2. MATRIZ DOFA
DEBILIDADES FORTALEZAS
• Gran numero de equipos de cómputo obsoletos. • El perfil del Talento Humano de la institución.
• No existe una política Institucional en torno a • Interés por gestionar recursos en torno al tema.
Medios y TIC’s. • El tamaño de la población estudiantil que se
• Falta de direccionamiento especifico en el tema. atiende.
• Se cuenta con website y correos institucionales.
• Trabajo institucional a través del uso de redes
sociales y otros medios de comunicación.
• La infraestructura institucional.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
• Hacer una implementación efectiva de los • Tiempo para la implementación y seguimiento de
programas ofrecidos por la alcaldía. proyectos que se apoyen en medios y TIC’s.
• El uso efectivo de recursos disponibles (ej. Sala • Disponibilidad de una conectividad permanente y
móvil) efectiva.
• Fortalecimiento interno y externo de las • La interferencia y exigencia en el cumplimiento
comunicaciones, apoyadas en las TIC’s. de proyectos alternos que afectan la dinámica y
el día a día de la institución.
RECOMENDACIONES EXPECTATIVAS
• Establecer compromisos entre los diferentes • Potencializar el uso de TIC’s en la institución.
actores que permitan optimizar el uso de medios • Sensibilización y capacitación a directivos,
y TIC’s. administrativos y docentes de la institución en el
• Constituir, valorar y respaldar el equipo gestor, a manejo y uso de TIC’s.
partir de una política institucional en el uso de • Interdisciplinaridad apoyada por el uso de TIC’s
medios y TIC’s.
