SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
100
Jugados al 100 por Chile es un
programa que busca entrenar e
instalar nuevas capacidades en
personas con alto potencial de influir
en el desarrollo del país y de su cultura
a través de la innovación, generando
una red de innovadores que facilite la
construcción del Chile que soñamos.
¿Qué es jugados al
100 por Chile?
Lo que nos
distingue
A todas aquellas personas, del mundo público y privado, que
sueñan con un Chile mejor y se sienten capaces de liderar
iniciativas que contribuyan al bien colectivo y al desarrollo de sus
comunidades.
Características de nuestros 100 líderes:
 Hombres y mujeres mayores de 18 años a lo largo de nuestro
país
 Profesionales o emprendedores de los sectores público y
privado
 Con historias que den cuenta de su interés y habilidad para
movilizar a otros en torno a desafíos de cambio y progreso.
 Que tengan un sueño o idea de innovación en alguna
temática que les gustaría abordar
 Capaces de liderar iniciativas innovadoras
 Altamente comprometidos y motivados
 Capacidad de aprendizaje continuo
Buscamos a …
El grupo de líderes,
cuya idea de
innovación sea la
ganadora,
participará de un
viaje a Silicon
Valley.
Jornadadeinicioeintegración
Viernes14junio
BootcampJump
Del27dejunioal2dejulio
Jornadadeentrenamiento
Lunes08dejulio
Desarrollo de proyecto innovador
PremiaciónGraduación
01al06deseptiembre
4reunionesdementoria
Peertopeer
12-19deagosto
Pitchday
19-23deagosto
Programa de entrenamiento
Los 100 líderes serán entrenados a través de
la metodología newbusinessbootcamp®
impartida por Jump®, una destacada
consultora de EE.UU. especializada en temas
de estrategia e innovación, que busca ayudar
a líderes comprometidos a potenciar el
talento de sus organizaciones.
El bootcamp consiste en una experiencia de
aprendizaje práctico, que mediante la
definición de estrategias claras, busca poner
en marcha estrategias de innovación con una
bajada a la realidad.
New Business
Bootcamp Jump®
Cómo
participar …
 Bases disponibles en www.jugadosal100.cl
 Completar la Postulación online que incluye:
• Formulario de postulación con antecedentes del postulante
• Un video de 3 minutos donde podremos conocer tu motivación por
participar y tu sueño de cambio o idea de innovación para Chile
• Breve ensayo, donde deberás responder 3 preguntas sobre tu forma de
liderazgo
• 1 carta de recomendación
Características del
sueño o idea
innovadora
Amplitud del impacto
en relación al número
de personas
involucradas
Atingencia del desafío
a las problemáticas
país
Conocimiento que
demuestre el manejo
del tema que lo
moviliza
Capacidad para
movilizar a otros
Capacidad para llevar
a la acción sus ideas o
metas
Capacidad de Trabajo
en equipo
Nivel de compromiso
real disponibilidad
para participar en
programa
Selección a
través de Video
presentado
Selección
final Jueces
Entrevista
telefónica y
chequeo de
referencias
Selección de
los 100 líderes
Etapas de
selección:
Criterios de
selección:
100

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Emprendimiento digital euroamericano
Emprendimiento digital euroamericanoEmprendimiento digital euroamericano
Emprendimiento digital euroamericanoJazmín Morla
 
Motivación e información para el emprendimiento febrero 2015.pps
Motivación e información para el emprendimiento febrero 2015.ppsMotivación e información para el emprendimiento febrero 2015.pps
Motivación e información para el emprendimiento febrero 2015.ppsVíctor Díez
 
Presentación charla de innovación y emprendimiento disciplinado
Presentación charla de innovación y emprendimiento disciplinadoPresentación charla de innovación y emprendimiento disciplinado
Presentación charla de innovación y emprendimiento disciplinadoEduardo Sahr Zegers
 
