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Agencia de viajes capacitada para toda su
satisfacción y encanto.
•Un viaje es lo que las personas quieren, no solo el
traslado si no el encanto de un trato justo.
Av. Revolución.
# 208.
• 07800 – Código
Postal.
• Tel: 5521537194.
Brindar un buen servicio, donde se conocerá la
comodidad al ingresar a nuestra empresa para que
todos nuestros clientes tengan una buena
experiencia logrando así que no sólo sea una vez que
tengamos el honor de su visita.
Ser una empresa reconocida mundialmente y
apreciada para así siempre ser la primera opción de
todos clientes y cada día tener mejoras para los
mismos.
Ser comprometidos y responsables con nuestros
clientes.
Servicios: actitud, seguridad y
comodidad, son los servicios más
usuales en nuestra empresa. Sentirán un
gran alivio al tomar nuestros transportes
como: aviones, autobuses y autos.
Ofrecemos vuelos,
viajes en autobuses y
renta de vehículos.
• Organigrama.
• Nuestra cartera de clientes.
• Nuestras maquinarias
• Costos de paquetes y precios a
nuestros clientes.
• Gastos mensuales.
DIRECTOR GENERAL DE LA
EMPRESA
ISRAELANTONIO RODRÍGUEZ
GONZÁLEZ
GERENTE EN RECURSOS
HUMANOS
BRIAN MANCILLAARELLANO
GERENTE ENVENTAS
CAROLINA BALCÁZAR
MORENO
• Vuelos en
primera clase y
Autobuses en
VIP .
• Vuelos y
Autobuses en
primera clase.
• Vuelos y
Autobuses en
segunda clase.
• Vuelos con
distintos
transportes
aéreos y autos en
renta.
MATERIALES PIEZAS PRECIOS
Computadora. 50 $750,000 (1pieza
$15,000)
Escritorio. 25 $50000 (1pieza $2000)
Sillas. 50 $25000(1pieza $500)
Impresoras. 25 $125000 (1pieza $5000)
Teléfonos. 25 $37,500(1pieza $1500)
MAQUINARIAS. PIEZAS. PRECIOS.
Aviones. 10 $5,000,000usd
(1pz$500,000usd)
Autobuses. 25 $7,500,000(1pz$15000eu)
Autos. 50 $30,000,000(1pz$600,000)
PUESTO. SUELDO.
DIRECCION $180,000
ADMINITRADOR RR.HH. $30,000
PUBLICIDAD. $20,000
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Inversión $250,000
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NOTA: Son gastos de 1 sola agencia.
GASTOS POR LAS 25 AGENCIAS.
SUELDOS: $5,750,000
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USO EMPRESARIAL. GASTO MENSUAL. GASTO ANUAL.
INTERNET. $1200 $14,400
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ACONDICIONADO.
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NOTA: Cuentas de un local.
CUENTAS POR LAS 25 AGENCIAS.
$3,740,000 ANUALES POR LAS 25 AGENCIAS.
GASTOS
PRINCIPALES.
GASTOS
EMPRESARIALES.
GASTOS
ADMINISTRATIVOS.
$128,487,500 $12,000,000 $3,740,000
ES EL 100% ES EL 100% ES EL 100%
SUMA TOTAL: $143,740,000 Lo requerido para
abrir todas las
agencias y la
empresa.
GASTO PRINCIPAL GANANCIA
MENSUAL
GANANCIA ANUAL
$143,740,000 9,260,000 $111,120,000
100% 6.4% 77.5%
Los gastos obtenidos son los incluyentes de 1
mes, por lo tanto es el 100% de todo lo sumado,
por el otro lado las ganancias de cada mes se
obtiene del 6.4% y al año da un porcentaje del
77.5% lo cual nos da ¾ de recuperación y con un
tiempo de 15 meses se recuperaría todo lo
invertido.
A continuación se presenta un conjunto de instrucciones, nos ayudara a tener una gran
producción y sobre todo un trato agradable.
1.- Usar adecuadamente el uniforme dependiendo el área de asignación.
2.- El trabajador deberá de tener una buena actitud y comportamiento con los clientes.
3.- Los trabajadores no deberán salir de sus áreas ni cambiarse a otras, solo si el Jefe lo
ordena.
4.-No se podrá comer en el área de trabajo, por ello se le asignara un descanso de una
hora.
5.- No pueden haber comportamientos irrespetuosos ni mucho menos agresiones con sus
compañeros de lo contrario se conllevara una sanción.
6.- Se deberá respetar las instalaciones y los instrumentos que hayan en el área de
trabajo.
