1. Apptivate

2. Problemas
Actualmente las organizaciones tienes problemas que
están relacionados con su personal según lo siguiente:
•Cultura organizacional
•Rotación de personal
•Responsabilidad corporativa
•Gestión del talento
•Comunicación interna
•Adecuado Clima Laboral

3. Problemas
Aunque este tipo de problemas pueden ser atacados por
•Capacitaciones
•Actividades de Proyección Social
•Encuestas de Clima Laboral
Los medios que utilizan para llegar a su personal siguen
siendo lo mismos
•Correo del trabajo
•Intranets
•Encuestas físicas

4. Solución
Al ser la tendencia en el mundo, el uso cada vez mayor
de celulares inteligentes.
La solución parte de crear una aplicación móvil en la
que los integrantes de la organización puedan tener
acceso a las actividades de interés creadas por la
misma, en un aplicativo Web, para permitir la
participación y evaluación de las actividades.
Estas actividades pueden ser:
•Capacitación
•Fechas especiales (día del trabajador, día de la madre,
etc.)
•Proyección Social
•Reuniones

5. Solución - Funcionalidades
Las funcionalidades del aplicativo móvil y Web son las
siguientes:
•Crear actividades
•Búsqueda
•Agenda de actividades en celular y en calendario google
•Acceso a la información de evaluación de las
actividades
•Compartir con redes sociales
•Guardar búsquedas

6. Solución – Aspecto técnico
Aplicativo Web
•Gestor de contenidos: Drupal
•Se ejecuta bajo PHP y MySQL
•Servidor Apache 2
Aplicativo Móvil
•Sistema Android
•Lenguaje java y xml
•Librerias: sdk(Software Development Kit) de android y
el ADT(Android Development Tools)
•Api de Google Maps

7. Conclusiones
Este aplicativo permitirá tener impacto en lo
siguiente:
1. Gestionar desde un mismo aplicativo las
actividades de una organización y del
personal.
2. Mejorar el Clima Laboral, al realizar todo tipo
de actividades enfocadas al personal
3. Identificación del personal con la organización
4. Feedback por parte del personal para tener
una mejora continua de las actividades.
5. Retención del talento, al fomentar un
feedback de las actividades de capacitación.
6. Mejora de la imagen de la organización como
un mejor lugar para trabajar y con
Responsabilidad social.
7. Mejora de la comunicación interna al usar las
aplicaciones móviles para comunicarse mejor
con el personal de la organización.