Presentación CCI_digital ::: ¿Cómo te podemos ayudar hoy?
Presentación CCI_digital ::: ¿Cómo te podemos ayudar hoy?Presentación CCI_digital ::: ¿Cómo te podemos ayudar hoy?
Presentación CCI_digital ::: ¿Cómo te podemos ayudar hoy?Eduardo Sahr Zegers
 
Workshop Tour Training Latin America 2015
Workshop Tour Training Latin America 2015Workshop Tour Training Latin America 2015
Workshop Tour Training Latin America 2015David Cánovas
 
Taller Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo 24 de junio
Taller Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo 24 de junioTaller Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo 24 de junio
Taller Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo 24 de junioJuan Carlos Boo López
 
La oferta de startcoaching para los emprendedores
La oferta de startcoaching para los emprendedoresLa oferta de startcoaching para los emprendedores
La oferta de startcoaching para los emprendedoresStartcoaching
 
Presentación taller "Diseña tu futuro profesional. No seas Invisible"
Presentación taller "Diseña tu futuro profesional. No seas Invisible"Presentación taller "Diseña tu futuro profesional. No seas Invisible"
Presentación taller "Diseña tu futuro profesional. No seas Invisible"Ximo Salas
 
Grafica sector productivo
Grafica sector productivoGrafica sector productivo
Grafica sector productivoAlhemoreno
 
Cómo captar talento técnico
Cómo captar talento técnicoCómo captar talento técnico
Cómo captar talento técnicoSalonMiEmpresa
 
Creatividad y marketing innovación
Creatividad y marketing innovaciónCreatividad y marketing innovación
Creatividad y marketing innovaciónPablo López
 
Mujeres Emprendedoras
Mujeres EmprendedorasMujeres Emprendedoras
Mujeres Emprendedorasjakori
 

La actualidad más candente (15)

Emprendimiento digital euroamericano
Emprendimiento digital euroamericanoEmprendimiento digital euroamericano
Emprendimiento digital euroamericano
 
Plan Alfa 2014
Plan Alfa 2014Plan Alfa 2014
Plan Alfa 2014
 
Motivación e información para el emprendimiento febrero 2015.pps
Motivación e información para el emprendimiento febrero 2015.ppsMotivación e información para el emprendimiento febrero 2015.pps
Motivación e información para el emprendimiento febrero 2015.pps
 
Presentación charla de innovación y emprendimiento disciplinado
Presentación charla de innovación y emprendimiento disciplinadoPresentación charla de innovación y emprendimiento disciplinado
Presentación charla de innovación y emprendimiento disciplinado
 
Presentación CCI_digital ::: ¿Cómo te podemos ayudar hoy?
Presentación CCI_digital ::: ¿Cómo te podemos ayudar hoy?Presentación CCI_digital ::: ¿Cómo te podemos ayudar hoy?
Presentación CCI_digital ::: ¿Cómo te podemos ayudar hoy?
 
Workshop Tour Training Latin America 2015
Workshop Tour Training Latin America 2015Workshop Tour Training Latin America 2015
Workshop Tour Training Latin America 2015
 
Taller Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo 24 de junio
Taller Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo 24 de junioTaller Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo 24 de junio
Taller Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo 24 de junio
 
La oferta de startcoaching para los emprendedores
La oferta de startcoaching para los emprendedoresLa oferta de startcoaching para los emprendedores
La oferta de startcoaching para los emprendedores
 
Presentación taller "Diseña tu futuro profesional. No seas Invisible"
Presentación taller "Diseña tu futuro profesional. No seas Invisible"Presentación taller "Diseña tu futuro profesional. No seas Invisible"
Presentación taller "Diseña tu futuro profesional. No seas Invisible"
 
Grafica sector productivo
Grafica sector productivoGrafica sector productivo
Grafica sector productivo
 
Cómo captar talento técnico
Cómo captar talento técnicoCómo captar talento técnico
Cómo captar talento técnico
 
