los cinco valores principales de la Institucion Educativa Municipal Salesiana San Juan Bosco

1. Valores
R
esponsabilidad proviene ordena: “obra de tal modo que los
efectos de tu acción sean compatibles
del latín responsum, que es con la permanencia de una vida
una forma latina del o de otro humana auténtica en la Tierra”. Dicho
cualesquiera verbo responder.respon imperativo se conoce como el "principio
(responder) sabilidad (habilidad). de responsabilidad".La responsabilidad
Existen varios significados de la es un valor que esta en la conciencia
palabra responsabilidad en castellano: de la persona, que le permite
reflexionar, administrar, orientar y
Como la imputabilidad o posibilidad de
valorar las consecuencias de sus actos,
ser considerado sujeto de una deuda u
siempre en el plano de lo moral. Una
obligación al no ser ordenado y capaz
vez que pasa al plano ético (puesta en
de hacer algo esto se debe hacer al
práctica), persisten estas cuatro ideas
contrario (ejemplo: "Los conductores de
para establecer la magnitud de dichas
vehículos automotores son
acciones y afrontarlas de la manera
responsables por los daños causados
más propositiva e integral, siempre en
por sus máquinas").
pro del mejoramiento laboral, social,
Como cargo, compromiso u obligación cultural y natural.
(ejemplo: "Mi responsabilidad en la
El cumplimiento responsable a nuestra
presidencia será llevar a nuestro país a
labor humana, sea cual fuere, se regiría
la prosperidad"). Como sinónimo de
por principios como: 1. Reconocer y
causa (ejemplo, "una piedra fue la
responder a las propias inquietudes y
responsable de fracturarle el cráneo").
las de los demás. 2. Mejorar sin límites
Como la virtud de ser la causa de los
los rendimientos en el tiempo y los
propios actos, es decir, de ser libre
recursos propios del cargo que se
(ejemplo: "No podemos atribuirle
tiene. 3. Reporte oportuno de las
responsabilidad alguna a la piedra que
anomalías que se generan de manera
mató al pobre hombre, pues se trata de
voluntaria o involuntaria. 4. Planear en
un objeto inerte que cayó al suelo por
tiempo y forma las diferentes acciones
azar"). Como deber de asumir las
que conforman una actividad general.
consecuencias de nuestros actos.
5. Asumir con prestancia las
Responsable es aquel que consecuencias que las omisiones,
conscientemente es la causa directa o obras, expresiones y sentimientos
indirecta de un hecho y que, por lo generan en la persona, el entorno, la
tanto, es imputable por las vida de los demás y los recursos
consecuencias de ese hecho (es decir, asignados al cargo conferido. 6.
una acumulación de significados Promover principios y prácticas
previos de responsabilidad), termina saludables para producir, manejar y
por configurarse un significado usar las herramientas y materiales que
complejo: el de responsabilidad como al cargo se le confiere. 7. Difundir los
virtud por excelencia de los seres conocimientos e información que el
humanos libres. En la tradición mismo cargo le confecciona, para no
kantiana, la responsabilidad es la virtud caer en la idea "La información y el
individual de concebir libre y aprendizaje es poder".
conscientemente las máximas
universalizables de nuestra conducta.
Para Hans Jonas, en cambio, la onestidad es una
H
responsabilidad es una virtud social
cualidad de calidad
que se configura bajo la forma de un
humana que
imperativo que, siguiendo formalmente
consiste en comportarse y expresarse
al imperativo categórico kantiano,

2. con coherencia y sinceridad, y de sentimos distinguidos y halagados: los
acuerdo con los valores de verdad y demás ven en nosotros la capacidad de
justicia. Se trata de vivir de acuerdo a estar horas y horas en la escuela, en la
como se piensa y se siente. En su casa o en la oficina haciendo “muchas
sentido más evidente, la honestidad cosas importantes”. Efectivamente esa
puede entenderse como el simple puede ser la razón, pero existe la
respeto a la verdad en relación con el posibilidad de carecer de un sistema de
mundo, los hechos y las personas; en trabajo que nos lleva a “trabajar” más
otros sentidos, la honestidad también tiempo de lo previsto. Esto se identifica
implica la relación entre el sujeto y los con claridad cuando iniciamos varias
demás, y del sujeto consigo mismo. Se tareas y sólo terminamos algunas,
debe ser honesto con las demás generalmente las menos importantes
personas para obtener beneficios. (las que más nos gustan o se nos
Dado que las intenciones se relaciones facilitan), además de ir acumulando
estrechamente con la justicia y se labores que después se convertirán en
relacionan con los conceptos de urgentes.
