2. ¿Quienes somos?
Structura, soluciones creativas; aspira a
ser líder en la construcción de una
sociedad más justa y libre, mediante el
diseño e implementación de proyectos
de desarrollo social comunitario para
los sectores públicos y privados.
Buscamos construir una nueva filosofía
de vida basada en la solidaridad, la
auto realización y el desarrollo personal.
El colectivo de Structura reúne a los
mejores recursos a su alcance, para
desarrollar ideas frescas que armonicen
nuestras dos áreas de trabajo
principales: Desarrollo Comunitario y
Desarrollo Corporativo. Acompáñanos a
descubrir nuevas soluciones que harán
tus sueños realidad.
martes, 28 de mayo de 13
5. Proyecto Ágora
El proyecto tiene como objetivo
el embellecimiento de espacios
públicos en comunidades de
escasos recursos del área. La
obra de arte será el producto
final de una serie de reuniones
que buscarán crear sentido de
p e r t e n e n c i a y l a z o s d e
comunicación con los residentes
de la comunidad seleccionada y
realizar un inventario de recursos
y talentos en la misma.
martes, 28 de mayo de 13
6. Orgullo comunitario
Mediante este programa buscamos organizar una
comunidad integrando a los participantes en un proyecto
participativo que propicie el auto-empleo y el sentido de
pertenencia de los miembros de la comunidad. Utilizando
una serie de conferencias y reuniones, nuestro equipo
identificará las fortalezas de la comunidad y sus miembros
y las desarrollará de modo que se generen las condiciones
necesarias para la creación soluciones a las situaciones de
su comunidad.
martes, 28 de mayo de 13
7. Juventud 360
El Proyecto JUVENTUD 360 es un
proyecto de seguimiento y apoyo
a jóvenes en situaciones de alto
riesgo, que busca promover un
cambio de actitud y pensamiento
en los participantes, una
transformación en su entorno y
una estirpe de ciudadanos
comprometidos con su ciudad.
Los pilares de nuestro proyecto
tienen como meta generar en los
participantes el amor por el
servicio, la capacidad de auto-
análisis, el re-diseño y el interés
por la educación.
martes, 28 de mayo de 13
9. Facilitador de dinámicas de grupo
Con la certificación de la compañía Gerza, Inc. (líder
mundial en dinámicas), estamos capacitados para utilizar
métodos interactivos como generador de conocimiento.
Mediante las Dinámicas, logramos identificar las fortalezas y
debilidades de los equipos, los talentos y competencias de
los empleados y construir una mentalidad de trabajo en
equipo. Las dinámicas son el apoyo idóneo para los
talleres de planificación y trabajo de las empresas.
martes, 28 de mayo de 13
10. Coordinador de
conferencias corporativas
• Te facilitamos el proceso de
coordinación de recursos,
organización pedagógica de
evento, dinámicas temáticas y el
re s t o d e l o s p o r m e n o re s
logísticos del evento. La
conceptualización y ejecución del
evento se hace en conjunto con el
equipo creativo y de recursos
humanos de la institución a quien
ofrecemos el servicio.
• Entre algunas de las opciones
que ofrecemos se encuentran:
comunicación asertiva, trabajo en
equipo y planificación de tu
espacio de trabajo.
martes, 28 de mayo de 13
11. Conferencias temáticas
• Desarrollamos un proceso de adiestramientos para su
empleomania en base a la temática que su institución
escoja. Por ejemplo, utilizando su filosofía corporativa
mostramos a cada empleado y empleada, la importancia
de su rol en el plan de trabajo. Desarrollamos una serie
de módulos educativos que ayudan a sus empleados a
ubicarse en la ejecución de sus metas y objetivos y
aportar a mejorar su desempeño.
martes, 28 de mayo de 13
