SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 12
Descargar para leer sin conexión
LANZADERAS
DE EMPLEO
Realizado por: María Perdigones Hueso
ÍNDICE
1. Definición
2. Eje de actuación
3. ¿A quién va dirigida?
4. Normativa aplicable
5. Requisitos de acceso
6. ODS con los que se relaciona
7. Servicios o actuaciones que ofrecen
8. Objetivos de la Agenda Europa 2020
9. Fuentes de información
1.DEFINICIÓN
Se trata de un programa gratuito conformado por 20
personas desempleadas de procedencia, edad y
formación heterogéneas, que se reúnen varias veces a la
semana con un técnico especializado que los asesora para
reconducirles a reactivar su búsqueda de empleo.
2. EJE DE
ACTUACIÓN
Orientación Laboral.
Inclusión social.
Intermediación Laboral.
Formación.
3. ¿A QUIÉN VA
DIRIGIDA?
Va dirigida a todas aquella
personas de entre 18 - 59 años
que sean desempleadas,
personas inmigrantes y mujeres
víctimas de violencia de género.
4. NORMATIVA APLICABLE
Real Decreto Legislativo 3/2015, Artículo
5 (23 de octubre).
5. REQUISITOS
DE ACCESO
Mujeres y hombres en situación de
desempleo entre los 18 - 59 años de
edad y que sean demandantes de
empleo.
Personas de cualquier nivel formativo
(ESO, Bachillerato, Formación
Profesional, licenciatura...).
Personas de cualquier sector laboral con
o sin experiencia previa.
De las 20 personas que conforman el
grupo, 15 serán para jóvenes menores de
35. Si no llegase a completarse el grupo,
5 plazas irán destinadas a personas hasta
los 59 años de edad.
6. ODS CON LOS
QUE SE RELACIONA
7. SERVICIOS O
ACTUACIONES
QUE OGRECEN
Realización de currículos novedosos.
Comunicación.
Orientación laboral.
Gestión emocional.
Creatividad.
Impulsar las competencias digitales.
Simulaciones de entrevistas.
Contactos con empresas.
Mapas de empleabilidad.
Sesiones en grupo e individuales.
Búsqueda de empleo en equipo.
Herramientas digitales.
Dinámicas participativas en donde los usuarios son los
protagonistas y comparten sus experiencias y
conocimientos.
El técnico especializado es el que se encarga de crear las
distintas dinámicas o actividades y ofrecer los siguientes
servicios:
8. OBJETIVOS DE LA
AGENDA EUROPA 2020
Cumple con dos requisitos:
1. Garantizar el empleo al 75% de las personas de 20 a 64 años.
5. Reducir al menos en 20 millones el número de personas en riesgo de
pobreza o exclusión social.
9. FUENTES DE
INFORMACIÓN
https://www.soloempleo.com/sabes-lo-que-es-una-
lanzadera-de-empleo
https://www.lanzaderasdeempleo.es/articulos/el-
acceso-un-mercado-de-trabajo-igualitario
https://www.lanzaderasdeempleo.es/programa-
lanzaderas
https://www.lanzaderasdeempleo.es/#andalucia
https://www.lanzaderasdeempleo.es/articulos/abierta-
la-inscripcion-para-26-lanzaderas-de-empleo
https://andaluciaorienta.net/lanzaderas-de-empleo-en-
granada-lucena-y-andujar
https://www.mdsocialesa2030.gob.es/agenda2030/ind
ex.htm
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2013-
10074&p=20220929&tn=0
https://www.lanzaderasconectaempleo.es/programa-
lce#LCE
¡GRACIAS!

Más contenido relacionado

Similar a LANZADERAS DE EMPLEO.pdf

"Primera experiencia profesional" Nota informativa
"Primera experiencia profesional" Nota informativa"Primera experiencia profesional" Nota informativa
"Primera experiencia profesional" Nota informativaYes Europa
 
Lucía Sánchez Torres, Directora de Promoción al Empleo
Lucía Sánchez Torres, Directora de Promoción al EmpleoLucía Sánchez Torres, Directora de Promoción al Empleo
Lucía Sánchez Torres, Directora de Promoción al EmpleoStyfe Gdf
 
Plan de igualdad. Discapacidad intelectual o del desarrollo.
Plan de igualdad. Discapacidad intelectual o del desarrollo.Plan de igualdad. Discapacidad intelectual o del desarrollo.
Plan de igualdad. Discapacidad intelectual o del desarrollo.José María
 