Plan alfa 2016
Plan alfa 2016Plan alfa 2016
Plan alfa 2016
 
Creatividad y marketing innovación
Creatividad y marketing innovaciónCreatividad y marketing innovación
Creatividad y marketing innovación
 
Ana molina cv2020_spa
Ana molina cv2020_spaAna molina cv2020_spa
Ana molina cv2020_spa
 
Mujeres Emprendedoras
Mujeres EmprendedorasMujeres Emprendedoras
Mujeres Emprendedoras
 

Destacado

Destacado (20)

Actividades MJC Marzo
Actividades MJC MarzoActividades MJC Marzo
Actividades MJC Marzo
 
Estacion esperanza
Estacion esperanzaEstacion esperanza
Estacion esperanza
 
Presentación1 (2)
Presentación1 (2)Presentación1 (2)
Presentación1 (2)
 
Ventajas y desventajas web 2
Ventajas y desventajas web 2Ventajas y desventajas web 2
Ventajas y desventajas web 2
 
Problematica social en colombia
Problematica social en colombiaProblematica social en colombia
Problematica social en colombia
 
Presentacion redes sociales
Presentacion redes socialesPresentacion redes sociales
Presentacion redes sociales
 
Generalidades del emprendimiento
Generalidades del emprendimientoGeneralidades del emprendimiento
Generalidades del emprendimiento
 
Presentación duránn
Presentación duránnPresentación duránn
Presentación duránn
 
VICTIMIZACION 3
VICTIMIZACION 3VICTIMIZACION 3
VICTIMIZACION 3
 
Docathon: How to write (good) documentation
Docathon: How to write (good) documentationDocathon: How to write (good) documentation
Docathon: How to write (good) documentation
 
Huruf vokal
Huruf vokalHuruf vokal
Huruf vokal
 
Children's book
Children's bookChildren's book
Children's book
 
Benami properties Act
Benami properties ActBenami properties Act
Benami properties Act
 
Project loon
Project loonProject loon
Project loon
 
Gdz informatika rivkind_2014
Gdz informatika rivkind_2014Gdz informatika rivkind_2014
Gdz informatika rivkind_2014
 
México - Año Internacional de la Agricultura Familiar: Experiencias nacionales
México - Año Internacional de la Agricultura Familiar: Experiencias nacionalesMéxico - Año Internacional de la Agricultura Familiar: Experiencias nacionales
México - Año Internacional de la Agricultura Familiar: Experiencias nacionales
 
Presentación orientación. 2013 es
Presentación orientación. 2013 esPresentación orientación. 2013 es
Presentación orientación. 2013 es
 
Teoria de la separacion de los poderes y el sistema parlamentario
Teoria de la separacion de los poderes y el sistema parlamentarioTeoria de la separacion de los poderes y el sistema parlamentario
Teoria de la separacion de los poderes y el sistema parlamentario
 
Presentacion
PresentacionPresentacion
Presentacion
 
El deporte
El deporteEl deporte
El deporte
 

Similar a FT Bootcamp2 - 19/04/13 - Fernandez

Briefing internacional creatividad, innovacion y resultados organizacionales ...
Briefing internacional creatividad, innovacion y resultados organizacionales ...Briefing internacional creatividad, innovacion y resultados organizacionales ...
Briefing internacional creatividad, innovacion y resultados organizacionales ...Leonardo Octavio Ramirez Gonzalez
 
La innovación no es una moda - John Restrepo - Innovación es más
La innovación no es una moda - John Restrepo - Innovación es másLa innovación no es una moda - John Restrepo - Innovación es más
La innovación no es una moda - John Restrepo - Innovación es másinnovaec
 
JobInPa 2015 Emprendimiento Digital en Panama
JobInPa 2015 Emprendimiento Digital en PanamaJobInPa 2015 Emprendimiento Digital en Panama
JobInPa 2015 Emprendimiento Digital en Panamad2i institute panama
 
