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Memoria 2020
de la digitalización al empleo
El 2020 ha sido un año que no será fácil de olvidar, hemos vivido situaciones muy
complicadas provocadas por la pandemia. Todas hemos sufrido incertidumbre y miedo, pero
son las personas en situación de vulnerabilidad las que han sufrido las peores
consecuencias y han tenido que enfrentarse a situaciones antes no vividas.
En Nova Feina hemos actualizado nuestro saber hacer e introducido herramientas digitales
para poder atender y trabajar de manera virtual con las personas que más lo necesitan. Ha
sido un proceso complejo, pero más necesario que nunca, acentuando el cuidado de las
personas participantes, fortaleciendo su motivación y autonomía individual.
En la entidad hemos avanzado en la consolidación del proceso de transformación digital sin
perder nuestro saber hacer, trabajando por incrementar en humanidad y cercanía. Pese a las
dificultades de la situación de pandemia, tenemos que agradecer la confianza de las
personas participantes que nos eligen para que junto a ellas apoyemos su inserción
sociolaboral.
Hemos incrementado recursos para paliar la brecha digital de las 572 personas
atendidas, además de formar a 152 personas en ocupaciones demandadas por el
mercado laboral, logrando que 234 accedan a un empleo.
Estos resultados no serían posibles sin la colaboración y el trabajo en red con las entidades
sociales junto con las empresas que nos apoyan y colaboran en nuestro día a día, al personal
laboral y voluntario y a nuestr@s financiadores. Sin todas ellas nuestra misión no sería
posible.
Además, todo lo vivido este año nos obliga a poner en valor la importancia de los trabajos
esenciales: aquellos que aseguran las funciones básicas de la sociedad y que, en
algunos casos, por desgracia, no se les presta la atención necesaria y muchos de ellos
tienen contratos precarios.
Carta de la directora
Ana Tórtola
Directora Fundació Nova Feina
Desde Nova Feina, te invitamos a que te acerques a nuestros centros y colabores en
nuestros programas para conseguir nuestra misión, entre todas debemos ser capaces de
incidir en la transformación de la sociedad en la que vivimos. ¡Gracias por vuestro apoyo!
Misión
Promovemos la incorporación social y laboral de las personas en situación más
vulnerable.
Visión
Ser una entidad reconocida por nuestra capacidad de integración laboral,
gracias al soporte de la comunidad y sus organizaciones.
Causa
Reconocer el impacto del desempleo en las personas más vulnerables.
http://bit.ly/NFSomos
Valores
Somos
contribuimos a cambiar la sociedad
Respaldamos nuestro compromiso con la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de
Desarrollo Sostenible y trabajamos para hacer de ellos una realidad y contribuir a
crear una sociedad más igualitaria y justa.
Los ODS constituyen un llamamiento universal a la acción para poner fin a la
pobreza, proteger el planeta y mejorar las vidas y las perspectivas de las personas
en todo el mundo.
Nuestra actividad, orientada a promover la incorporación social y laboral de las
personas en situación más vulnerable tiene especial incidencia e impacto en cinco
de los ODS.
RESULTADOS
Nuestra cadena de valor de impacto en 2020
RECURSOS IMPACTO
ACTIVIDADES
53
152
74
563k
109
24
61
7
234
450
572
personas comprometidas
asesorías al emprendimiento
personas formadas
talleres competenciales
cursos ocupacionales
alianzas y colaboradores
euros invertidos
personas atendidas
empresas creadas
contrataciones
itinerarios de empleo
Enseñamos el corazón
23 empleos generados, equivalen a 14 puestos a jornada completa
72% de las trabajadoras son mujeres y ocupan los cargos de responsabilidad
proporcionalmente
1,4 Escala salarial entre el salario más alto y más bajo
77% de los contratos son indefinidos
Paridad salarial entre mujeres y hombres
100% del consumo eléctrico proviene de fuentes renovables
18% de compras a entidades no lucrativas o del mercado social
Trabajo en red con las entidades sociales
implicamos en nuestra actividad a 109 entidades públicas y privadas con las que trabajamos y
aunamos esfuerzos para ofrecer soluciones de valor a las personas en situaciones
vulnerables.