Proyecto Vulcano 2011 gestionado por La Rueca
Proyecto Vulcano 2011 gestionado por La RuecaProyecto Vulcano 2011 gestionado por La Rueca
Proyecto Vulcano 2011 gestionado por La RuecaLA RUECA Asociación
 
Challenge brief 10x10_càpsules_inn_social_esp
Challenge brief 10x10_càpsules_inn_social_espChallenge brief 10x10_càpsules_inn_social_esp
Challenge brief 10x10_càpsules_inn_social_espUpSocial
 
PROYECTO PRODUCTIVO MARIA TRAPOS
PROYECTO PRODUCTIVO MARIA TRAPOSPROYECTO PRODUCTIVO MARIA TRAPOS
PROYECTO PRODUCTIVO MARIA TRAPOSMARIA TRAPOS
 
Evaluación del impacto social de las Lanzaderas de Empleo
Evaluación del impacto social de las Lanzaderas de EmpleoEvaluación del impacto social de las Lanzaderas de Empleo
Evaluación del impacto social de las Lanzaderas de EmpleoAlfredo Vela Zancada
 
I plan madrid incluye.
I plan madrid incluye.I plan madrid incluye.
I plan madrid incluye.José María
 
Trabajo decente, nuestra lucha. Conferencia Imanol Zubero
Trabajo decente, nuestra lucha. Conferencia Imanol ZuberoTrabajo decente, nuestra lucha. Conferencia Imanol Zubero
Trabajo decente, nuestra lucha. Conferencia Imanol ZuberoAcció Catòlica Obrera
 
Rentabilidad, innovación y competitividad a través del talento diverso con dí...
Rentabilidad, innovación y competitividad a través del talento diverso con dí...Rentabilidad, innovación y competitividad a través del talento diverso con dí...
Rentabilidad, innovación y competitividad a través del talento diverso con dí...SalonMiEmpresa
 
GUÍA 2 CEAJE NOTA DE PRENSA
GUÍA 2 CEAJE NOTA DE PRENSAGUÍA 2 CEAJE NOTA DE PRENSA
GUÍA 2 CEAJE NOTA DE PRENSAceaje
 
Workability international conference 2014.
Workability international conference 2014.Workability international conference 2014.
Workability international conference 2014.José María
 
Presentacion proyecto "Yo también puedo: Empleo TIC's en mi barriada"
Presentacion proyecto "Yo también puedo: Empleo TIC's en mi barriada"Presentacion proyecto "Yo también puedo: Empleo TIC's en mi barriada"
Presentacion proyecto "Yo también puedo: Empleo TIC's en mi barriada"yolmago
 
Presentación centro local de empleo
Presentación centro local de empleoPresentación centro local de empleo
Presentación centro local de empleopoligonolorca
 
My primer empleo digno empleate ya-LUIS ABINADER presidente
My primer empleo digno empleate ya-LUIS ABINADER presidenteMy primer empleo digno empleate ya-LUIS ABINADER presidente
My primer empleo digno empleate ya-LUIS ABINADER presidenteJesus Mejia
 
Gestion del entorno
Gestion del entornoGestion del entorno
Gestion del entornoyalson
 

Similar a LANZADERAS DE EMPLEO.pdf (20)

"Primera experiencia profesional" Nota informativa
"Primera experiencia profesional" Nota informativa"Primera experiencia profesional" Nota informativa
"Primera experiencia profesional" Nota informativa
 
Lucía Sánchez Torres, Directora de Promoción al Empleo
Lucía Sánchez Torres, Directora de Promoción al EmpleoLucía Sánchez Torres, Directora de Promoción al Empleo
Lucía Sánchez Torres, Directora de Promoción al Empleo
 
Jóvenes y futuro laboral
Jóvenes y futuro laboralJóvenes y futuro laboral
Jóvenes y futuro laboral
 
Plan de igualdad. Discapacidad intelectual o del desarrollo.
Plan de igualdad. Discapacidad intelectual o del desarrollo.Plan de igualdad. Discapacidad intelectual o del desarrollo.
Plan de igualdad. Discapacidad intelectual o del desarrollo.
 
