Todo lo que se debe de saber de el libro de liderazgo y simpre debemos de mejorar

1. Instituto Diversificado Adscrito al INEB
¨DR. David Guerra Guzmán¨
SUBÁREA: Lengua Y Literatura
CATEDRÁTICA: Emma Lucila Vanegas Pérez
Todos nos necesitamos mutuamente
Integrantes del grupo:
Gabriel Estuardo García Cruz
Juan Diego Orellana Felipe
Jorge Luis Archila Sosa
Eber Oswaldo Pérez Martínez
Franklin Omar Martínez Pérez
Bryan Michael Ciramagua Mateo
Grado: 5TO Bachillerato Sección: ¨G¨
Chiquimula 24 de septiembre del año 2021

2. Todos nos necesitamos mutuamente
El 25 de Marzo de 2020, Sam Yoder, propietario de una empresa
12 de Marzo, la OMS declaró que la enfermedad ya era una pandemia.
Puedo hacer lo que usted no puede, y usted puede hacer lo que yo no puedo; juntos podemos hacer grandes cosas” MADRE
TERESA

3. El 22 de Marzo, Mike DeWine, el gobernador de Ohio,
donde vivía Sam, dio la orden de quedarse en casa para la
población del estado.
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4. Verdades Transformadoras
No debemos perder de vista lo que se suceded cuando trabajamos junto a otros para lograr
la visión. Cuanto mayor sea la visión y mas difícil la causa, mas necesitamos que las
personas trabajen juntas para lograrla. Todos los que trabajan juntos son valiosos, y todos
nos necesitamos mutuamente.

5. El nosotros es mas importante que el yo
Quiero marcar la diferencia, mi mayor esfuerzo para ayudar a las personas y agregarles
valor. Mi energía aumentó, mi visión se amplio y el deseo de ayudar se hizo mas grande
cada día. El empresario Reíd Hoffman, manifestó: ¨No importa cuan Brillante sea su mente o
su estrategia; si está jugando solo; siempre perderá ante un equipo¨.

6. El quién es más importante que el cómo
Una vez que se tiene la convicción de que la causa y el equipo son mas importantes que
usted como individuo, la siguiente pregunta que hay que responder es: ¿Con quién debo
formar el equipo?. Esta fue una lección difícil de aprender. ¨Nada ha transformado más mi
vida que darme cuenta de que evaluar mi valía según la reacción de la gente que esta en las
gradas es una perdida de tiempo¨

7. Aprender a trabajar en equipo, sin juzgar a nadie
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8. Aferrarse a una persona:
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9. Compartir emociones:
.

10. Lo que nos une es mas grande que lo nos separa
.

11. Buenos valores
.

12. Lo que tengo es más importante que lo que me falta
Que cosas positivas puedo aportar en un equipo de transformación?

13. La colaboración es más importante que la cooperación
Vamos a llevarnos bien o de lo contrario no se hará nada

14. Una agenda común
“Identificar ese cambio que se convierte en la piedra angular es el primer gran
desafío de todo movimiento de cambio, y hasta que no se presente a ese desafío,
sus esfuerzos serán probablemente en vano´´

15. Actividades de contribución mutua
Comunicación Continua

16. Un equipo de apoyo
Ganar Juntos

17. Amor por las personas e inteligencia para los negocios
.

18. Trabajo en equipo en la comunidad
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20. La necesidad que tenemos
Los unos de los otros se
Manifiesta en todas partes

21. Formar un equipo

22. Y como dijo
mi ex , muy
bonito y todo
pero hasta
aquí lo
dejamos.