Grupo Red
Incorpora CV
http://bit.ly/NFred
Somos socias cooperativistas de:
El Balance social es la herramienta de evaluación y medición del impacto que aplicamos en las redes de economía social y solidaria
Actuamos en:
Valencia, Manises, Quart de Poblet, Mislata, Aldaia,
Xirivella, Cullera, Almussafes, Buñol, Alicante, Pinoso,
La Nucia y La Vila-Joiosa
El desempeño de nuestra labor es posible gracias a la colaboración con otras entidades con las
que nos relacionamos y trabajamos asiduamente:
Colaboran en la formación
Acogen alumnado en prácticas
Realizan sesiones de voluntariado
Reciben talleres de sensibilización
Un centenar de empresas han confiado a Nova Feina la selección de más de 160
puestos de trabajo.
Implicamos a las empresas en los itinerarios para aumentar la empleabilidad de las
personas.
Las relaciones entre las empresas y el sector social crean oportunidades de contratación
para las personas en situación vulnerable. Fruto de esta colaboración, 234 participantes de
Nova Feina han encontrado trabajo este año.
Este año hemos mantenido el contacto con las empresas, realizando nuestras visitas en
virtual, diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de las más de 165 empresas con
las que hemos mantenido relación.
Nova Feina JobCamp
Organizamos una semana intensiva de formación en búsqueda de empleo. En este evento
ponemos en contacto directo a nuestras participantes con profesionales del empleo y
recursos humanos que les han impartido 11 charlas sobre necesidades empresariales, claves
y estrategias para la búsqueda de trabajo.
Programas:
Empresa + social
Empresa + igualdad
Empresas comprometidas
Empresas comprometidas para el empleo
98
empresas colaboradoras
http://bit.ly/NFempresas
En esta edición han participado:
Triangle Talent Solutions, InfoJobs, CornerJob, Alcampo, Fundación Nortempo, Labora,
Fundación Eurofirms, Human Age Institute, Leroy Merlín y Leñas Legua.
Accede al JobCamp en: https://bit.ly/NFJobCamp
Firma de convenio con el Grupo Eurofirms
160
ofertas de trabajo
15
acciones voluntariado
Desde Nova Feina generamos espacios de confianza, donde capacitar, implicar y movilizar
para llegar a construir alternativas sociales con las personas participantes junto con
nuestras entidades amigas.
La crisis pandémica nos confirma que adquirir competencias digitales, habilidades sociales
y acceder a la información sustentan un verdadero crecimiento personal para las personas
en situación de vulnerabilidad.
Para reforzar sus capacidades y competencias hemos puesto en marcha una serie de
talleres desarrollados en base a los siguientes ejes de actuación:
Fomento de la participación social
Pertenecer a un grupo de población que no puede acceder a las herramientas de
participación implica una limitación para sus derechos colectivos e individuales.
Eliminación de la brecha digital
En una sociedad cada vez más digital, el desconocimiento y la falta de acceso a la tecnología
son barreras que segregan a las personas. Por ello trabajamos las competencias y
facilitamos el acceso a la red por medio de becas tecnológicas.
Gestión emocional durante la pandemia
En un año marcado por el aislamiento social, trabajar las emociones se ha vuelto todavía
más importante. A nivel individual y en los talleres ponemos en común nuestros
sentimientos y aprendemos a gestionarlos.
Programas:
Comunidad inclusiva
Implicación y participación comunitaria
5
redes asociativas
Reunión del grupo Incorpora CV
37
talleres
91
participantes
6
mesas y consejos locales
Colaboración municipal
Nos relacionamos con las instituciones de los municipios donde actuamos para impulsar la
participación ciudadana. Trabajamos con las localidades de Quart de Poblet, Manises,
Xirivella, Mislata, Cullera, Sueca, Valencia y Burjassot, junto con el Área de Salud Mental del
Centro de Salud de Manises y Buñol.
210 personas han accedido al empleo por cuenta ajena tras su paso por Nova Feina.
La transformación digital iniciada hace años nos ha permitido abordar el reto de la atención
online a las personas usuarias con celeridad y efectividad. Hemos doblado esfuerzos para
que las personas trabajen sus competencias informáticas y superen la brecha digital que les
separa del empleo.
