1. Universidad “Gran Mariscal de Ayacucho”
Ingeniería de Sistemas
Dirección de Operaciones I
Participantes:
Montes, Kimberlys
Mosquera, Johanbert
Suarez, Ocnelis
3. Metodología Ágil
Las metodologías ágiles forman parte del movimiento de
desarrollo ágil de software, que se basan en la
adaptabilidad de cualquier cambio como medio para
aumentar las posibilidades de éxito de un proyecto.
5. Metodología Ágil
El Manifiesto de la metodología Ágil:
1. Individuo y las iteraciones del equipo de desarrollo sobre el
proceso y las herramientas. (Calidad del profesional del
equipo, Entrega Temprana y Continua)
2. Software funcionando sobre documentación extensiva.
3. La colaboración con el cliente sobre negociación contractual.
4. Respuesta ante el cambio sobre seguir estrictamente un plan.
Es importante la derecha pero valoramos más la izquierda
6. ¿Por qué surgen las Metodologías Ágiles?
1. Dificultades para implantar metodologías
tradicionales. Procesos ceremoniosos,
herramientas CASE y notaciones de modelado
sofisticadas (UML)
2. Una solución a medida para un segmento
importante de proyectos de desarrollo de
software
3. “Aceptar el cambio” ...
7. ¿Cuándo utilizar una Metodología Ágil?
- Sus clientes no tienen una idea firme de lo que el
sistema debe hacer.
- Sistemas cuya funcionalidad se espera que cambie
cada pocos meses.
- Si los clientes necesitan un nuevo sistema en una fecha
específica.
8. Comparación Ágil v/s Tradicional
Metodología Ágil Metodología Tradicional
No existe un contrato tradicional, debe ser bastante
flexible
Existe un contrato prefijado
Cliente es parte del equipo de desarrollo (además in-
situ)
El cliente interactúa con el equipo de desarrollo
mediante reuniones
Orientada a proyectos pequeños. Corta duración (o
entregas frecuentes), equipos pequeños (< 10
integrantes) y trabajando en el mismo sitio
Aplicables a proyectos de cualquier tamaño, pero
suelen ser especialmente efectivas/usadas en
proyectos grandes y con equipos posiblemente
dispersos
La arquitectura se va definiendo y mejorando a lo
largo del proyecto
Se promueve que la arquitectura se defina
tempranamente en el proyecto
Énfasis en los aspectos humanos: el cliente y el
trabajo en equipo
Énfasis en la definición del proceso: roles, actividades
y artefactos
Se esperan cambios durante el proyecto Se espera que no ocurran cambios de gran impacto
durante el proyecto
11. Sin embargo, se reconoce a
Kent Beck como el que
articuló esta propuesta y le
dio nombre propio.
Kent Beck
En 1989, Cunningham formó un
equipo que usaba los principios y
muchas de las prácticas que
después adoptaría XP, mientras
trabajaba para la compañía
“Wyatt Software” [Fowler 2000].
Antecedentes e Historia de
Programación extrema
12. + Los autores de la Programación Extrema, crearon el
sitio web Portland Pattern Repository y empezaron a
hablar de ella y promocionarla, de lo que era y cómo
realizarla. Estos propulsores de la XP hablaban de ella
en cada ocasión que tenían y en cada página que, poco o
mucho hablara de temas de programación.
Antecedentes e Historia de
Programación extrema
Portland Pattern Repository
14. Implementación
Requerimientos Análisis Diseño Prueba Producción
Fig. 1 Relación del costo del cambio contra las etapas del ciclo de vida
(adaptado de Beck, 1999)
Costo
del
cambio
Justificación y fundamentos de XP
16. Principios de la Programación extrema
Se busca :
1.Realimentación rápida
2.Asumir la simplicidad
3.Cambio incremental
4.Aceptar el cambio
5.Hacer trabajo de calidad.
17. 1. El juego de la planificación
2. Entregas pequeñas
3. Metáfora
4. Diseño simple
5. Recodificación
6. Programación en parejas
7. Propiedad colectiva
8. Integración continua
9. Semana de 40 horas
10. Cliente in situ
11. Estándares de programación
12. Pruebas
Prácticas XP
DISEÑO
CODIFICACION
PLANIFICACION
PRUEBAS
19. Roles de XP
Cliente
Elabora especificaciones de los requerimientos
iniciales.
Programador
Responsable de diseñar, codificar, probar e integrar
el producto de software.
Administrador
Responsable de coordinador de las actividades de
desarrollo y asegurar su cumplimiento.
20. Los cuatro valores
Valores para desarrollar software:
1.Comunicación
2.Sencillez
3.Retroalimentación
4.Valentía.
21. Objetivos de XP
Son:
1. La satisfacción del cliente.
2. Potenciar el trabajo en grupo, todos están involucrados en el
desarrollo del software.
22. + Da lugar a una programación
sumamente organizada.
+ Ocasiona eficiencias en el
proceso de planificación y
pruebas.
+ Cuenta con una tasa de
errores muy pequeña.
+ Propicia la satisfacción del
programador.
+ Es recomendable emplearla
solo en proyectos a corto
plazo.
+ En caso de fallar, las
comisiones son muy altas.
+ Requiere de un rígido ajuste
a los principios de XP.
+ Puede no siempre ser más
fácil que el desarrollo
tradicional.
Ventajas Desventajas
23. CONCLUSIONES
+ La programación extrema es una forma ligera, eficiente, flexible, científica y
divertida de generar software.
+ La programación extrema se beneficia de la existencia de un gran número de
herramientas de software libre que permiten aplicarla con gran productividad.
+ El software libre se inspira en algunas de las prácticas de la XP .
+ Aprovecha el tiempo de los clientes y ayuda a que un cliente se sienta integrado,
evitando que se desmoralice por no saber como preparar pruebas de aceptación.
+ Permite identificar historias adicionales que no fueran obvias para el cliente o en las
que cliente no hubiese pensado de no enfrentarse a dicha situación.
