanto repercute también en el
desarrollo socioeconómico de un país o ciudad.
En consecuencia lo anterior la administración y la gerencia de toda compañía
deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas
necesaria que contribuyan a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las
operaciones de las empresas y brindar a sus trabajadores un medio laboral
seguro.

5. 5
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Este proyecto de investigación tiene como finalidad diseñar un manual de
responsabilidades de la empresa ROPAIN, dentro del marco de cumplimiento del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, que es de obligatorio
cumplimiento.
1.1.DESCRIPCION DEL PROBLEMA
Mediante visitas realizadas a las instalaciones del área operativa de la empresa es
indispensable que cuente con un manual de responsabilidades, debidamente
divulgado a los trabajadores.
1.2.FORMULACION DEL PROBLEMA
¿Cómo diseñar y desarrollar un buen programa de salud y seguridad en una
empresa?

6. 6
2. JUSTIFICACION
Para el grupo de investigación ha sido de gran ayuda esta investigación por que
se consiguieron los objetivos planteados, aprender cómo se inicia el proceso de
creación del departamento de salud de seguridad en el trabajo. Que leyes y la
aplicación de esta por parte de las empresas.
Para la empresa, por la aplicación de todas las normas de la seguridad y
salubridad vigentes, que van en beneficios del trabajador y por consiguiente
aumento en la productividad y calidad.
Para Tecnar es la confirmación de una ardua labor que ha repercutido en beneficio
de muchos hombres y mujeres y que hoy les permite destacarse a nivel
empresarial.
Este proyecto es importante para nosotros los estudiantes de SST realizarlo ya
que nos permite identificar y reconocer precozmente los peligros y diagnosticar
oportunamente las enfermedades de origen profesional y los accidentes de
trabajos, además conocer las leyes y decretos que nos hablan de cómo surgió la
salud ocupacional en Colombia y como atreves del tiempo y de los distintos
sucesos esta ha ido cambiando, esto se hace con el fin de que la empresa se
adapte a las necesidades y prioridades de los empleados para mejorar la calidad
de vida de cada uno de sus trabajadores y de paso mejorar su productividad. El
grupo investigador brinda total relevancia a este proyecto por la calidad de su
contenido teniendo en cuenta las necesidades de optimizar recursos para la
implantación del mismo.
Y con los conocimientos adquiridos difundir a todos los niveles de la organización
y demás partes interesadas en ROPAIN para evitar cualquier sanción y multa por
parte del ministerio de trabajo.

7. 7
3. OBJETIVOS
3.1.OBJETIVO GENERAL
Determinar la estructura organizacional del departamento de salud y seguridad en
las empresas en ROPAIN limitada para proponer alternativa de solución
3.2.OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Identificar las diferentes áreas de este departamento.
2. Establecer la importancia de la existencia del departamento de salud y
seguridad en el trabajo de ropain limitada
3. Determinar la participación del empleador y el empleado en el área de salud
y seguridad en el trabajo
4. Determinar qué planes de contingencia se llevan a cabo en el departamento
de la importancia de la salud y seguridad en el trabajo en el sector
productivo

8. 8
4. MARCO TEORICO
La importancia de la salud y la seguridad en el trabajo en los sectores productivos.
Es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los
trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades
mediante la reducción de las condiciones de riesgos. No se limita a cuidar las
condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión
psicológica para los empleadores supone un apoyo al perfeccionamiento del
trabajador.
Y al mantenimiento de su capacidad del trabajo.
Los problemas mas usuales de los que debe ocuparse la salud y seguridad en el
trabajo son las fracturas, cortadura y distenciones por accidentes laborales los
trastornos por movimiento repetidos, los problemas de la vista o del oído, y las
enfermedades causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas o
radioactivas, por ejemplo. También pueden encargarse del estrés causadas por el
trabajo o por las relaciones laborales.

9. 9
NOTA: LOS MARGENES EN TODOS ES IGUAL. LETRA ARIAL 12. ESPACIADO: INTERLINEA
SENCILLA. DESPUES DE UN PUNTO A APARTE 2 INTERLIEAS SENCILLAS. Y DESPUÉS DE UN
PUNTO SEGUIDO UN ESPACIO.
LA ENUMERACIÓN DE LAS HOJAS ES EN NÚMEROS ARÁBIGOS Y SEGUIDOS. SE CUENTAN LA
CUBIERTA Y LA PORTADA PERO NO SE ENUMERAN PERO SI SE CUENTAM, POR ESO LA
INTRODUCCIÓN ES 3. LA ENUMERACIÓN VA A 2 CM DEL FINAL DELA HOJA.