Gracias a los convenios de colaboración con empresas y entidades hemos podido ofrecer
tablets para que las personas reciban orientación online y material sanitario para las
entrevistas presenciales. De este modo el servicio de orientación no se ha detenido y hemos
atendido a 572 personas de manera profesional y segura.
El itinerario de inserción nos permite ofrecer a cada persona una orientación personalizada
y adecuada a su situación. Hemos elaborado junto con 450 personas el diagnóstico de sus
competencias y el desarrollo de un plan individualizado de acceso al mundo laboral por
En la acogida se realiza una entrevista donde conocemos su caso y experiencia y se traza un
plan de actuación con la estrategia a seguir según cada caso.
Este año destacamos el acompañamiento emocional de 42 mujeres debido a la situación
generada por la alerta sanitaria y el confinamiento. Incidiendo en las necesidades familiares
de alimentación, suministros, recursos materiales para poder hacer frente a las necesidades
escolares de sus hijas e hijos, con mucha dificultad por la pérdida de sus trabajos, la
mayoría precarios.
Además desde la asesoría juvenil hemos orientado a 512 jóvenes alicantinos en su proceso
de búsqueda de empleo.
450
itinerarios personalizados
Programas:
AUNA
Dona Impuls
Itinerarios integrados para la inserción sociolaboral
Mejora empleabilidad perceptoras RVI
Asesoría laboral juvenil
234
inserciones laborales
Orientamos para el empleo
Participante de Nova Feina en su puesto de trabajo http://bit.ly/NFempleo
medio de acciones de coaching individual y grupal, donde se trabajan competencias
transversales y digitales dirigidas a la búsqueda de empleo. 234 son las que han accedido a
un empleo.
72
talleres competenciales
572
personas atendidas
512
orientación vocacional a jóvenes
Digitalizar los cursos ha permitido formar a 152 personas este año.
2020 ha sido un año de cambios que han afectado a cómo el alumnado de nuestros cursos
recibe formación ocupacional y en competencias transversales para el empleo. Ante la
imposibilidad de que vinieran a clase, les llevamos los cursos a casa.
Asumimos el reto de adaptarnos a un entorno de trabajo donde las competencias digitales
han jugado un factor clave incorporándose a todas nuestras acciones formativas.
Incorporar la herramienta Emplea + a los Puntos Formativos Incorpora, fue la clave del éxito
para que en el 2020, más del 70% de las personas formadas, pudieran acceder a un empleo.
Durante el año 90 personas han realizado formación en competencias transversales y
ocupacionales relacionadas con el sector de limpieza con protocolo covid-19, atención al
cliente, reposición y caja y manipulación de productos frescos. Toda la formación ha
contado con la colaboración de empresas para la realización de prácticas no laborales.
Oriéntate
Es un programa que facilita a la juventud la oferta formativa disponible vinculada a su
trayectoria académica, su vocación e información del mercado laboral y así elegir los
siguientes pasos en su vida académica y laboral.
Este año hemos digitalizado las jornadas de orientación juvenil Orienta't Alicante para crear
una feria digital de orientación juvenil.
Visita la web: www.orientatecentro14.es
Programas:
Formación Incorpora
TESIS
Aulas TEC
Oriéntate
Formación y preparación laboral
Gestionamos servicios a instituciones
Hemos gestionado 7 servicios de formación, certificados de profesionalidad, y asistencia
técnica a las instituciones que nos han contratado, promoviendo materias tan diversas como:
limpieza en espacios abiertos y espacios industriales, instalaciones de energías renovables,
teleoperadora y albañilería y construcción.
7
cursos de más de 200h
152
personas formadas
http://bit.ly/NFformacion
3.239
estudiantes orientados
8
servicios a instituciones
Alumnas en sesión formativa
Emprender con impacto social
Impulsamos las empresas sociales valencianas así como su profesionalización y desarrollo
con la segunda edición del MOOC de emprendimiento social y 4 jornadas formativas en
diversas materias de importancia para el autoempleo.
Editamos la publicación “Social Canvas: Diseña tu modelo de negocio para el
emprendimiento social”. Es una herramienta que facilita definir e identificar el modelo de
negocio de una empresa o proyecto emprendedor.
