El resumen presenta los datos personales y la formación académica y experiencia profesional de María José Alcívar Mieles, una estudiante de ingeniería comercial de 24 años de edad que vive en Guayaquil y que recientemente completó un pasantía de un mes en una empresa procesadora.

1. CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
NOMBRE Y APELLIDOS: María José Alcívar Mieles.
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO : Balzar, 28 de Diciembre de 1994
ESTADO CIVIL : Soltera
CALLE: Alborada 13va etapa
CIUDAD: Guayaquil
TELÉFONO DE CONTACTO: 042030912
TELÉFONO MÓVIL: 096936788
E-MAIL: m_jose@hotmail.it
FORMACIÓN ACADÉMICA
PRIMARIA: Escuela Fiscal Mixta Nº2 Benigna Pareja de Macías.
SECUNDARIA: Colegio Fiscal Mixto “26 de Septiembre”.
UNIVERSIDAD: Universidad Laica Vicente Rocafuerte de Guayaquil
(curso 2do año de ingeniería Comercial).
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
INGLÉS: Nivel básico ( dictado por la Escuela de Lenguas de
la Universidad Laica Vicente Rocafuerte de
Guayaquil).
COMPUTACIÓN: Microsoft Word y Excel
DISTINCIONES OBTENIDAS
PRIMARIA: Abanderada del cantón Balzar.
SECUNDARIA: Primer escolta de la bandera del cantón Balzar
Mejor Bachiller de la promoción 2011 – 2012
Mejor alumna de tercer año de bachillerato en la
especialización Administración

2. Mejor perfil estudiantil durante el período 2011- 2012
Ganadora del concurso de oratorio realizado dentro
de la institución.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
EMPRESA: Piladora “San Isidro”
ACTIVIDADES: gestiones administrativas
PUESTO: encargada de caja chica
FUNCIONES: llevar el control sobre la caja chica
DURACIÓN: 1 mes (pasantias estudiantiles)

3. Acta de la Junta Directiva
Reunidos en Guayaquil, al 15 de diciembre de 20103, a las 20:30 PM, en
primera convocatoria, con la asistencia de todos sus miembros, la Junta
Directiva trató y acordó las siguientes cuestiones:
ORDEN DEL DÍA:
1) 1.- Lectura y aprobación, en su caso, del acta de la reunión del 30 de
septiembre de 2010.
2) 2.- Lectura y aprobación, en su caso, de la propuesta de reglamento de
régimen interno para su elevación a la Asamblea General.
3) 3.- Definición del perfil del personal a contratar para la función de Gerente.
DESARROLLO DE LA SESIÓN Y ACUERDOS ADOPTADOS
1.- El Secretario dio lectura al acta de la sesión del 30 de septiembre de 2010,
aprobándose por unanimidad.
2.- La totalidad de los asistentes encontraron adecuada la redacción del
reglamento, excepto en lo tocante a las sanciones por falta grave, con respecto
a lo cual se dieron dos posturas, a saber:
A.- Las faltas graves se penalizarán con la expulsión (Redacción de la
propuesta de reglamento)
B.- La acumulación de dos faltas graves en un mismo año natural se
penalizará con la expulsión.
Tras la exposición de motivos por ambas partes, se procedió a una votación a
mano alzada que obtuvo los siguientes resultados:
A.- 5 votos
B.- 2 votos
Abstenciones.- 1

4. Aprobándose la redacción A.
3.- Al no existir una propuesta previa de perfil del puesto de trabajo, se elaboró
en la propia reunión el siguiente:
Titulado/a superior o experiencia en cargo similar de, al menos 3 años.
Amplios conocimientos informáticos en cuanto a:
Hardware de PC
Ofimática
Internet
Inglés hablado y escrito
Experiencia como miembro de Asociación de, al menos 5 años
Se valorarán otros idiomas
El perfil se acordó por consenso, sin tener que recurrir a votación al no
oponerse nadie.
Guayaquil, 15 de Diciembre del 2013
El Secretario VºBº El Presidente

5. MEMORÁNDUM
Para: Mauricio del Moral, Director General
De: Luz María Durán
Asunto: Reunión de ventas
El área de ventas llevará a cabo su reunión mensual el día 22 de noviembre
del 2013. En la reunión se discutirán los temas referentes al incremento de
ventas que se ha alcanzado en el último trimestre.
Es muy importante contar con su presencia.
Saludos a UD.
Atentamente,
Luz María Durán
Gerente Ventas
INFORME DE VENTAS
Auto partes Martines S. A