"honestidad" "deshonestidad", existe La laboriosidad significa hacer con
una confusión muy extendida acerca cuidado y esmero las tareas, labores y
del verdadero sentido del término. Así, deberes que son propios de nuestras
no circunstancias. El estudiante va a la
siempre escuela, el ama de casa se preocupa
somos por los miles de detalles que implican
que un hogar sea acogedor, los
profesionistas dirigen su actividad a los
servicios que prestan. Pero
laboriosidad no significa únicamente
"cumplir" nuestro trabajo. También
implica el ayudar a quienes nos rodean
concientes del grado de honestidad o en el trabajo, la escuela, e incluso
deshonestidad de nuestros actos. El durante nuestro tiempo de descanso;
autoengaño hace que perdamos la los padres velan por el bienestar de
perspectiva con respecto a la toda la familia y el cuidado material de
honestidad de los propios actos, sus bienes; los hijos además del
obviando todas aquellas visiones que estudio proporcionan ayuda en los
pudieran alterar nuestra decisión. quehaceres domésticos.
En la filosofía occidental, Sócrates fue
quien dedicó mayor esfuerzo al análisis Podemos, fácilmente, dar una
del significado de la honestidad. apariencia de laboriosidad cuando
Posteriormente, dicho concepto quedó adquirimos demasiadas obligaciones
incluido en la búsqueda de principios para quedar bien, aún sabiendo que no
éticos generales que justificar en el podremos cumplir oportunamente;
comportamiento moral, como el también puede tomarse como pretexto
Imperativo categórico de Kant o la el pasar demasiado tiempo en la oficina
teoría del consenso de Jürgen o la escuela para dejar de hacer otras
Habermas. cosas, como evitar llegar temprano a
casa y así no ayudar a la esposa o a
los padres.
L
aboriosidad es trabajar es
Al crear
solo el primer paso, hacerlo
una
bien y con cuidado en los
pequeños detalles es cuando se
convierte en un valor.
Alguna vez un cómico dijo "Tan terrible
es el trabajo que hasta pagan por
hacerlo", sin embargo el trabajo es un
valor fundamental. imagen de mucha actividad pero con
pocos resultados se le llama activismo,
Cuando alguien se refiere a nosotros popularmente expresado con un
por “ser muy trabajadores” nos “mucho ruido y pocas nueces”. Es
entonces cuando se hace necesario

3. analizar con valentía los verdaderos onfianza es la creencia en que
motivos por los que actuamos, para no
engañarnos, ni pretender engañar a los una persona o grupo será capaz
C
demás cubriendo nuestra falta de y deseará actuar de manera
responsabilidad. adecuada en una determinada
situación y pensamientos. La confianza
La pereza es la manera común de se verá más o menos reforzada en
entender la falta de laboriosidad; las función de las acciones.
máquinas cuando no se usan pueden El término confiabilidad es usado
quedar inservibles o funcionar de
manera inadecuada, de igual forma
sucede con las personas: quien con el
pretexto de descansar de su intensa
actividad -cualquier día y a cualquier
hora- pasa demasiado tiempo en el
sofá o en la cama viendo televisión
“hasta que el cuerpo reclame
movimiento”, poco a poco perderá su
capacidad de esfuerzo hasta ser
incapaz de permanecer mucho tiempo generalmente para expresar un cierto
trabajando o estudiando en lo que no le grado de seguridad de que un
gusta o no le llama la atención. Para dispositivo o sistema opera
ser laborioso se necesita estar activo, exitosamente en un ambiente
hacer cosas que traigan un beneficio a específico durante un cierto periodo de
nuestra persona, o mejor aún, a tiempo. La moderna concepción
quienes nos rodean: dedicar tiempo a cuantitativa de la confiabilidad tuvo sus
buena lectura, pintar, hacer pequeños orígenes en la tecnología militar y
arreglos en casa, ayudar a los hijos con espacial. Sin embargo, el incremento
sus deberes, ofrecerse a cortar el en la complejidad de los sistemas, la
pasto... No hace falta pensar en competitividad en el mercado, y la
grandes trabajos “extras”, sobre todo creciente competencia por presupuesto
para los fines de semana, pues el y recurso han originado la expansión
descanso es necesario para reponer de la disciplina a muchas otras áreas.