Empresas con impacto
La ocupación hotelera en España genera miles de toneladas anuales de residuos plásticos
derivados, entre otros, de los envases de las amenities, esos pequeños frascos que
contienen gel y champú en formato monodosis.
Para solucionar esta problemática, ayudamos a Dropi Development, una joven empresa
alicantina, a desarrollar su solución ecológica y sin plásticos para las amenities de los
hoteles.
Apoyamos la iniciativa emprendedora
Programas:
Autoempleo Incorpora
Espenta
Consultoría al emprendimiento social
Cursos creación de empresas:
62
emprendimientos asesorados
24
empresas creadas
Los participantes del punto autoempleo han creado 24 empresas este año.
Taller para emprendedores en el Centro de Emprendedores de Alicante
http://bit.ly/NFemprender
13
formaciones para el emprendimiento
con 185 participantes
2
herramientas para emprender
Arrancar un negocio es una tarea que necesita de pasión, trabajo duro y asesoramiento. En
nuestro servicio de apoyo al autoempleo ayudamos a las personas emprendedoras a dar
forma a su idea. Mediante el acompañamiento les dotamos de los recursos y conocimiento
que necesitan para impulsar su proyecto, generando en el último año 24 nuevos puestos de
trabajo.
Digitalizar los cursos ha permitido formar a 152 personas este año.
Hemos arrancado col4lab, un espacio que reúne a los profesionales de la orientación laboral.
Es un entorno digital que agrupa las mejores herramientas para crear, organizar y compartir
el conocimiento existente en el ámbito de la intervención sociolaboral.
Desarrollamos esta plataforma para unir a las personas que se dedican a la inserción
sociolaboral y ofrecer un sistema colaborativo de trabajo común.
Impulsamos la innovación social con el apoyo de Ship2B
Durante el año hemos participado en la 4ª edición del programa B-Value para la promoción
de la transformación del sector social a través de la innovación.
Esta iniciativa llevada a cabo por la Fundación Ship2B y Fundación Banco Sabadell
selecciona a 40 entidades sociales para impulsar el desarrollo de sus proyectos.
B-Value pretende ofrecer una visión estratégica, diseñar nuevos modelos de generación de
ingresos y profesionalizar la propuesta de valor de las entidades participantes.
Nuestro proyecto, col4lab, fue seleccionado como uno de los 11 finalistas junto a Abrazo
Cultural, Asociación TFCoop, AsoPMR, Fundación Asindown, Fundació Intermedia, Fundación
Prenauta, Fundación Rey Ardid, Fundació Rubricatus, Quatorze y Yoga Sin Fronteras.
Inteligencia colectiva para la inclusión laboral
www.col4lab.org
col
paralainclusión
paralainclusión laboral
laboral
Inteligencia
Inteligencia colectiva
colectiva
lab
4
Reunión de trabajo grupo col4lab
Ayuntamiento de Alicante
Ayuntamiento de Alicante
FUNDACIÓN
SANTA ELENA
Financiación
Subvenciones públicas Contrataciones
ARTEMIA
Subvenciones privadas Donantes y pro-bono
46.3%
30.1%
19.4%
4.3%
84.7%
12.5%
1.6%
1.2%
Ingresos
Ayudas privadas
168.839,00 €
Subvenciones públicas
261.380,29€
Gastos
Prestación de servicios
109.421,00€
Donaciones
24.090,95 €
Personal
440.169,31 €
Gastos financieros
8.383,68 €
Actividades
64.976,73 €
Amortización y otros
6.381,90 €
Balance de situación
No corriente
Patrimonio neto
134.934,64 €
35.895,42 €
229.707,17€
291.380,42 €
109.156,81 €
Corriente
TOTAL 563.731,24 € TOTAL 519.911,62€
400.537,23 400.537,23
Rendimos cuentas
Activo Pasivo
Participa en el voluntariado
Haz una donación
Contrata nuestros servicios
Si te gusta lo que hacemos y a ti también te preocupa el desempleo y
la exclusión social, puedes colaborar con Nova Feina de muchas
formas:
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Participa
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Acoge alumnado en prácticas.
Aporta tu saber-hacer con voluntariado corporativo.
Desarrolla tu responsabilidad social con Nova Feina.
