1. INNOVACIÓ
N EN EL
ÁMBITO
LABORAL

2. CIRCUNSTANCIAS Y LAS CREA SI NO
LAS ENCUENTRA” GEORGE BERNARD
SHAW.
“LA INNOVACIÓN ES LO QUE
DISTINGUE AL LÍDER DE SUS
SEGUIDORES” STEVE JOBS.
“DONDE HAY UNA EMPRESA DE
ÉXITO, ALGUIEN TOMÓ ALGUNA VEZ
UNA DECISIÓN VALIENTE” PETER
DRUCKER.

3. Hoy en día vemos que si bien
conceptos como “productividad” y
“calidad” son importantes para el éxito
empresarial, la “innovación” se ha
posicionado como un factor
indispensable en la competitividad.
Definimos innovación como la
capacidad de producir cosas nuevas a
partir de ideas creativas. Como vemos,
la innovación es una consecuencia de la
creatividad.

4. La vida laboral puede ser vista
desde el ámbito personal: como nos
identificamos con nuestro trabajo y
de qué forma afecta nuestra vida.
Replantearnos lo que tenemos
asumido, buscando alternativas para
hacer de nuestro trabajo una
actividad más placentera, nos llevan
a hacer las cosas de forma más
eficiente.

5. REFLEXIONES ACERCA DE LA
VIDA LABORAL EN EL SIGLO
XXI
1. El trabajo como camino de desarrollo personal.
2. Trabajos creativos y trabajos rutinarios.
3. Las empresas, a menudo, son enemigas de la
creatividad y la innovación.
4. Emprendeduría, la alternativa.
5. ¿Merece esa empresa que yo trabaje para ella?
6. Nuevas generaciones y trabajo.
7. Las organizaciones del futuro.

6. PARA SER TRABAJADORES
EMPRENDEDORES DEBEMOS:
 Buscar nuestro propio camino, ser personas
emprendedoras.
 Desafiar el poder establecido de manera inteligente.
 Aprender a trabajar en equipo.
 Aprender a crear cosas diferentes, que aporten
valor.
 Demostrar el valor de nuestras ideas.
 Divertirnos haciendo nuestro trabajo.
 Trascender, fijarnos metas y alcanzarlas paso a paso.

7. ¡GRACIA
S!