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DIPLOMADO PARA LA FORMACIÓN
DE SACERDOTES CONSILIARIOS
Profundizando en los
Equipos de Nuestra
Señora.
Módulo 4 Tema 3:
EL ACOMPAÑANTE ESPIRITUAL
QUE NO ES CONSILIARIO
Foto
propia
del
Movimiento
Fatima
2018shorturl.at/cvPTV
Foto
propia
del
Movimiento
Fatima
2018
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“En esencia, el Consiliario en el equipo es sacerdote y
acompañante.
Lo segundo se puede sustituir; lo primero, no”.
P. Miguel Payá
POR QUE
del acompañamiento espiritual
Por dos razones fundamentales:
Una de ellas es que, a la vista de la disminución del número de sacerdotes
en numerosos países, el acompañamiento espiritual recaerá
progresivamente en un mayor número de acompañantes no sacerdotes.
POR QUE
del acompañamiento espiritual
Por otra parte, para ayudar a los equipistas a progresar en el camino
del amor y de la santidad, es necesario un acompañamiento de
calidad, sea o no sacerdote quien acompaña.
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«la Iglesia tendrá que iniciar a sus hermanos
sacerdotes, religiosos y laicos- en este “arte del
acompañamiento”, para que todos aprendan
siempre a quitarse las sandalias ante la tierra
sagrada del otro (Ex 3,5) (…) Más que nunca
necesitamos de hombres y mujeres que, desde
su experiencia de acompañamiento, conozcan
los procesos donde campea la prudencia, la
capacidad de comprensión, el arte de esperar,
la docilidad al Espíritu, para cuidar entre todos
a las ovejas que se nos confían»
Papa Francisco: Exh. Ap. EVANGELII
GAUDIUM (169-171)
El como
del acompañamiento espiritual
El salmista nos ayuda a comprender el arte del
acompañamiento espiritual a un grupo de parejas, cuando
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corazón como en el desierto”.
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Tres características
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Acompañamiento
Espiritual
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El como
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Misión vigilante del acompañamiento: Se trata de atreverse a hablar con
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Dios y el hoy cotidiano de los hombres.
El como
del acompañamiento Espiritual: Escucharéis
Escuchar, cuando se acompaña un
Equipo de Nuestra Señora, es estar a
la escucha del Señor en la oración,
alimentándola de lo que viven los
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descubriendo cómo esos
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Escrituras.
Escuchar es más que oír
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La escucha de quien acompaña al equipo no sustituye a la del matrimonio
animador de la reunión, es complementaria a ésta.
Características de la escucha
Es pedir una precisión en caso de incomprensión o de malentendidos que podrían
dar lugar a dispersiones o discusiones. Es suscitar un diálogo en el que todos
puedan expresarse a su medida, sin precipitación, ayudándoles a revelar aquello
que es difícil de compartir.
El buen acompañamiento favorece la confianza que progresivamente permite a
todos respetarse, para llegar incluso a expresar alguna vez algo más íntimo.
1.
2.
3.
Hay que estar atento a cada uno de los miembros del equipo y, al mismo tiempo, a
la comunión, al diálogo, al respeto y a la confianza entre ellos.
Características de la escucha
La escucha, instrumento indispensable del acompañamiento espiritual, se
apoya en la oración de la reunión.
La relectura en la reunión balance de lo que fue la oración del equipo a lo
largo del año, puede ser una de las contribuciones más importantes del
acompañamiento espiritual a la vida del equipo
4.
5.
6.
El como
del acompañamiento Espiritual: La Palabra
El acompañamiento tratará de ayudar a descubrir cómo Dios actúa en el
seno del equipo y de sus miembros a través de tres prismas:
• La Sagrada Escritura.
• Los sacramentos y
• Los acontecimientos.
• El acompañamiento debe jugar un papel
determinante en el camino de la apropiación y
encarnación de la Escritura en los miembros del
equipo.
• Un acompañamiento que estimule la “oración
conyugal” y el “deber de sentarse” conducirá a las
parejas a la gracia de la reconciliación y
eucarística, y las iluminará.