Pon a tu empresa en acción
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Aparejador Antonio Monzó 11 bajo, 46930, Quart de Poblet, Valencia
96 129 73 43
Centre Feina Alicante
San Raimundo 21 bajo, 03005 Alicante
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Memoria 2020 Nova Feina

  • 1. Memoria 2020 de la digitalización al empleo
  • 2. El 2020 ha sido un año que no será fácil de olvidar, hemos vivido situaciones muy complicadas provocadas por la pandemia. Todas hemos sufrido incertidumbre y miedo, pero son las personas en situación de vulnerabilidad las que han sufrido las peores consecuencias y han tenido que enfrentarse a situaciones antes no vividas. En Nova Feina hemos actualizado nuestro saber hacer e introducido herramientas digitales para poder atender y trabajar de manera virtual con las personas que más lo necesitan. Ha sido un proceso complejo, pero más necesario que nunca, acentuando el cuidado de las personas participantes, fortaleciendo su motivación y autonomía individual. En la entidad hemos avanzado en la consolidación del proceso de transformación digital sin perder nuestro saber hacer, trabajando por incrementar en humanidad y cercanía. Pese a las dificultades de la situación de pandemia, tenemos que agradecer la confianza de las personas participantes que nos eligen para que junto a ellas apoyemos su inserción sociolaboral. Hemos incrementado recursos para paliar la brecha digital de las 572 personas atendidas, además de formar a 152 personas en ocupaciones demandadas por el mercado laboral, logrando que 234 accedan a un empleo. Estos resultados no serían posibles sin la colaboración y el trabajo en red con las entidades sociales junto con las empresas que nos apoyan y colaboran en nuestro día a día, al personal laboral y voluntario y a nuestr@s financiadores. Sin todas ellas nuestra misión no sería posible. Además, todo lo vivido este año nos obliga a poner en valor la importancia de los trabajos esenciales: aquellos que aseguran las funciones básicas de la sociedad y que, en algunos casos, por desgracia, no se les presta la atención necesaria y muchos de ellos tienen contratos precarios. Carta de la directora Ana Tórtola Directora Fundació Nova Feina Desde Nova Feina, te invitamos a que te acerques a nuestros centros y colabores en nuestros programas para conseguir nuestra misión, entre todas debemos ser capaces de incidir en la transformación de la sociedad en la que vivimos. ¡Gracias por vuestro apoyo!
  • 3. Misión Promovemos la incorporación social y laboral de las personas en situación más vulnerable. Visión Ser una entidad reconocida por nuestra capacidad de integración laboral, gracias al soporte de la comunidad y sus organizaciones. Causa Reconocer el impacto del desempleo en las personas más vulnerables. http://bit.ly/NFSomos Valores Somos
  • 4. contribuimos a cambiar la sociedad Respaldamos nuestro compromiso con la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y trabajamos para hacer de ellos una realidad y contribuir a crear una sociedad más igualitaria y justa. Los ODS constituyen un llamamiento universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y mejorar las vidas y las perspectivas de las personas en todo el mundo. Nuestra actividad, orientada a promover la incorporación social y laboral de las personas en situación más vulnerable tiene especial incidencia e impacto en cinco de los ODS.