fuerzas y trabajar más y mejor. El Cuando la confiabilidad se define
descanso no significa “no hacer nada”, cuantitativamente puede ser
sino dedicarse a actividades que especificada, analizada, y se convierte
requieren menor esfuerzo y diferentes en un parámetro del diseño de un
a las que usualmente realizamos. sistema que compite contra otros
parámetros tales como costo y
Podemos establecer pequeñas funcionamiento. De acuerdo a la
acciones que poco a poco y con mayoría de las teorías que la abordan,
constancia, nos ayudarán a trabajar se trata de una suspensión temporal de
mejor y a cultivar el valor de la la situación básica de incertidumbre
laboriosidad: acerca de las acciones de los
semejantes; gracias a ella, es posible
- Comenzar y terminar de trabajar en suponer un cierto grado de regularidad
las horas previstas. Generalmente y predecibilidad en las acciones
cuesta mucho trabajo, pero nos sociales, simplificando el
garantiza orden para poder cubrir más funcionamiento de la sociedad.
actividades. Esta explicación, típicamente
funcionalista, corresponde a la
- Establecer un horario y una agenda orientación teórica de la mayoría de los
de actividades para casa, en donde se autores que han abordado el tema; en
contempla el estudio, el descanso, el la teoría estructural-funcionalista, la
tiempo para cultivar las aficiones, el confianza se considera por lo general la
tiempo familiar y el de cumplir las base de todas las instituciones, y
obligaciones domésticas o encargos. funciona como correlato y contraste del
poder, consistente en la capacidad de
influir en la acción ajena para forzarla a
ajustarse a las propias expectativas.

4. El término se aplica a estadísticas decisiones. En este sentido, muchos
(valores de confianza o índice de órganos consultivos tienen mucha
confianza) y también a medición y autoridad sobre la materia objeto de las
calibración de máquinas destinadas a consultas.
medir una magnitud (grado de
confianza de la medición). La autoridad como es interpretada por
Cuando se pierde la confianza, es por Max Weber, quien la entiende: “como
agotamiento emocional. Bien el medio dominación, es la probabilidad de
o la mala intención de la persona, encontrar obediencia dentro del grupo
fomenta la incapacidad de cumplir con determinado para mandatos
lo prometido de forma continuada en el específicos. Afirma que en el caso
tiempo. concreto esta dominación ("autoridad"),
A
en el sentido indicado, puede
descansar en los más diversos motivos
utoridad, El de sumisión, que se dan por
habituación o por arreglos afines. La
concepto de obediencia es esencial para que se
autoridad ejerza la autoridad”. Habla de tres tipos
apareció en el Roma como opuesto al de autoridad la carismática, legal y
de poder. El poder es un hecho real. tradicional.
Una voluntad se impone a otra por el
ejercicio de la fuerza. En cambio, la Desde la perspectiva católica, se
autoridad está unida a la legitimidad, entiende como una determinación en la
dignidad, calidad, excelencia de una naturaleza social humana y como un
institución o de una persona. Es lo que principio bíblico, en cuanto delegación
desde el punto de vista del Estado, establecida por Dios; incluso como el
puede ser considerado como el poder derecho delegado para la investidura
ejercido por una persona legitimada por del pastor e indispensable para una
una institución o razón conforme a organización eclesial pero requiriendo
unas funciones que le son normas y leyes, que permiten a un líder
generalmente reconocidas. En este dar un orden adecuado y se dé un
sentido cuando una persona tiene funcionamiento correcto del lugar
autoridad se deduce que tiene actitud donde ejerce su autoridad.
para mandar (o imponer su punto de
vista o hacerse respetar). Así, cuando Si seguimos la definición del
el individuo tiene «la» autoridad o si se Diccionario de la Lengua, la autoridad
quiere ésta, se está autorizada a es: "Potestad, facultad. Poder que tiene
actuar, a ejercer un determinado poder. una persona sobre otra que le está
En este ámbito, subordinada. Persona revestida de
autoridad está ligada a potestad. algún poder o mando".
Fuera del ámbito institucional del Cada posición concreta tiene unos
Estado, autoridad puede suponer en derechos inherentes que los titulares
ocasiones algo distinto a la posibilidad adquieren del rango o título de la
de ejercer la fuerza para imponer las posición. La autoridad por lo tanto se
cosas o potestad. La autoridad también relaciona directamente con la posición
la tiene alguien que, debido a su del titular dentro de la Organización y
capacidad en un ámbito, por sus no tiene nada que ver con la persona
conocimientos o dignidad, puede en forma individual. Cuando una
ejercer sobre otros una influencia a la posición de autoridad es desocupada,
hora de la persona que ha dejado el cargo,
que tomen entrega con él, la autoridad que el
ciertas mismo representa. La autoridad
permanece con el cargo y con su
nuevo titular. Cuando se ejerce
autoridad, se espera el cumplimiento
intrínseco de las órdenes emanadas
del titular de la autoridad.