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A veces no encontramos lo que
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Psic. Clara V. Sandoval C.
Caracas, Venezuela
Marzo, 2016.
¿En cuántos
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consigue un
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Envío mi
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1
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de mi CV
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para mi.
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con Jefe
Directo
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Vitae
(resumen curricular/ hoja de vida, etc.)
INTENCIÓN de un CV
Que te consideren un buen
candidato para el puesto al que te
postulaste…
Y te quieran conocer.
INFALTABLES en un CV
1. Datos de identificación e información de
contacto.
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NUNCA coloques en tu CV
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para posicionarte como el mejor
candidato para la vacante a la que te
postulaste.
¿Y si es mi
primer CV?
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• ¡Indica habilidades y logros personales que te hacen
más elegible!
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• Coloca aquellos conocimientos que puedan ser de
utilidad para tu empleador.
(ej. Conocimientos básicos de Administración contable; curso
básico de secretariado)
• Comenta si has trabajado de manera informal en algún
negocio pequeño y anexa los datos de contacto de
quien te supervisó.
• Registra experiencias importantes durante tu formación
académica y coloca datos de contacto de quien pueda
corroborar esa información.
(ej. Coordinador de equipo de 20 personas en proyecto
desarrollo para Fundación XXX en 10mo semestre – Fue
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• Tu trabajo de grado cuenta si se relaciona con el área de la
vacante, tu tutor puede ser una buena referencia.
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Busco Empleo ¿Dónde Empiezo?

  • 1. Busco empleo ¿Dónde empiezo? A veces no encontramos lo que buscamos porqué no sabemos dónde ni cómo buscar… Psic. Clara V. Sandoval C. Caracas, Venezuela Marzo, 2016.
  • 2.
  • 5. 1 Redacción de mi CV 2 Búsqueda, análisis y elección de ofertas laborales adecuadas para mi. 3 Postulación a las ofertas más adecuadas para mi. Envío de CV 4 Entrevista telefónica 5 Entrevista preliminar / Evaluaciones 6 Entrevista con Jefe Directo 7 Oferta salarial 8 Ingreso Realidad
  • 7. INTENCIÓN de un CV Que te consideren un buen candidato para el puesto al que te postulaste… Y te quieran conocer.
  • 8. INFALTABLES en un CV 1. Datos de identificación e información de contacto. 2. Experiencias académicas. 3. Experiencias laborales. 4. Destrezas y habilidades. 5. Referencias laborales
  • 9. NUNCA coloques en tu CV 1. Información falsa. 2. Información desactualizada. 3. Errores ortográficos/gramaticales. 4. Que no muestre información relevante para posicionarte como el mejor candidato para la vacante a la que te postulaste.
  • 10. ¿Y si es mi primer CV?
  • 11. Enfócate en tus Fortalezas • ¡Indica habilidades y logros personales que te hacen más elegible! (ej. Manejo de office, inglés nivel intermedio, licencia de conducir) • Coloca aquellos conocimientos que puedan ser de utilidad para tu empleador. (ej. Conocimientos básicos de Administración contable; curso básico de secretariado) • Comenta si has trabajado de manera informal en algún negocio pequeño y anexa los datos de contacto de quien te supervisó.
  • 12. • Registra experiencias importantes durante tu formación académica y coloca datos de contacto de quien pueda corroborar esa información. (ej. Coordinador de equipo de 20 personas en proyecto desarrollo para Fundación XXX en 10mo semestre – Fue compañero el Ing. José Andrés +586125795888) • Tu trabajo de grado cuenta si se relaciona con el área de la vacante, tu tutor puede ser una buena referencia.
  • 13. ¿Qué sigue? Ubica las fuentes de tus ofertas laborales
  • 14. ¿Quiénes son opción? • Personas que te conocen y poseen negocios/empresas. • Locales comerciales o empresas cercanas. • Contactos de personas que te conocen.
  • 15. ¿Si no me satisfacen esas opciones qué hago?
  • 16. Son tus opciones… • Páginas de internet de grandes empresas. • Consultoras de procesos de reclutamiento. • Bolsas de empleo de tu país. ¡Déjate encontrar!