  • 5. RESULTADOS Nuestra cadena de valor de impacto en 2020 RECURSOS IMPACTO ACTIVIDADES 53 152 74 563k 109 24 61 7 234 450 572 personas comprometidas asesorías al emprendimiento personas formadas talleres competenciales cursos ocupacionales alianzas y colaboradores euros invertidos personas atendidas empresas creadas contrataciones itinerarios de empleo
  • 6. Enseñamos el corazón 23 empleos generados, equivalen a 14 puestos a jornada completa 72% de las trabajadoras son mujeres y ocupan los cargos de responsabilidad proporcionalmente 1,4 Escala salarial entre el salario más alto y más bajo 77% de los contratos son indefinidos Paridad salarial entre mujeres y hombres 100% del consumo eléctrico proviene de fuentes renovables 18% de compras a entidades no lucrativas o del mercado social Trabajo en red con las entidades sociales implicamos en nuestra actividad a 109 entidades públicas y privadas con las que trabajamos y aunamos esfuerzos para ofrecer soluciones de valor a las personas en situaciones vulnerables. Grupo Red Incorpora CV http://bit.ly/NFred Somos socias cooperativistas de: El Balance social es la herramienta de evaluación y medición del impacto que aplicamos en las redes de economía social y solidaria Actuamos en: Valencia, Manises, Quart de Poblet, Mislata, Aldaia, Xirivella, Cullera, Almussafes, Buñol, Alicante, Pinoso, La Nucia y La Vila-Joiosa El desempeño de nuestra labor es posible gracias a la colaboración con otras entidades con las que nos relacionamos y trabajamos asiduamente:
  • 7. Colaboran en la formación Acogen alumnado en prácticas Realizan sesiones de voluntariado Reciben talleres de sensibilización Un centenar de empresas han confiado a Nova Feina la selección de más de 160 puestos de trabajo. Implicamos a las empresas en los itinerarios para aumentar la empleabilidad de las personas. Las relaciones entre las empresas y el sector social crean oportunidades de contratación para las personas en situación vulnerable. Fruto de esta colaboración, 234 participantes de Nova Feina han encontrado trabajo este año. Este año hemos mantenido el contacto con las empresas, realizando nuestras visitas en virtual, diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de las más de 165 empresas con las que hemos mantenido relación. Nova Feina JobCamp Organizamos una semana intensiva de formación en búsqueda de empleo. En este evento ponemos en contacto directo a nuestras participantes con profesionales del empleo y recursos humanos que les han impartido 11 charlas sobre necesidades empresariales, claves y estrategias para la búsqueda de trabajo. Programas: Empresa + social Empresa + igualdad Empresas comprometidas Empresas comprometidas para el empleo 98 empresas colaboradoras http://bit.ly/NFempresas En esta edición han participado: Triangle Talent Solutions, InfoJobs, CornerJob, Alcampo, Fundación Nortempo, Labora, Fundación Eurofirms, Human Age Institute, Leroy Merlín y Leñas Legua. Accede al JobCamp en: https://bit.ly/NFJobCamp Firma de convenio con el Grupo Eurofirms 160 ofertas de trabajo 15 acciones voluntariado
  • 8. Desde Nova Feina generamos espacios de confianza, donde capacitar, implicar y movilizar para llegar a construir alternativas sociales con las personas participantes junto con nuestras entidades amigas. La crisis pandémica nos confirma que adquirir competencias digitales, habilidades sociales y acceder a la información sustentan un verdadero crecimiento personal para las personas en situación de vulnerabilidad. Para reforzar sus capacidades y competencias hemos puesto en marcha una serie de talleres desarrollados en base a los siguientes ejes de actuación: Fomento de la participación social Pertenecer a un grupo de población que no puede acceder a las herramientas de participación implica una limitación para sus derechos colectivos e individuales. Eliminación de la brecha digital En una sociedad cada vez más digital, el desconocimiento y la falta de acceso a la tecnología son barreras que segregan a las personas. Por ello trabajamos las competencias y facilitamos el acceso a la red por medio de becas tecnológicas. Gestión emocional durante la pandemia En un año marcado por el aislamiento social, trabajar las emociones se ha vuelto todavía más importante. A nivel individual y en los talleres ponemos en común nuestros sentimientos y aprendemos a gestionarlos. Programas: Comunidad inclusiva Implicación y participación comunitaria 5 redes asociativas Reunión del grupo Incorpora CV 37 talleres 91 participantes 6 mesas y consejos locales Colaboración municipal Nos relacionamos con las instituciones de los municipios donde actuamos para impulsar la participación ciudadana. Trabajamos con las localidades de Quart de Poblet, Manises, Xirivella, Mislata, Cullera, Sueca, Valencia y Burjassot, junto con el Área de Salud Mental del Centro de Salud de Manises y Buñol.
