La Web 2.0 permite a los usuarios participar activamente en la creación y distribución de contenido en la web en lugar de ser solo consumidores pasivos. Esto incluye compartir información, conocimientos y recursos a través de redes sociales y plataformas interactivas. Los sitios Web 2.0 fomentan la interacción entre los usuarios y funcionan más como puntos de encuentro que como sitios web tradicionales.
1. La web 2.0 no es más que la evolución de la web o
Internet en el que los usuarios dejan de ser usuarios
pasivos para convertirse en usuarios activos, que
participan y contribuyen en el contenido de la red siendo
capaces de dar soporte y formar parte de una sociedad
que se informa, comunica y genera conocimiento.
Los teóricos de la aproximación a la Web 2.0 piensan que
el uso de la web está orientado a la interacción y redes
sociales, que pueden servir contenido que explota los
efectos de las redes, creando o no webs interactivas y
visuales. Es decir, los sitios Web 2.0 actúan más como
puntos de encuentro o webs dependientes de usuarios,
que como webs tradicionales.
2. -Interactuar con varios colegas a la vez y despejar
cualquier tipo de duda en un determinado tema o
en diferentes temas.
-Actualización y profundización en el uso de las
comunicaciones y de herramientas de interacción
entre las personas.
-Aumenta las capacidades sociales y de
colaboración humana.
- Fomenta el aprendizaje constructivista.
- Es un buen método para la realización de trabajos
de creación, indagación y desarrollo de la capacidad
de comunicar.
Blogger, wordpress, wikispaces,
e-books, slideshare, youtube,
flickr, RSS, linkedIN, artpad,
twitter, google plus y muchos
otros…
3. LinkedIn es un sitio web fundado en diciembre de 2002 y
lanzado en mayo de 2003 (comparable a un servicio de red
social), principalmente para red profesional. Fue fundada por
Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y Jean-
Luc Vaillant.
En octubre de 2008, tenía más de 25 millones de usuarios
registrados extendiéndose a 150 industrias. En marzo
de 2013, dispone de más de 200 millones de usuarios
registrados, de más de 200 países, que abarcan todas las
empresas de la lista de la revista Fortune de las 500 mayores
empresas estadounidenses.
4. Una red de contactos se construye mediante conexiones directas, las
conexiones de cada una de estas conexiones (denominado conexiones de
segundo grado) y también las conexiones de conexiones de segundo grado
(denominadas conexiones de tercer grado). Esto se puede utilizar para
introducirse en la red a través de un contacto mutuo, favoreciendo la
interactividad.
Los usuarios pueden subir su currículum vítae o diseñar su propio perfil con
el fin de mostrar experiencias de trabajo y habilidades profesionales.
Se puede utilizar para encontrar puestos de trabajo y oportunidades de
negocio recomendados por alguien de la red de contactos.
Los empleadores pueden enumerar puestos de trabajo y la búsqueda de
posibles candidatos.
Los solicitantes de empleo pueden revisar el perfil de los directores de
recursos humanos y descubrir cuáles de sus contactos existentes pueden
presentarse.
Los usuarios pueden subir sus propias fotos y ver las fotos de los demás
para ayudar a identificarlo.
Los usuarios pueden seguir diferentes empresas y pueden recibir una
notificación acerca de la posibles fusiones y ofertas disponibles.
Los usuarios pueden guardar trabajos que les gustaría solicitar.
5. Haz click aquí
http://youtu.be/R5n7Or0ab_0
Uno de los propósitos de este sitio es que los usuarios registrados
puedan mantener una lista con información de contactos de las
personas con quienes tienen algún nivel de relación, llamado
Conexión. Los usuarios pueden invitar a cualquier persona (ya sea un
usuario del sitio o no) para unirse a dicha conexión. Sin embargo, si
el invitado selecciona "No lo sé" o "Spam", esto cuenta en contra de
la persona que invita. Si la persona que invita obtiene muchas de
estas respuestas, la cuenta puede llegar a ser restringida o cerrada.
Otra característica en LinkedIn son las Encuestas. En diciembre de
2011, LinkedIn anunció que se están desplegando sus encuestas a
un millón de grupos. A mediados de 2008, LinkedIn lanzó DirectAds
como una forma de publicidad patrocinada, similar a Google
Adwords.