Los programas Conecta en la jornada Think Big
Los programas Conecta en la jornada Think BigLos programas Conecta en la jornada Think Big
Los programas Conecta en la jornada Think Big
 
Proyecto Vulcano 2011 gestionado por La Rueca
Proyecto Vulcano 2011 gestionado por La RuecaProyecto Vulcano 2011 gestionado por La Rueca
Proyecto Vulcano 2011 gestionado por La Rueca
 
Memoria 2020 Nova Feina
Memoria 2020 Nova FeinaMemoria 2020 Nova Feina
Memoria 2020 Nova Feina
 
Challenge brief 10x10_càpsules_inn_social_esp
Challenge brief 10x10_càpsules_inn_social_espChallenge brief 10x10_càpsules_inn_social_esp
Challenge brief 10x10_càpsules_inn_social_esp
 
PROYECTO PRODUCTIVO MARIA TRAPOS
PROYECTO PRODUCTIVO MARIA TRAPOSPROYECTO PRODUCTIVO MARIA TRAPOS
PROYECTO PRODUCTIVO MARIA TRAPOS
 
Evaluación del impacto social de las Lanzaderas de Empleo
Evaluación del impacto social de las Lanzaderas de EmpleoEvaluación del impacto social de las Lanzaderas de Empleo
Evaluación del impacto social de las Lanzaderas de Empleo
 
I plan madrid incluye.
I plan madrid incluye.I plan madrid incluye.
I plan madrid incluye.
 
Trabajo decente, nuestra lucha. Conferencia Imanol Zubero
Trabajo decente, nuestra lucha. Conferencia Imanol ZuberoTrabajo decente, nuestra lucha. Conferencia Imanol Zubero
Trabajo decente, nuestra lucha. Conferencia Imanol Zubero
 
Rentabilidad, innovación y competitividad a través del talento diverso con dí...
Rentabilidad, innovación y competitividad a través del talento diverso con dí...Rentabilidad, innovación y competitividad a través del talento diverso con dí...
Rentabilidad, innovación y competitividad a través del talento diverso con dí...
 
GUÍA 2 CEAJE NOTA DE PRENSA
GUÍA 2 CEAJE NOTA DE PRENSAGUÍA 2 CEAJE NOTA DE PRENSA
GUÍA 2 CEAJE NOTA DE PRENSA
 
Workability international conference 2014.
Workability international conference 2014.Workability international conference 2014.
Workability international conference 2014.
 
Presentacion proyecto "Yo también puedo: Empleo TIC's en mi barriada"
Presentacion proyecto "Yo también puedo: Empleo TIC's en mi barriada"Presentacion proyecto "Yo también puedo: Empleo TIC's en mi barriada"
Presentacion proyecto "Yo también puedo: Empleo TIC's en mi barriada"
 
Presentación centro local de empleo
Presentación centro local de empleoPresentación centro local de empleo
Presentación centro local de empleo
 
My primer empleo digno empleate ya-LUIS ABINADER presidente
My primer empleo digno empleate ya-LUIS ABINADER presidenteMy primer empleo digno empleate ya-LUIS ABINADER presidente
My primer empleo digno empleate ya-LUIS ABINADER presidente
 
Gestion del entorno
Gestion del entornoGestion del entorno
Gestion del entorno
 
Jornada iber epic 25 enero 2012
Jornada iber epic 25 enero 2012Jornada iber epic 25 enero 2012
Jornada iber epic 25 enero 2012
 

Último

DECRETO 356 vigilancia y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia  y seguridad privadaDECRETO 356 vigilancia  y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia y seguridad privadagordonruizsteffy
 
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptxnaomivillacres0
 
Manejo de recepción y despacho Repuestos
Manejo de recepción y despacho RepuestosManejo de recepción y despacho Repuestos
Manejo de recepción y despacho Repuestoskgenetsamuel
 
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.
Mercado de trabajo y discapacidad.  Inclusión laboral.Mercado de trabajo y discapacidad.  Inclusión laboral.
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.José María
 
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024Yes Europa
 
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024Explora el boletín del 8 de mayo de 2024
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024Yes Europa
 
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdf
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdfManual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdf
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdfFabianaCespedesMerca
 
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.FernandoAlvaroSorian
 
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
TEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdfTEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdfrauldol777
 
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACIONArtemisaReateguiCaro
 

Último (10)

DECRETO 356 vigilancia y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia  y seguridad privadaDECRETO 356 vigilancia  y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia y seguridad privada
 
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
 
Manejo de recepción y despacho Repuestos
Manejo de recepción y despacho RepuestosManejo de recepción y despacho Repuestos
Manejo de recepción y despacho Repuestos
 
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.
Mercado de trabajo y discapacidad.  Inclusión laboral.Mercado de trabajo y discapacidad.  Inclusión laboral.
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.
 
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
 
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024Explora el boletín del 8 de mayo de 2024
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024
 
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdf
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdfManual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdf
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdf
 
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
 
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
TEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdfTEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
 
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
 

LANZADERAS DE EMPLEO.pdf