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28 de Agosto de 2009 IV Encuentro de Jóvenes Profesionales en Ciencias Económicas Claudio A. Fernaud
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28 de Agosto de 2009 PERFIL DE PROFESIONALES Y EJECUTIVOS Claudio A. Fernaud
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Orientación a los resultados Implementación ejecutiva Delegación y empowerment Facilitador del cambio Educación formal Técnicas gerenciales Expertise Ética y moral Flexibilidad Visión estratégica Deseo de saber Inteligencia Adaptación al medio Creatividad Inteligencia emocional Conducción y liderazgo Tenacidad
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Orientación a los resultados Implementación ejecutiva Delegación y empowerment Facilitador del cambio Educación formal Técnicas gerenciales Expertise Ética y moral Flexibilidad Visión estratégica Deseo de saber Inteligencia Adaptación al medio - Expansión - ALTA GERENCIA Conducción y liderazgo Tenacidad Creatividad Inteligencia emocional
Orientación a los resultados Implementación ejecutiva Delegación y empowerment Facilitador del cambio Educación formal Técnicas gerenciales Expertise Ética y moral Flexibilidad Visión estratégica Deseo de saber Inteligencia Adaptación al medio - Maduración - GERENCIA GENERAL Conducción y liderazgo Tenacidad Creatividad Inteligencia emocional
III. Técnico -Profesionales IV. Humanísticas I. Básicas II. Vivenciales HABILIDADES CARACTERISTICAS DE PERSONALIDAD
Requerimientos significativos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Los Ciclos del Cambio NUEVOS DESAFÍOS SOLUCIONES CREATIVAS APARICIÓN DEL CAMBIO No sólo “lo único permanente es el cambio”. Ahora el cambio ocurre cada vez a mayor velocidad.
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  • 1. 28 de Agosto de 2009 IV Encuentro de Jóvenes Profesionales en Ciencias Económicas Claudio A. Fernaud
  • 2.
  • 3.
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  • 5. 28 de Agosto de 2009 PERFIL DE PROFESIONALES Y EJECUTIVOS Claudio A. Fernaud
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
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  • 12. ¿Cómo evolucionan y se adaptan las personas?
  • 13. Técnico -Profesionales Humanísticas Básicas Vivenciales Habilidades Características de Personalidad
  • 14.
  • 15.
  • 16. Orientación a los resultados Implementación ejecutiva Delegación y empowerment Facilitador del cambio Educación formal Técnicas gerenciales Expertise Ética y moral Flexibilidad Visión estratégica Deseo de saber Inteligencia Adaptación al medio Creatividad Inteligencia emocional Conducción y liderazgo Tenacidad
  • 17. Orientación a los resultados Implementación ejecutiva Delegación y empowerment Facilitador del cambio Educación formal Técnicas gerenciales Expertise Ética y moral Flexibilidad Visión estratégica Deseo de saber Inteligencia Adaptación al medio - Iniciación Ejecutiva - JEFATURA Conducción y liderazgo Tenacidad Creatividad Inteligencia emocional
  • 18.
  • 19. Orientación a los resultados Implementación ejecutiva Delegación y empowerment Facilitador del cambio Educación formal Técnicas gerenciales Expertise Ética y moral Flexibilidad Visión estratégica Deseo de saber Inteligencia Adaptación al medio - Expansión - ALTA GERENCIA Conducción y liderazgo Tenacidad Creatividad Inteligencia emocional
  • 20. Orientación a los resultados Implementación ejecutiva Delegación y empowerment Facilitador del cambio Educación formal Técnicas gerenciales Expertise Ética y moral Flexibilidad Visión estratégica Deseo de saber Inteligencia Adaptación al medio - Maduración - GERENCIA GENERAL Conducción y liderazgo Tenacidad Creatividad Inteligencia emocional
  • 21. III. Técnico -Profesionales IV. Humanísticas I. Básicas II. Vivenciales HABILIDADES CARACTERISTICAS DE PERSONALIDAD
  • 22.
  • 23. Los Ciclos del Cambio NUEVOS DESAFÍOS SOLUCIONES CREATIVAS APARICIÓN DEL CAMBIO No sólo “lo único permanente es el cambio”. Ahora el cambio ocurre cada vez a mayor velocidad.