• El acompañamiento ayudará a discernir sobre
cómo los acontecimientos del mundo pueden ser
signos de un progreso espiritual, o incluso de una
conversión más o menos radical en algún aspecto
de la vida de la pareja.
La llamada al acompañamiento Espiritual
para un no sacerdote:
La llamada a un acompañante espiritual será concertada entre el equipo y el
movimiento representado por el matrimonio y consiliario del Sector o de la
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El Sacerdote Consiliario de Sector debe asegurar la referencia sacerdotal para
todos los equipos del Sector.
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espirituales?
Siempre debe ser una persona individual , idealmente con formación teológica
y alguna experiencia pastoral y buena inserción en la iglesia jerárquica:
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CONCLUSIÓN
Tres «lugares estructurantes» que siempre será importante ocupar,
discreta y sabiamente, desde un acompañamiento que juega así un papel
de PROFECÍA, TESTIMONIO Y SERVICIO.
Una bella tarea que dulce y firmemente, a la escucha de la Trinidad, pide la
gracia de saber DESPERTAR, VIGILAR Y REANIMAR la
CRISTIFICACIÓN de cada miembro del equipo.
CONCLUSIÓN
Tres características
El hoy , la Escucha y la palabra
• El hoy : Misión vigilante entre el hoy de Dios y el hoy cotidiano de los
hombres .
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equipo .
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Escritura en las vivencias de cada integrante.
CONCLUSIÓN
El acompañante espiritual tiene las mismas exigencias en la vida
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una verdadera comunidad que piensa, siente y actúa como
cristianos progresando en madurez y compromiso”.
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GRACIAS
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3. El acompañante espiritual que no es Consiliario

  • 1. DIPLOMADO PARA LA FORMACIÓN DE SACERDOTES CONSILIARIOS
  • 2. Profundizando en los Equipos de Nuestra Señora. Módulo 4 Tema 3: EL ACOMPAÑANTE ESPIRITUAL QUE NO ES CONSILIARIO
  • 5. “En esencia, el Consiliario en el equipo es sacerdote y acompañante. Lo segundo se puede sustituir; lo primero, no”. P. Miguel Payá
  • 6. POR QUE del acompañamiento espiritual Por dos razones fundamentales: Una de ellas es que, a la vista de la disminución del número de sacerdotes en numerosos países, el acompañamiento espiritual recaerá progresivamente en un mayor número de acompañantes no sacerdotes.
  • 7. POR QUE del acompañamiento espiritual Por otra parte, para ayudar a los equipistas a progresar en el camino del amor y de la santidad, es necesario un acompañamiento de calidad, sea o no sacerdote quien acompaña.
  • 8. shorturl.at/iqsuT «la Iglesia tendrá que iniciar a sus hermanos sacerdotes, religiosos y laicos- en este “arte del acompañamiento”, para que todos aprendan siempre a quitarse las sandalias ante la tierra sagrada del otro (Ex 3,5) (…) Más que nunca necesitamos de hombres y mujeres que, desde su experiencia de acompañamiento, conozcan los procesos donde campea la prudencia, la capacidad de comprensión, el arte de esperar, la docilidad al Espíritu, para cuidar entre todos a las ovejas que se nos confían» Papa Francisco: Exh. Ap. EVANGELII GAUDIUM (169-171)
  • 9. El como del acompañamiento espiritual El salmista nos ayuda a comprender el arte del acompañamiento espiritual a un grupo de parejas, cuando dice: “Hoy escucharéis su Palabra, no cerréis vuestro corazón como en el desierto”. Salmo 95 (94), 7-8
  • 12. El como del acompañamiento Espiritual: Hoy Misión vigilante del acompañamiento: Se trata de atreverse a hablar con libertad para recentrar las intervenciones en esa tensión entre el hoy de Dios y el hoy cotidiano de los hombres.