6. Con el presente, le comunico las ventas de los últimos dos meses “Junio y
Julio” en los que las ventas aumentaron considerablemente, sobre todo en lo
que atañe a refacciones de frenos y transmisión.
Se obtuvieron 5000 refacciones de frenos para el modelo Tsuru de Nissan, de
las cuales se han vendido 4600, llegando casi a su totalidad.
Para los trámites necesarios, se anexa la documentación correspondiente a los
ingresos y egresos, así como copia del libro mayor.
De la misma marca y modelo de tener 8000 kits de afinación completa en
existencia, se han vendido en su totalidad, y contamos con pedidos por un total
de 6000 más, de los que solo falta entregar.
Recibimos 15 devoluciones por fallos en las piezas, las cuales se espera que
sean enviados 9 en cuanto se apruebe el trámite y se reembolso el dinero
correspondiente en los 6 restantes.
Para las comprobaciones correspondientes, mando los libros de ventas
correspondientes y las fichas de reembolso correspondientes.
Guayaquil, 15 de Diciembre del 2013
Ing. Manuel Rincón Gamboa

7. DESARROLLO INTEGRAL Y MODERNIZACIÓN EMPRESARIAL
S.C.
Organismo integrador acreditado por el CONOCER con clave 0630-03-01 como
integrante del sistema de calificación de la competencia laboral otorga el
presente
Certificado de Competencia Laboral de Calificación
A: Alejandro Emilio Rodríguez Méndez
Con Clave Única del Registro de Población REMA5904241-4MCR, en la
Calificación de Diseño e Impartición de Cursos de Capacitación, en virtud de
haber demostrado con evidencia suficiente ser competente según los registros
que obran en los archivos en poder del organismo calificador.
Guayaquil, 15 de diciembre del 2013
Número de Certificado 298330843034
Director del Organismo Certificador
Juan Manuel Aguirre Olmos
SIGLAS
ALALC Asociación Latinoamericana de Libre Comercio
ALCA Área de Libre Comercio de las Américas
Apyme Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa

8. BIRF Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento
EPA Comisión Económica para Africa (ECA)
CEPAL Comisión Económica para América Latina y el
Caribe (ECLA)
CEPE Comisión Económica para Europa (ECE)
OIEA Organismo Internacional de Energía Atómica
(IAEA)
OIM Organización Internacional para las Migraciones
(IOM)
OIT Organización Internacional del Trabajo (ILO)
OMC Organización Mundial del Comercio (WTO;
WTO/OMC)
INTERPOL Organización Internacional de Policía Criminal
INTELSATOrganización Internacional de Telecomunicaciones por
Satélite
IP Punto de Impacto
IPI Índice de Precio Industrial
IPS Servicio Internacional de Prensa
FAO Organización de las Naciones Unidas para la
Agricultura y la Alimentación
FBI Oficina Federal de Investigación
FEDER Fondos Europeos de Desarrollo Regional
FISA Federación Internacional del Deporte del Automóvil
PEA Población Económicamente Activa
PIB Producto Interno Bruto
UE Unión Europea
UNICE Unión de Industrias de la Comunidad Europea
UNDC Comisión de la Naciones Unidas para el desarme

9. BOSS Estación Espacial Orbital Biológica
BID Banco Internacional de Desarrollo
HISPANOIL Hispánica de Petróleos
HGH Hormona del Crecimiento Humano
LMT Hora media local
ABREVIATURAS
ARQUIT.
arquitectura
ASTROL.
astrología
ASTRON.
astronomía
ASTRONÁT. astronáutica
BACTER. bacteriología
BIOL. biología
BIOQUÍM. bioquímica
CIB. cibernética
CIN. cinematografía
CINEG. cinegética
DEP. deportes
DER. derecho
GENÉT. genética
GEOG. geografía
GEOL. geología
GEOM. geometría
GRAM. gramática

10. IMPR. imprenta
INDEF. indefinido
INDET. indeterminado
INFORM. informática
INTERJ. interjección
INTERROG. interrogativo/interrogativa
MAT. matemáticas
MEC. mecánica
MED. medicina
METAL. metalurgia
METEOR. meteorología
MÉTR. métrica
MICROBIOL. microbiología
ÓPT. óptica
ORTOGR. ortografía
PSICOL. psicología
PSIQUIAT. psiquiatría
QUÍM. química
TAUROM. tauromaquia
TECNOL. tecnología
TEOL. teología
TERCIOP. terciopersonal