AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
HIGIENE Y SEGURIDAD- Karen Rojas
1. HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Karen Leandra Rojas Corso
Grupo 1AM
Codigo: 109141
Programa: Ingenieria Quimica
2. Introducción
(trabajo realizado con características normas APA séptima edición)
La idea principal de esta presentación es reconocer y analizar los riesgos laborales que existen
en la empresa productora de cementos Holcim Colombia S.A., enfocándome en el área general
donde presentan riesgos químicos, ergonómicos, mecánicos y físicos. Presentando las medidas
preventivas y las estrategias que se pueden utilizar para disminuir estos riesgos y preservar la
salud y el bienestar de los trabajadores que realizan o cumplen sus laborales en este sector
empresarial.
Palabras clave: Riesgo, prevención, elementos de protección personal(EPP)
3. Peligros laborales que pueden ocasionar lesiones
En un sector tan común y primordial como los son las
cementeras, existe ciertos riesgos que pueden ocurrir
en el proceso de fabricación del cemento ocasionando
algunas lesiones como golpes, caídas, atrapamientos,
quemaduras, etc.; producidas por maquinarias como
silos de cemento(fig1), moliendas de cemento(fig2), etc.
fig1
fig2
4. Peligros laborales que pueden ocasionar enfermedades
En cuanto a riesgos acordes con enfermedades o salud podemos encontrar el riesgo químico y físico
• En el caso de riesgo químico, en las plantas cementeras pueden adquirir problemas oculares, enfermedades
pulmonares debido a manipular cemento seco, arena, gravilla, etc.. También químicos especiales ocasionan
dermatitis, inflamaciones en la piel y demás ( fig.3, fig. 4)
• En cuanto a riesgo físico, adquieren problemas ergonómicos mientras transportan el cemento por malas
posturas debido a manejar de manera incorrecta o demás, problemas alimenticios por comer a deshoras e
incluso accidentes a causa de mala manipulación de la maquinaria ( fig.5)
6. ¿Como previenen dichos riesgos?
• Ellos hasta el día de hoy hacen parte de una gran campaña europea basada en la construcción
de una cultura de seguridad en el entorno laboral. Decidieron unirse para si tener un cero daño
laboral en personal y en establecimientos
• Implementaron un sistema de gestión para los riesgos presentes, esto permite disminuir el
riesgo en cada área en donde se ve comprometido el trabajador. Esto lo hacen por medio de
observaciones preventivas en donde supervisan el debido cumplimiento de las normas de
seguridad, por ejemplo los (EPP) como lo muestra la Fig. 6.