Reclutamiento de personal en la era de los millennials
Reclutamiento de personal en la era de los millennialsReclutamiento de personal en la era de los millennials
Reclutamiento de personal en la era de los millennialsManuel Bedoya D
 
Club de la Innovación Costa Rica: Reporte del Estado de la Innovación
Club de la Innovación Costa Rica: Reporte del Estado de la InnovaciónClub de la Innovación Costa Rica: Reporte del Estado de la Innovación
Club de la Innovación Costa Rica: Reporte del Estado de la InnovaciónInnovare
 
Decodificando a sillicon valley
Decodificando a sillicon valleyDecodificando a sillicon valley
Decodificando a sillicon valleyRoberto Espinoza
 
Cómo construir cultura para la innovación- Caso BELCORP
Cómo construir cultura para la innovación- Caso BELCORPCómo construir cultura para la innovación- Caso BELCORP
Cómo construir cultura para la innovación- Caso BELCORPClub de Innovación
 
El gen innovador, una visión para el emprendimiento interno
El gen innovador, una visión para el emprendimiento internoEl gen innovador, una visión para el emprendimiento interno
El gen innovador, una visión para el emprendimiento internoJorge Zavala
 
Taller emprendimiento e innovación 2012
Taller emprendimiento e innovación 2012Taller emprendimiento e innovación 2012
Taller emprendimiento e innovación 2012Marcos Vera Montecinos
 
Presentación Oferta iNNpulsa Colombia - Mayo 2012
Presentación Oferta iNNpulsa Colombia - Mayo 2012Presentación Oferta iNNpulsa Colombia - Mayo 2012
Presentación Oferta iNNpulsa Colombia - Mayo 2012iNNpulsa Colombia
 
Programa emprendedor universitario proceso de innovación
Programa emprendedor universitario proceso de  innovaciónPrograma emprendedor universitario proceso de  innovación
Programa emprendedor universitario proceso de innovaciónopenroom
 
SESION 01 TALLER
SESION 01 TALLERSESION 01 TALLER
SESION 01 TALLERLUIS TARKER
 
Somos EXECyL. Fundación para la Excelencia Empresarial de CyL
Somos EXECyL. Fundación para la Excelencia Empresarial de CyLSomos EXECyL. Fundación para la Excelencia Empresarial de CyL
Somos EXECyL. Fundación para la Excelencia Empresarial de CyLFundación EXECyL
 
Los 5 secretos de la innovacion 2019
Los 5 secretos de la innovacion 2019 Los 5 secretos de la innovacion 2019
Los 5 secretos de la innovacion 2019 SAMIR TENORIO
 

Similar a FT Bootcamp2 - 19/04/13 - Fernandez (20)

Taller De Emprendedores 2010
Taller De  Emprendedores 2010Taller De  Emprendedores 2010
Taller De Emprendedores 2010
 
Briefing internacional creatividad, innovacion y resultados organizacionales ...
Briefing internacional creatividad, innovacion y resultados organizacionales ...Briefing internacional creatividad, innovacion y resultados organizacionales ...
Briefing internacional creatividad, innovacion y resultados organizacionales ...
 
La innovación no es una moda - John Restrepo - Innovación es más
La innovación no es una moda - John Restrepo - Innovación es másLa innovación no es una moda - John Restrepo - Innovación es más
La innovación no es una moda - John Restrepo - Innovación es más
 
JobInPa 2015 Emprendimiento Digital en Panama
JobInPa 2015 Emprendimiento Digital en PanamaJobInPa 2015 Emprendimiento Digital en Panama
JobInPa 2015 Emprendimiento Digital en Panama
 
Reclutamiento de personal en la era de los millennials
Reclutamiento de personal en la era de los millennialsReclutamiento de personal en la era de los millennials
Reclutamiento de personal en la era de los millennials
 
