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EMPRENDIENDO EN
ESPAÑAY EL MERCADO
LABORAL
Presentación 17 Abril 2018
Emilio Márquez
CEO de Lat LatinaValley y mentor de emprendedores
El mercado laboral en constante
cambio
La cuarta revolución industrial será un factor de
cambio en todas las industrias y sectores de negocio
Transformación Digital:Todo será diferente en 10
años
Mejor usar la oportunidad que verlo como amenaza
Encontrando la oportunidad
Existe una gran falta de profesionales cualificados en sectores
tecnológicos.
Un gran polo de emprendimiento siempre necesita una gran
cantidad de talento: SiliconValley, Londres, Berlín, Paris… En
España: Madrid y Barcelona.
Nuevos perfiles profesionales, muchos de los más demandados
en pocos años todavía ni existen.
Transformación digital
LaTransformación digital como motor del cambio
La transformación digital no es sólo digitalización,
también es un cambio cultural de toda la sociedad.
Las herramientas de trabajo
colaborativo ganan terreno
Gestión deTareas:Trello.
Comunicación en grupos de trabajo: Slack (chat)
Video conferencia: Skype, Hangouts, etc.
Gestión de grupos y Brainstorming: IdeaFlip (pizarra
virtual) y Mindmeister (mapas mentales)
Entornos de trabajo: Offlice365 y Google Suite.
Muchas gracias
@EmilioMarquez
Competencias profesionales en el
entorno actual
Reconocer y detectar oportunidades y cambios.
¿Qué herramientas están al alza?
¿Qué fuentes de información usaré para estar al día?
Siempre en un entorno de capacitación continua.
Soft Skills (capacidades relaciones)
Los reclutadores y emprendedores quieren que haya
compromiso, los conocimientos prácticos sobre las
herramientas y el puesto concreto vendrá después.
Siempre curiosos, siempre aprendiendo: MOOCs
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El equipo por encima del individuo
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Tod@s somos emprendedores
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- ¿Comunico bien?: Practicando es la clave
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Muchas gracias
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Emprendimiento en España y mercado laboral

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  • 2. El mercado laboral en constante cambio La cuarta revolución industrial será un factor de cambio en todas las industrias y sectores de negocio Transformación Digital:Todo será diferente en 10 años Mejor usar la oportunidad que verlo como amenaza
  • 3. Encontrando la oportunidad Existe una gran falta de profesionales cualificados en sectores tecnológicos. Un gran polo de emprendimiento siempre necesita una gran cantidad de talento: SiliconValley, Londres, Berlín, Paris… En España: Madrid y Barcelona. Nuevos perfiles profesionales, muchos de los más demandados en pocos años todavía ni existen.
  • 4. Transformación digital LaTransformación digital como motor del cambio La transformación digital no es sólo digitalización, también es un cambio cultural de toda la sociedad.
  • 5. Las herramientas de trabajo colaborativo ganan terreno Gestión deTareas:Trello. Comunicación en grupos de trabajo: Slack (chat) Video conferencia: Skype, Hangouts, etc. Gestión de grupos y Brainstorming: IdeaFlip (pizarra virtual) y Mindmeister (mapas mentales) Entornos de trabajo: Offlice365 y Google Suite.
  • 7. Competencias profesionales en el entorno actual Reconocer y detectar oportunidades y cambios. ¿Qué herramientas están al alza? ¿Qué fuentes de información usaré para estar al día? Siempre en un entorno de capacitación continua.
  • 8. Soft Skills (capacidades relaciones) Los reclutadores y emprendedores quieren que haya compromiso, los conocimientos prácticos sobre las herramientas y el puesto concreto vendrá después. Siempre curiosos, siempre aprendiendo: MOOCs (Massive Open Online Course) Storytelling:Todos tenemos una historia. Que sea interesante
  • 9. ¿Qué habilidades concretamente? Resolvamos problemas El equipo por encima del individuo Congeniando con los valores de la empresa ¿Cuales son los objetivos de mi equipo y del cliente? Dialoguemos
  • 10. Tod@s somos emprendedores - ¿Cómo voy a planificar y trabajar mi marca personal a lo largo de toda mi vida profesional? 5-10-25 años. - ¿Comunico bien?: Practicando es la clave - Uso inteligente de las redes sociales en mi vida profesional