3. 1.INTRODUCCIÓN
.
La mejor manera de eludir los riesgos de
trabajo es por medio de su, cuyos requisitos se
hallan establecidos por la regla OHSAS 18001.
prevención por medio de la utilización de un
Sistema de administración y estabilidad en el
trabajo
Es evidente que en todos los sectores
laborales se encuentran diferentes riesgos
laborales, dicho esto, la finalidad de esta
presentación es identificar algunos de estos, y
destacar la empresa mencionada con su
metodología para prevenir y/o mejorar los
peligros laborales.
4. El factor de riesgo laboral se da por
la posibilidad o probabilidad que un
evento indeseado genere unos efectos
negativos en la salud de los
trabajadores, por la exposición o contacto
con un peligro .
Los factores de
riesgo pueden ser de
varias clases: los
estudiados por la
Seguridad
industrial, que
ocasionan accidentes
de trabajo y los de
Higiene industrial, que
generan enfermedades
laborales.
Entre los factores de
riesgos de Seguridad
industrial tenemos los
mecánicos, los
eléctricos, los locativos
y los de incendio y
explosión.
2. FACTORES DE RIESGOS
5. Accidente de
trabajo es ese que se
genera a lo largo de la
ejecución de directivas
del empleador o
contratante en el
transcurso de una
tarea bajo su
autoridad, inclusive
fuera del sitio y horas
de trabajo.
3. ACCIDENTES LABORALES
6. Este puede influir de manera
significativa en dañar a toda la
gente o trabajadores quienes
podrían exponer accidentes de
trabajo o actuar de forma errónea
logrando perjudicar a otras
personas.
O sea, todos los componentes
que son propios de las zonas
locativas destacando que tienen la
posibilidad de ser espacios
laborales, residenciales,
comerciales o zonas habituales
3.1 RIESGO LOCATIVO
7. El riesgo de incendio y
explosión se nos presenta en
el lugar de trabajo con un
potencial intrínseco de
pérdidas humanas y
económicas importante.
Representan también un
riesgo para la población en
general. Con todo, no siempre se
adoptan las medidas necesarias
para prevenirlo o protegerse
contra el mismo.
3.2 RIESGO DE INCENDIO Y
EXPLOSIÓN
8. El artículo 4° de la
Ley 1562 de 2012 define
como enfermedad
laboral aquella que es
contraída como
resultado de la
exposición a factores de
riesgo inherentes a la
actividad laboral o del
medio en el que el
trabajador se ha visto
obligado a trabajar.
Y es El Gobierno Nacional
quien determina de forma
periódica las enfermedades que
se consideran como laborales.
4. ENFERMEDAD
LABORAL
9. Estos pueden provocar efectos adversos a la salud, ya sea
mediante vibraciones, la presión barométrica, el calor, el gélido,
las radiaciones ionizantes.
Quizás sean
inevitables en ciertas
industrias, como la
obra y la minería, sin
embargo con la era
los individuos han
desarrollado
procedimientos y
métodos de
estabilidad para
gestionar los peligros
de riesgo físico en el
sitio de trabajo.
4.1 RIESGO FÍSICO
10. Corresponden a esos peligros
que se originan una vez que el
trabajador interactúa con su
puesto de trabajo y una vez que
las ocupaciones laborales
muestran movimientos, o posturas
que tienen la posibilidad de crear
males a su salud.
Los componentes de peligro
ergonómico producen
trastornos de trauma
acumulativo, consistentes en
malestares ocasionados por la
ejecución de labores repetitivas.
4.2 RIESGO ERGONÓMICO
11. 5. METODOLOGÍA Y/O ESTRATEGIA
EMPRESA “ENEL”
Grupo ENEL, ha establecido una
metodología para la identificación
de riesgos que tiene en cuenta dos
niveles: un nivel estratégico y un
nivel de procesos, los cuales parten
de una identificación y valoración
de dichos riesgos, para el control
correspondiente.
Las compañías del Grupo Enel en Colombia
establecen las directrices y lineamientos para la
investigación de incidentes/accidentes de
trabajo, los cuales inician en la recolección de
información y finalizan en la elaboración del
reporte de investigación de accidentes.
12. Grupo Enel en
Colombia, están
comprometidas con
minimizar los riesgos, y
por ende han
desarrollado
diferentes programas
preventivos
orientados al control
de riesgos prioritarios.
Programa
de Gestión
para riesgo
eléctrico
Programa de
Gestión para
el control del
riesgo de
trabajo seguro
en alturas.
Programa
de gestión
para la
seguridad
vial.
Programa de
prevención
del riesgo por
atmósferas
explosivas y
para trabajo
en caliente.
13. 6.
CONCLUSIÓN
A fin de exponer
posibilidades de
rediseño para
minimizar el
peligro a un
grado
aceptable para
los trabajadores
Los
procedimientos
de evaluación
realizan viable
detectar y
evaluar los
componentes de
peligro presentes
en los sitios de
trabajo.
14. 1. ISOTools.Riesgo laboral(10Septiembre,2015). España,C/Villnius.
2. Universidad_PontificiaBolivariana UPB. Seguridad y salud en el trabajo.
3. MinSalud. Art 4, ley 1562 de 2012. Enfermedad laboral., parágrafo 1°.
4.Universidad_Nacional de la plata UNLP.Seguridad e
Higiene(10Agosto,2018) Argentina.
ENEL_Codensa. Seguridad y labor social (2018) Bogotá/Colombia.
7. BIBLIOGRAFÍA