ASISTENCIA.
PUNTUALIDAD.
CANTIDAD DE TRABAJO.
CALIDAD DE TRABAJO.
RENDIMIENTO.
ACTITUD.
CONOCIMIENTO.
RESPONSABILIDAD.
LIDERAZGO.
ORGANIZACIÓN.
Rodríguez Gonzalez Israel Antonio
• Expediente: 0001
• DIRECTOR GENERAL.
• EASYTRAVEL.
Brian Iván Mancilla Arellano.
• Expediente: 0002
• GERENTE DE RR.HH.
Carolina Balcázar Moreno
• Expediente: 0003
• GERENTE ENVENTAS.
RODRÍGUEZ GONZALEZ ISRAEL ANTONIO 001
MANCILLA ARELLANO BRIAN IVAN 002
ACTA ADMINISTRATIVA”
En la CDMX, siendo las 12:00 pm del día 19 de mayo del 2017 en las oficinas de publicidad se
dio un conflicto en la empresa EasyTravel ubicada en Av. Revolución #208.
Se reunieron las personas Brian Mancilla Arellano de Recursos Humanos y Carolina Balcázar
Moreno de Publicidad.
Ocurrió una pelea el día 18 de Mayo del 2017. El Sr. Israel Rodríguez González, declaro que vio
como el Sr. Brian ofendió a la señorita Carolina.
La Sra. Karen Robles Hurtado declaro que la señorita Carolina le dio una bofetada al Sr. Brian
aproximadamente a las 11:50 am.
Dicho y hecho del conocimiento se llevara a cabo una sanción la cual será suspensión por 2
semanas.
FIRMAS:
________________________
__________________________
BRIAN MANCILLA ARELLANO CAROLINA BALCAZAR MORENO
__________________________
ISRAEL RODRIGUEZGONZALEZ
BALCÁZAR MORENO CAROLINA 003
• Ser mayor de edad.
• Identificación.
• Acta de nacimiento.
• Certificado de bachillerato.
• Solicitud de empleo.
• Carta de antecedentes penales.
• Sueldo base.
• Prestaciones de ley.
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  • 1.
  • 2. Agencia de viajes capacitada para toda su satisfacción y encanto. •Un viaje es lo que las personas quieren, no solo el traslado si no el encanto de un trato justo.
  • 3. Av. Revolución. # 208. • 07800 – Código Postal. • Tel: 5521537194.
  • 4. Brindar un buen servicio, donde se conocerá la comodidad al ingresar a nuestra empresa para que todos nuestros clientes tengan una buena experiencia logrando así que no sólo sea una vez que tengamos el honor de su visita. Ser una empresa reconocida mundialmente y apreciada para así siempre ser la primera opción de todos clientes y cada día tener mejoras para los mismos. Ser comprometidos y responsables con nuestros clientes.
  • 5. Servicios: actitud, seguridad y comodidad, son los servicios más usuales en nuestra empresa. Sentirán un gran alivio al tomar nuestros transportes como: aviones, autobuses y autos.
  • 6. Ofrecemos vuelos, viajes en autobuses y renta de vehículos.
  • 7. • Organigrama. • Nuestra cartera de clientes. • Nuestras maquinarias • Costos de paquetes y precios a nuestros clientes. • Gastos mensuales.
  • 8. DIRECTOR GENERAL DE LA EMPRESA ISRAELANTONIO RODRÍGUEZ GONZÁLEZ GERENTE EN RECURSOS HUMANOS BRIAN MANCILLAARELLANO GERENTE ENVENTAS CAROLINA BALCÁZAR MORENO
  • 9. • Vuelos en primera clase y Autobuses en VIP . • Vuelos y Autobuses en primera clase. • Vuelos y Autobuses en segunda clase. • Vuelos con distintos transportes aéreos y autos en renta.
