Nava Hernan

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA Y TECNOLÓGICA
I.U.P «SANTIAGO MARIÑO»
EXTENSIÓN - COL
Hernan Nava
C.I:17336670

2. Ética Profesional delIngeniero
Código de La
ingeniería
La ética del Ingeniería es la rama
de la ética aplicada y el conjunto
de principios morales que se
aplican a la práctica de la
Ingeniería.
Es el conjunto de principios y
normas fundamentales que
guían el deber y la normalidad
que deben cumplir los
profesionales colegiados en el
ejercicio de su profesión y en
actos conexos conla misma.

3. El Código de La
ingeniería
Esta formado por:
Modelo deConducta
Virtud Perfección
Honestidad,
Integridad y
Veracidad.
Excelso,
Integro y
Virtuoso

4. Principios
 Los ingenieros consideran la máxima importancia a la seguridad, la
salud y el bienestar del público y se esforzarán por cumplir con los
principios del desarrollo sustentable en el ejercicio de sus funciones
profesionales
 Los ingenieros deben prestar servicios sólo en las áreas de su
competencia.
 Los ingenieros deben emitir declaraciones públicas sólo de manera
objetiva y veraz.
 Los ingenieros deben actuar en asuntos profesionales para cada
empleador o cliente como agentes o representantes fieles, y deberán
evitar conflictos de intereses.
 Los ingenieros deben construir su reputación profesional sobre el
mérito de sus servicios y no podrán competir de forma desleal con los
demás.
 Los ingenieros deben actuar de forma tal de mantener y mejorar el
honor, la integridad y la dignidad de la profesión de la ingeniería, y
actuarán con tolerancia cero con el soborno, el fraude y la corrupción.
 Los ingenieros deben continuar su desarrollo profesional a lo largo de
su carrera, y deberán ofrecer oportunidades para el desarrollo
profesional de los ingenieros bajo susupervisión.

5. Objetivos
 Concientizar de los deberes y obligaciones morales de cada Ingeniero.
 Guiar a los profesionales en su trabajo diario.
 Adoptar conjuntos de principios fundamentales para ejecutarse.
 Determinar un nivel posible de comportamiento básico.
 Fomentar la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

6. Conducta Del Ingeniero
Hay varios conflictos éticos que los ingenieros puedenenfrentar.Algunos tienen que ver con la
práctica técnica, pero muchos otros tienen que ver con consideraciones más amplias de
conducta laboral / empresarial. Estas incluyen:
 Vínculos personales conlos clientes,consultores,competidores,y contratistas.
 Comportamiento legalde los clientes,contratistas, y otros.
 Conflicto deintereses.
 Soborno y cohecho,así como regalos,comidas,servicios y entretenimiento.
 Tratamiento de la informaciónconfidencial.
 La consideraciónde los bienes del cliente o empleador.
 Subempleo/ actividades paralelas.

7. La Ética debe ser considerada como
constante disciplina para la vida, pues
nos obliga a realizar nuestras labores
con eficiencia y a mantener una actitud
de rechazo frente a todo lo queminimice
nuestra dignidad. La personalidad moral
se va definiendo a través de cada uno de
los actos humanos.