  • 13. El como del acompañamiento Espiritual: Escucharéis Escuchar, cuando se acompaña un Equipo de Nuestra Señora, es estar a la escucha del Señor en la oración, alimentándola de lo que viven los miembros del equipo: sus alegrías, dificultades, contratiempos… descubriendo cómo esos acontecimientos pueden estar relacionados con algún pasaje de las Escrituras. Escuchar es más que oír shorturl.at/gvNO1
  • 14. La escucha de quien acompaña al equipo no sustituye a la del matrimonio animador de la reunión, es complementaria a ésta. Características de la escucha Es pedir una precisión en caso de incomprensión o de malentendidos que podrían dar lugar a dispersiones o discusiones. Es suscitar un diálogo en el que todos puedan expresarse a su medida, sin precipitación, ayudándoles a revelar aquello que es difícil de compartir. El buen acompañamiento favorece la confianza que progresivamente permite a todos respetarse, para llegar incluso a expresar alguna vez algo más íntimo. 1. 2. 3.
  • 15. Hay que estar atento a cada uno de los miembros del equipo y, al mismo tiempo, a la comunión, al diálogo, al respeto y a la confianza entre ellos. Características de la escucha La escucha, instrumento indispensable del acompañamiento espiritual, se apoya en la oración de la reunión. La relectura en la reunión balance de lo que fue la oración del equipo a lo largo del año, puede ser una de las contribuciones más importantes del acompañamiento espiritual a la vida del equipo 4. 5. 6.
  • 16. El como del acompañamiento Espiritual: La Palabra El acompañamiento tratará de ayudar a descubrir cómo Dios actúa en el seno del equipo y de sus miembros a través de tres prismas: • La Sagrada Escritura. • Los sacramentos y • Los acontecimientos.
  • 17. • El acompañamiento debe jugar un papel determinante en el camino de la apropiación y encarnación de la Escritura en los miembros del equipo. • Un acompañamiento que estimule la “oración conyugal” y el “deber de sentarse” conducirá a las parejas a la gracia de la reconciliación y eucarística, y las iluminará. • El acompañamiento ayudará a discernir sobre cómo los acontecimientos del mundo pueden ser signos de un progreso espiritual, o incluso de una conversión más o menos radical en algún aspecto de la vida de la pareja.
  • 18. La llamada al acompañamiento Espiritual para un no sacerdote: La llamada a un acompañante espiritual será concertada entre el equipo y el movimiento representado por el matrimonio y consiliario del Sector o de la Región. El Sacerdote Consiliario de Sector debe asegurar la referencia sacerdotal para todos los equipos del Sector.
  • 19. ¿Quienes podrían ser acompañante espirituales? Siempre debe ser una persona individual , idealmente con formación teológica y alguna experiencia pastoral y buena inserción en la iglesia jerárquica: • Seminarista con formación avanzada • Diácono • Religiosos o religiosas • Laico hombre o mujer
  • 20. CONCLUSIÓN Tres «lugares estructurantes» que siempre será importante ocupar, discreta y sabiamente, desde un acompañamiento que juega así un papel de PROFECÍA, TESTIMONIO Y SERVICIO. Una bella tarea que dulce y firmemente, a la escucha de la Trinidad, pide la gracia de saber DESPERTAR, VIGILAR Y REANIMAR la CRISTIFICACIÓN de cada miembro del equipo.
  • 21. CONCLUSIÓN Tres características El hoy , la Escucha y la palabra • El hoy : Misión vigilante entre el hoy de Dios y el hoy cotidiano de los hombres . • Escucha: No solo oír , estar atento a cada uno de los miembros del equipo . • La palabra: Ser ayuda en la apropiación y encarnación de la Escritura en las vivencias de cada integrante.
  • 22. CONCLUSIÓN El acompañante espiritual tiene las mismas exigencias en la vida del equipo base que el sacerdote consiliario… “colabora activamente con el equipo para construir gradualmente, sin dejar a nadie atrás, una verdadera comunidad que piensa, siente y actúa como cristianos progresando en madurez y compromiso”.
  • 24. GRACIAS Diseñado por el Centro de Innovación Educativa. Reservados todos los derechos. Prohibida la reproducción total o parcial de esta obra sin permiso escrito del autor. (Ley 23 de 1982).