Xalapa de Enríquez, Veracruz.- Mejorarán las condiciones laborales de los empleados municipales en aras de que estos beneficios se reflejen en un mejor servicio a la población, con la firma de un acuerdo entre el Ayuntamiento de Xalapa y el Sindicato de Trabajadores de la CROC al Servicio del Ayuntamiento, para que al personal se le otorgue un estímulo económico mensual por concepto de ayuda de despensa.

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Acuerda Ayuntamiento otorgar estímulos
económicos a empleados sindicalizados
• Para brindar un mejor servicio a la población
Comunicado No. 355
Xalapa de Enríquez, Ver., 30 de junio de 2011.- Mejorarán las condiciones
laborales de los empleados municipales en aras de que estos beneficios se
reflejen en un mejor servicio a la población, con la firma de un acuerdo entre el
Ayuntamiento de Xalapa y el Sindicato de Trabajadores de la CROC al Servicio
del Ayuntamiento, para que al personal se le otorgue un estímulo económico
mensual por concepto de ayuda de despensa.
El director de Recursos Humanos, Ángel Lara Platas, mencionó que por
instrucciones de la presidenta municipal Elízabeth Morales García, el
Ayuntamiento adquirió el compromiso de pagar a todos los trabajadores
agremiados al Sindicato de la CROC, la prestación de ayuda de despensa que
solicitaron, a partir de la segunda catorcena de julio.
El funcionario, reconoció la disposición de la parte sindical, así como la labor
realizada por la directora jurídica, Flor de María Ruiz Haddad, para encontrar
en coordinación con la Dirección de Recursos Humanos alguna solución viable
a las demandas de los trabajadores, y participar en las pláticas con el sindicato.
Este acuerdo es importante porque, explicó, “se buscaron diversas alternativas
para cumplir con las peticiones de los empleados, a pesar de que
representaban un apoyo no contemplado en el presupuesto de la institución
municipal, como es el caso de las despensas”.
Ángel Lara Platas, afirmó que después de analizar de manera detallada todas y
cada una de las partidas presupuestales, y con el afán de cumplir las
intenciones de la Presidenta Municipal Elizabeth Morales García, de apoyar a
la base trabajadora, se determinó hacer algunos ajustes para cumplir el
compromiso de beneficiar a los trabajadores del sindicato.
Por su parte, el secretario general de la organización sindical, Miguel Ángel
Briones, resaltó que con este acuerdo se cumple el compromiso hecho en su
momento por la presidenta municipal Elízabeth Morales García.
Miguel Ángel Briones Méndez, expuso que gracias al diálogo y acercamiento
que se tiene con el ayuntamiento, se logró beneficiar a los empleados
municipales, “un agradecimiento a la Alcaldesa porque escuchó al sindicato
titular de las condiciones generales de trabajo, y los resultados aquí están”.
En este sentido, reconoció que en el acuerdo tomado tuvieron una participación
relevante el regidor titular de la comisión edilicia de Hacienda, Jaime Cisneros,

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la directora jurídica, Flor de María Ruiz, y el director de Recursos Humanos,
Ángel Lara, “un agradecimiento de la organización a la Presidenta Municipal,
este logro es en beneficio de los trabajadores definitivos y de lista de raya”.
En su oportunidad, el secretario de Previsión y Seguridad Social del sindicato,
Rolando Ortega, dijo, “se firmó un compromiso para pagar a todos los
trabajadores definitivos y de lista de raya, un estímulo económico de 250 pesos
mensuales, por lo que reiteramos el agradecimiento; vemos con buenos ojos el
ajuste en las ayudas extraordinarias”, concluyó.