diapocitiva de LinkedIn

1. PROFESORA: Valiente Elena
Alumno: de la cruz manayalle
Fecha:04/07/2017

2. DEFINICION
LinkedIn es una comunidad social orientada a las empresas, a los
negocios y el empleo. Partiendo del perfil de cada usuario, que libremente
revela su experiencia laboral y sus destrezas en un verdadero currículum
laboral, la web pone en contacto a millones de empresas y empleados.
Fundada en diciembre de 2002 por Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin
Guericke, Eric Ly y Jean-Luc Vaillant, fue lanzada en mayo de 2003.

3.  El lanzamiento de LinkedIn es la historia de un éxito. Esta red social, o mejor red
profesional, salió pronto a Bolsa y tuvo un impacto inmediato. En octubre de 2008,
tenía más de 25 millones de usuarios registrados,3 extendiéndose a empresas de 150
industrias diferentes, aunque predominaban las tecnológicas.
 El 19 de mayo de 2011 se convirtió en la primera red social estadounidense en poner
acciones en la bolsa de valores, con un precio inicial de US$45. La acogida de la red
social por parte de los inversionistas fue tal que sus acciones subieron 109%, hasta los
94 dólares y su monto bursátil alcanzó los 8.900 millones de dólares en Wall Street.
 En marzo de 2013, disponía de más de 200 millones de usuarios registrados,4 de más de
200 países, que abarcan todas las empresas de la lista de la revista Fortuna de las 500
mayores empresas estadounidenses. Es seguida en un lejano segundo lugar por Video.
 El 13 de junio de 2016, Microsoft anunció la compra de LinkedIn por 26.200 millones de
dólares.

4.  Uno de los propósitos de este sitio es que los usuarios registrados puedan mantener una lista con
información de contactos de las personas con quienes tienen algún nivel de relación, llamado Conexión. Los
usuarios pueden invitar a cualquier persona (ya sea un usuario del sitio o no) para unirse a dicha conexión.
Sin embargo, si el invitado selecciona "No lo sé" o "Spam", esto cuenta en contra de la persona que invita. Si
la persona que invita obtiene muchas de estas respuestas, la cuenta puede llegar a ser restringida o
cerrada.
 Los usuarios pueden subir su currículum vítae o diseñar su propio perfil con el fin de mostrar experiencias
de trabajo y habilidades profesionales.
 Se puede utilizar para encontrar puestos de trabajo y oportunidades de negocio recomendados por alguien
de la red de contactos.
 Los empleadores pueden enumerar puestos de trabajo y la búsqueda de posibles candidatos.
 Los solicitantes de empleo pueden revisar el perfil de los directores de recursos humanos y descubrir cuáles
de sus contactos existentes pueden presentarse.
 Los usuarios pueden subir sus propias fotos y ver las fotos de los demás para ayudar a identificarlo.
 Los usuarios pueden seguir diferentes empresas y pueden recibir una notificación acerca de las posibles
fusiones y ofertas disponibles.
 Los usuarios pueden guardar trabajos que les gustaría solicitar.
 Los usuarios pueden ver cuales y cuantos usuarios han visto su perfil.

5. IMPORTANCIA
 LinkedIn es una red social muy potente para todos aquellos profesionales que quieren
desarrollar su marca personal, buscar trabajo, establecer relaciones con otros
profesionales del sector e incluso, buscar leads y clientes potenciales. Sea cual sea el
uso al que destinemos LinkedIn, debemos tener un perfil completo, ordenado y que nos
ayude a mejorar la visibilidad de nuestra labor profesional.
 En los últimos 10 años, LinkedIn ha cambiado la manera de buscar empleo y de reclutar
empleados, ha cambiado también la manera en que nos relacionamos a nivel
profesional, y ha facilitado a los profesionales estar al día de todas las tendencias de su
sector. A pesar de que tiene competencia, como por ejemplo Xing, es la red social
número 1 a la hora de hablar de relaciones laborales.

6. ACCEDE A LA RED
 Para iniciar sesión:
 Si ya tienes una cuenta en LinkedIn, puedes iniciar sesión desde la página de inicio de
sesión en https://www.linkedin.com/uas/login.
 Introduce la dirección de correo electrónico que está registrada con tu cuenta de
LinkedIn y tu contraseña.
 Haz clic en Inicia sesión.

7. USOS
 1. Aprovecha la fuerza de la “Búsqueda Avanzada”.
 Podrás Segmentar y Analizar tu red de contactos para localizar tu target de interés, utilizando
diferentes criterios: Sector, Cargo, Empresa, Ubicación, Relación, entre otros.
 2. Focaliza tu Búsqueda en el 2º Nivel de Relación.
 Se trata del Nivel más valioso de tu red. Por un lado, es infinitamente más amplio y rico que el 1º
Nivel y, por otro, con todas esos decenas de miles de profesionales, tienes un Contacto Común que
te puede referenciar y/o introducir, (puedes localizar este criterio, en la página de búsqueda
avanzada, justo debajo del campo “Sectores”).
 3. Busca Similitudes con el Target definido.
 En la parte izquierda de la Página de Resultados de Búsqueda, encontrarás un menú
titulado, “Matiza por”, en el que Linkedin te informa de “Empresas Actuales” en las
que trabajan; “Empresas Anteriores”; “Sectores” a los que pertenecen;
“Universidades” en que han estudiado; y “Nivel de Relación” con respecto a ti.
 4. Guarda las Búsquedas y Crea Alertas.
 En el extremo superior derecho de los resultados de búsqueda aparece un enlace que dice
“Guardar.” También puedes crear una alerta semanal o mensual para que los nuevos perfiles que se
incorporan a tu red y que coinciden con el target definido, vayan directamente a “Búsquedas
Guardadas”