1. Podría llegar a ser la
India uno de los
países más
innovadores?
María José Reyna
Diplomado Internacional en Diseño Curricular por Competencias

2. En la actualidad cuando hablamos de innovación y desarrollo
pensamos en países como Estados Unidos, Suiza, Alemania pero no
pensamos en la India. Lo que sí sabemos es el gran número de
empresas que tienen sus call centers y departamentos de desarrollo
de software ubicados en la India.
Pero la concepción de tradicional de contratar
personal solo para manufactura ha ido cambiando,
ahora en la India ya las empresas están también
contratando personal en puestos de dirección en
empresas multinacionales. El Dr. Kumar ha
realizado investigaciones en empresas como
Microsoft, Google y otras y ha encontrado que la
mayoría de los gerentes del área de I + D son
nativos de la India.

3. Según el Dr. Kumar la India no es tomada en cuenta como país
innovador cuando sin embargo existe un tipo de innovación que es la
innovación “Invisible”.
La innovación “invisible”, un tipo de innovación que no la vemos y
que no necesariamente resulta en crear productos finales sino que está
en procesos y en formas de organizar el trabajo.
Existen 4 tipos de innovación “invisible” que son aplicadas en
la India según el Dr. Kumar:
 Innovación para los centros de negocios.
 Innovación en la subcontratación o outsourcing.
 Innovación en los procesos.
 Innovación en la gestión o manera de organizar el trabajo.

4. El Dr. Kumar llama a ver este país por el potencial que tiene en
sus ciudadanos que son la población joven más grande del
mundo y con niveles de educación altos que en un futuro cercano
serán los altos mandos de las empresas globales.

5. http://www.ted.com/talks/nirmalya_kumar_india_s_in
visible_entrepreneurs.html
Bibliografia:
El Dr. Kumar es profesor de
mercadotecnia and Co
Director de La Escuela de
Negocios de Londres. Es uno
de los lideres pensantes en
estrategias de mercadeo,
también ha dado clases en la
escuela de negocios de
Harvard.