  • 10. MATERIALES PIEZAS PRECIOS Computadora. 50 $750,000 (1pieza $15,000) Escritorio. 25 $50000 (1pieza $2000) Sillas. 50 $25000(1pieza $500) Impresoras. 25 $125000 (1pieza $5000) Teléfonos. 25 $37,500(1pieza $1500) MAQUINARIAS. PIEZAS. PRECIOS. Aviones. 10 $5,000,000usd (1pz$500,000usd) Autobuses. 25 $7,500,000(1pz$15000eu) Autos. 50 $30,000,000(1pz$600,000)
  • 11. PUESTO. SUELDO. DIRECCION $180,000 ADMINITRADOR RR.HH. $30,000 PUBLICIDAD. $20,000 GASTOS. GANANCIA. Inversión $250,000 Sueldos $230,000 Total:$520,000 NOTA: Son gastos de 1 sola agencia. GASTOS POR LAS 25 AGENCIAS. SUELDOS: $5,750,000 INVERSION: 6,250,000 Total:$13,000,000
  • 12. USO EMPRESARIAL. GASTO MENSUAL. GASTO ANUAL. INTERNET. $1200 $14,400 LUZ. $400 $4,800 AGUA. $400 $4,800 CABLE. $900 $10,800 AIRE ACONDICIONADO. $1500 $18,000 MANTENIMIENTO. $8000 $96,000 TOTAL: $12,400 $149,600 NOTA: Cuentas de un local. CUENTAS POR LAS 25 AGENCIAS. $3,740,000 ANUALES POR LAS 25 AGENCIAS.
  • 13. GASTOS PRINCIPALES. GASTOS EMPRESARIALES. GASTOS ADMINISTRATIVOS. $128,487,500 $12,000,000 $3,740,000 ES EL 100% ES EL 100% ES EL 100% SUMA TOTAL: $143,740,000 Lo requerido para abrir todas las agencias y la empresa.
  • 14. GASTO PRINCIPAL GANANCIA MENSUAL GANANCIA ANUAL $143,740,000 9,260,000 $111,120,000 100% 6.4% 77.5% Los gastos obtenidos son los incluyentes de 1 mes, por lo tanto es el 100% de todo lo sumado, por el otro lado las ganancias de cada mes se obtiene del 6.4% y al año da un porcentaje del 77.5% lo cual nos da ¾ de recuperación y con un tiempo de 15 meses se recuperaría todo lo invertido.
  • 15.
  • 16. A continuación se presenta un conjunto de instrucciones, nos ayudara a tener una gran producción y sobre todo un trato agradable. 1.- Usar adecuadamente el uniforme dependiendo el área de asignación. 2.- El trabajador deberá de tener una buena actitud y comportamiento con los clientes. 3.- Los trabajadores no deberán salir de sus áreas ni cambiarse a otras, solo si el Jefe lo ordena. 4.-No se podrá comer en el área de trabajo, por ello se le asignara un descanso de una hora. 5.- No pueden haber comportamientos irrespetuosos ni mucho menos agresiones con sus compañeros de lo contrario se conllevara una sanción. 6.- Se deberá respetar las instalaciones y los instrumentos que hayan en el área de trabajo.
  • 17. ASISTENCIA. PUNTUALIDAD. CANTIDAD DE TRABAJO. CALIDAD DE TRABAJO. RENDIMIENTO. ACTITUD. CONOCIMIENTO. RESPONSABILIDAD. LIDERAZGO. ORGANIZACIÓN.
  • 18. Rodríguez Gonzalez Israel Antonio • Expediente: 0001 • DIRECTOR GENERAL. • EASYTRAVEL. Brian Iván Mancilla Arellano. • Expediente: 0002 • GERENTE DE RR.HH. Carolina Balcázar Moreno • Expediente: 0003 • GERENTE ENVENTAS.
  • 20.
  • 21.
  • 23.
  • 24.
  • 25. ACTA ADMINISTRATIVA” En la CDMX, siendo las 12:00 pm del día 19 de mayo del 2017 en las oficinas de publicidad se dio un conflicto en la empresa EasyTravel ubicada en Av. Revolución #208. Se reunieron las personas Brian Mancilla Arellano de Recursos Humanos y Carolina Balcázar Moreno de Publicidad. Ocurrió una pelea el día 18 de Mayo del 2017. El Sr. Israel Rodríguez González, declaro que vio como el Sr. Brian ofendió a la señorita Carolina. La Sra. Karen Robles Hurtado declaro que la señorita Carolina le dio una bofetada al Sr. Brian aproximadamente a las 11:50 am. Dicho y hecho del conocimiento se llevara a cabo una sanción la cual será suspensión por 2 semanas. FIRMAS: ________________________ __________________________ BRIAN MANCILLA ARELLANO CAROLINA BALCAZAR MORENO __________________________ ISRAEL RODRIGUEZGONZALEZ
  • 27.
  • 28.
  • 29. • Ser mayor de edad. • Identificación. • Acta de nacimiento. • Certificado de bachillerato. • Solicitud de empleo. • Carta de antecedentes penales.
  • 30. • Sueldo base. • Prestaciones de ley. • Fondo de ahorro. • Vacaciones al cumplir un año en la empresa. • Seguro de vida. • Estabilidad laboral. • Crecimiento y desarrollo con base al resultado.