Proyeccion 21
Proyeccion 21Proyeccion 21
Proyeccion 21
 
Club de la Innovación Costa Rica: Reporte del Estado de la Innovación
Club de la Innovación Costa Rica: Reporte del Estado de la InnovaciónClub de la Innovación Costa Rica: Reporte del Estado de la Innovación
Club de la Innovación Costa Rica: Reporte del Estado de la Innovación
 
Decodificando a sillicon valley
Decodificando a sillicon valleyDecodificando a sillicon valley
Decodificando a sillicon valley
 
Cómo construir cultura para la innovación- Caso BELCORP
Cómo construir cultura para la innovación- Caso BELCORPCómo construir cultura para la innovación- Caso BELCORP
Cómo construir cultura para la innovación- Caso BELCORP
 
El Camino Emprendedor: PASO 1 - Emprendiendo
El Camino Emprendedor: PASO 1 - EmprendiendoEl Camino Emprendedor: PASO 1 - Emprendiendo
El Camino Emprendedor: PASO 1 - Emprendiendo
 
El gen innovador, una visión para el emprendimiento interno
El gen innovador, una visión para el emprendimiento internoEl gen innovador, una visión para el emprendimiento interno
El gen innovador, una visión para el emprendimiento interno
 
Startup Weekend Saltillo
Startup Weekend SaltilloStartup Weekend Saltillo
Startup Weekend Saltillo
 
Strong sales en panamá
Strong sales en panamáStrong sales en panamá
Strong sales en panamá
 
Taller emprendimiento e innovación 2012
Taller emprendimiento e innovación 2012Taller emprendimiento e innovación 2012
Taller emprendimiento e innovación 2012
 
Presentación Oferta iNNpulsa Colombia - Mayo 2012
Presentación Oferta iNNpulsa Colombia - Mayo 2012Presentación Oferta iNNpulsa Colombia - Mayo 2012
Presentación Oferta iNNpulsa Colombia - Mayo 2012
 
Programa emprendedor universitario proceso de innovación
Programa emprendedor universitario proceso de  innovaciónPrograma emprendedor universitario proceso de  innovación
Programa emprendedor universitario proceso de innovación
 
SESION 01 TALLER
SESION 01 TALLERSESION 01 TALLER
SESION 01 TALLER
 
Somos EXECyL. Fundación para la Excelencia Empresarial de CyL
Somos EXECyL. Fundación para la Excelencia Empresarial de CyLSomos EXECyL. Fundación para la Excelencia Empresarial de CyL
Somos EXECyL. Fundación para la Excelencia Empresarial de CyL
 
Academia de innovación
Academia de innovaciónAcademia de innovación
Academia de innovación
 
Los 5 secretos de la innovacion 2019
Los 5 secretos de la innovacion 2019 Los 5 secretos de la innovacion 2019
Los 5 secretos de la innovacion 2019
 

Más de FTBootcamp

FTBootcampU - 09/10/13 - Acuña
FTBootcampU - 09/10/13 - AcuñaFTBootcampU - 09/10/13 - Acuña
FTBootcampU - 09/10/13 - AcuñaFTBootcamp
 
FTBootcampU - 07/10/13 - Thomas
FTBootcampU - 07/10/13 - ThomasFTBootcampU - 07/10/13 - Thomas
FTBootcampU - 07/10/13 - ThomasFTBootcamp
 
FT Bootcamp2 - 10/04/13 - Delhaes
FT Bootcamp2 - 10/04/13 - DelhaesFT Bootcamp2 - 10/04/13 - Delhaes
FT Bootcamp2 - 10/04/13 - DelhaesFTBootcamp
 
FT Bootcamp2 - 18/04/13 - Pruzzo
FT Bootcamp2 - 18/04/13 - PruzzoFT Bootcamp2 - 18/04/13 - Pruzzo
FT Bootcamp2 - 18/04/13 - PruzzoFTBootcamp
 
FT Bootcamp2 - 16/04/13 - Russo
FT Bootcamp2 - 16/04/13 - RussoFT Bootcamp2 - 16/04/13 - Russo
FT Bootcamp2 - 16/04/13 - RussoFTBootcamp
 
FT Bootcamp2 - 17/04/13 - Masjuan
FT Bootcamp2 - 17/04/13 - MasjuanFT Bootcamp2 - 17/04/13 - Masjuan
FT Bootcamp2 - 17/04/13 - MasjuanFTBootcamp
 
FT Bootcamp - 07/01/13 - Gurovich
FT Bootcamp - 07/01/13 - GurovichFT Bootcamp - 07/01/13 - Gurovich
FT Bootcamp - 07/01/13 - GurovichFTBootcamp
 
FT Bootcamp - 10/01/13 - Endeavor
FT Bootcamp - 10/01/13 - EndeavorFT Bootcamp - 10/01/13 - Endeavor
FT Bootcamp - 10/01/13 - EndeavorFTBootcamp
 
FT Bootcamp2 - 18/04/13 - Sepulveda
FT Bootcamp2 - 18/04/13 - SepulvedaFT Bootcamp2 - 18/04/13 - Sepulveda
FT Bootcamp2 - 18/04/13 - SepulvedaFTBootcamp
 
FT Bootcamp - 10/01/13 - EmprendeClaro
FT Bootcamp - 10/01/13 - EmprendeClaroFT Bootcamp - 10/01/13 - EmprendeClaro
FT Bootcamp - 10/01/13 - EmprendeClaroFTBootcamp
 
FT Bootcamp - 09/01/13 - Pineda
FT Bootcamp - 09/01/13 - PinedaFT Bootcamp - 09/01/13 - Pineda
FT Bootcamp - 09/01/13 - PinedaFTBootcamp
 
FT Bootcamp - 07/01/13 - Russo
FT Bootcamp - 07/01/13 - RussoFT Bootcamp - 07/01/13 - Russo
FT Bootcamp - 07/01/13 - RussoFTBootcamp
 

Más de FTBootcamp (12)

FTBootcampU - 09/10/13 - Acuña
FTBootcampU - 09/10/13 - AcuñaFTBootcampU - 09/10/13 - Acuña
FTBootcampU - 09/10/13 - Acuña
 
FTBootcampU - 07/10/13 - Thomas
FTBootcampU - 07/10/13 - ThomasFTBootcampU - 07/10/13 - Thomas
FTBootcampU - 07/10/13 - Thomas
 
FT Bootcamp2 - 10/04/13 - Delhaes
FT Bootcamp2 - 10/04/13 - DelhaesFT Bootcamp2 - 10/04/13 - Delhaes
FT Bootcamp2 - 10/04/13 - Delhaes
 
FT Bootcamp2 - 18/04/13 - Pruzzo
FT Bootcamp2 - 18/04/13 - PruzzoFT Bootcamp2 - 18/04/13 - Pruzzo
FT Bootcamp2 - 18/04/13 - Pruzzo
 
FT Bootcamp2 - 16/04/13 - Russo
FT Bootcamp2 - 16/04/13 - RussoFT Bootcamp2 - 16/04/13 - Russo
FT Bootcamp2 - 16/04/13 - Russo
 
FT Bootcamp2 - 17/04/13 - Masjuan
FT Bootcamp2 - 17/04/13 - MasjuanFT Bootcamp2 - 17/04/13 - Masjuan
FT Bootcamp2 - 17/04/13 - Masjuan
 
FT Bootcamp - 07/01/13 - Gurovich
FT Bootcamp - 07/01/13 - GurovichFT Bootcamp - 07/01/13 - Gurovich
FT Bootcamp - 07/01/13 - Gurovich
 
FT Bootcamp - 10/01/13 - Endeavor
FT Bootcamp - 10/01/13 - EndeavorFT Bootcamp - 10/01/13 - Endeavor
FT Bootcamp - 10/01/13 - Endeavor
 
FT Bootcamp2 - 18/04/13 - Sepulveda
FT Bootcamp2 - 18/04/13 - SepulvedaFT Bootcamp2 - 18/04/13 - Sepulveda
FT Bootcamp2 - 18/04/13 - Sepulveda
 
FT Bootcamp - 10/01/13 - EmprendeClaro
FT Bootcamp - 10/01/13 - EmprendeClaroFT Bootcamp - 10/01/13 - EmprendeClaro
FT Bootcamp - 10/01/13 - EmprendeClaro
 
FT Bootcamp - 09/01/13 - Pineda
FT Bootcamp - 09/01/13 - PinedaFT Bootcamp - 09/01/13 - Pineda
FT Bootcamp - 09/01/13 - Pineda
 
FT Bootcamp - 07/01/13 - Russo
FT Bootcamp - 07/01/13 - RussoFT Bootcamp - 07/01/13 - Russo
FT Bootcamp - 07/01/13 - Russo
 

FT Bootcamp2 - 19/04/13 - Fernandez

  • 1. 100
  • 2. Jugados al 100 por Chile es un programa que busca entrenar e instalar nuevas capacidades en personas con alto potencial de influir en el desarrollo del país y de su cultura a través de la innovación, generando una red de innovadores que facilite la construcción del Chile que soñamos. ¿Qué es jugados al 100 por Chile?
  • 4. A todas aquellas personas, del mundo público y privado, que sueñan con un Chile mejor y se sienten capaces de liderar iniciativas que contribuyan al bien colectivo y al desarrollo de sus comunidades. Características de nuestros 100 líderes:  Hombres y mujeres mayores de 18 años a lo largo de nuestro país  Profesionales o emprendedores de los sectores público y privado  Con historias que den cuenta de su interés y habilidad para movilizar a otros en torno a desafíos de cambio y progreso.  Que tengan un sueño o idea de innovación en alguna temática que les gustaría abordar  Capaces de liderar iniciativas innovadoras  Altamente comprometidos y motivados  Capacidad de aprendizaje continuo Buscamos a …
  • 5. El grupo de líderes, cuya idea de innovación sea la ganadora, participará de un viaje a Silicon Valley. Jornadadeinicioeintegración Viernes14junio BootcampJump Del27dejunioal2dejulio Jornadadeentrenamiento Lunes08dejulio Desarrollo de proyecto innovador PremiaciónGraduación 01al06deseptiembre 4reunionesdementoria Peertopeer 12-19deagosto Pitchday 19-23deagosto Programa de entrenamiento
  • 6. Los 100 líderes serán entrenados a través de la metodología newbusinessbootcamp® impartida por Jump®, una destacada consultora de EE.UU. especializada en temas de estrategia e innovación, que busca ayudar a líderes comprometidos a potenciar el talento de sus organizaciones. El bootcamp consiste en una experiencia de aprendizaje práctico, que mediante la definición de estrategias claras, busca poner en marcha estrategias de innovación con una bajada a la realidad. New Business Bootcamp Jump®
  • 7. Cómo participar …  Bases disponibles en www.jugadosal100.cl  Completar la Postulación online que incluye: • Formulario de postulación con antecedentes del postulante • Un video de 3 minutos donde podremos conocer tu motivación por participar y tu sueño de cambio o idea de innovación para Chile • Breve ensayo, donde deberás responder 3 preguntas sobre tu forma de liderazgo • 1 carta de recomendación
  • 8. Características del sueño o idea innovadora Amplitud del impacto en relación al número de personas involucradas Atingencia del desafío a las problemáticas país Conocimiento que demuestre el manejo del tema que lo moviliza Capacidad para movilizar a otros Capacidad para llevar a la acción sus ideas o metas Capacidad de Trabajo en equipo Nivel de compromiso real disponibilidad para participar en programa Selección a través de Video presentado Selección final Jueces Entrevista telefónica y chequeo de referencias Selección de los 100 líderes Etapas de selección: Criterios de selección:
  • 9.
  • 10. 100