  • 9. 210 personas han accedido al empleo por cuenta ajena tras su paso por Nova Feina. La transformación digital iniciada hace años nos ha permitido abordar el reto de la atención online a las personas usuarias con celeridad y efectividad. Hemos doblado esfuerzos para que las personas trabajen sus competencias informáticas y superen la brecha digital que les separa del empleo. Gracias a los convenios de colaboración con empresas y entidades hemos podido ofrecer tablets para que las personas reciban orientación online y material sanitario para las entrevistas presenciales. De este modo el servicio de orientación no se ha detenido y hemos atendido a 572 personas de manera profesional y segura. El itinerario de inserción nos permite ofrecer a cada persona una orientación personalizada y adecuada a su situación. Hemos elaborado junto con 450 personas el diagnóstico de sus competencias y el desarrollo de un plan individualizado de acceso al mundo laboral por En la acogida se realiza una entrevista donde conocemos su caso y experiencia y se traza un plan de actuación con la estrategia a seguir según cada caso. Este año destacamos el acompañamiento emocional de 42 mujeres debido a la situación generada por la alerta sanitaria y el confinamiento. Incidiendo en las necesidades familiares de alimentación, suministros, recursos materiales para poder hacer frente a las necesidades escolares de sus hijas e hijos, con mucha dificultad por la pérdida de sus trabajos, la mayoría precarios. Además desde la asesoría juvenil hemos orientado a 512 jóvenes alicantinos en su proceso de búsqueda de empleo. 450 itinerarios personalizados Programas: AUNA Dona Impuls Itinerarios integrados para la inserción sociolaboral Mejora empleabilidad perceptoras RVI Asesoría laboral juvenil 234 inserciones laborales Orientamos para el empleo Participante de Nova Feina en su puesto de trabajo http://bit.ly/NFempleo medio de acciones de coaching individual y grupal, donde se trabajan competencias transversales y digitales dirigidas a la búsqueda de empleo. 234 son las que han accedido a un empleo. 72 talleres competenciales 572 personas atendidas 512 orientación vocacional a jóvenes
  • 10. Digitalizar los cursos ha permitido formar a 152 personas este año. 2020 ha sido un año de cambios que han afectado a cómo el alumnado de nuestros cursos recibe formación ocupacional y en competencias transversales para el empleo. Ante la imposibilidad de que vinieran a clase, les llevamos los cursos a casa. Asumimos el reto de adaptarnos a un entorno de trabajo donde las competencias digitales han jugado un factor clave incorporándose a todas nuestras acciones formativas. Incorporar la herramienta Emplea + a los Puntos Formativos Incorpora, fue la clave del éxito para que en el 2020, más del 70% de las personas formadas, pudieran acceder a un empleo. Durante el año 90 personas han realizado formación en competencias transversales y ocupacionales relacionadas con el sector de limpieza con protocolo covid-19, atención al cliente, reposición y caja y manipulación de productos frescos. Toda la formación ha contado con la colaboración de empresas para la realización de prácticas no laborales. Oriéntate Es un programa que facilita a la juventud la oferta formativa disponible vinculada a su trayectoria académica, su vocación e información del mercado laboral y así elegir los siguientes pasos en su vida académica y laboral. Este año hemos digitalizado las jornadas de orientación juvenil Orienta't Alicante para crear una feria digital de orientación juvenil. Visita la web: www.orientatecentro14.es Programas: Formación Incorpora TESIS Aulas TEC Oriéntate Formación y preparación laboral Gestionamos servicios a instituciones Hemos gestionado 7 servicios de formación, certificados de profesionalidad, y asistencia técnica a las instituciones que nos han contratado, promoviendo materias tan diversas como: limpieza en espacios abiertos y espacios industriales, instalaciones de energías renovables, teleoperadora y albañilería y construcción. 7 cursos de más de 200h 152 personas formadas http://bit.ly/NFformacion 3.239 estudiantes orientados 8 servicios a instituciones Alumnas en sesión formativa
  • 11. Emprender con impacto social Impulsamos las empresas sociales valencianas así como su profesionalización y desarrollo con la segunda edición del MOOC de emprendimiento social y 4 jornadas formativas en diversas materias de importancia para el autoempleo. Editamos la publicación “Social Canvas: Diseña tu modelo de negocio para el emprendimiento social”. Es una herramienta que facilita definir e identificar el modelo de negocio de una empresa o proyecto emprendedor. Empresas con impacto La ocupación hotelera en España genera miles de toneladas anuales de residuos plásticos derivados, entre otros, de los envases de las amenities, esos pequeños frascos que contienen gel y champú en formato monodosis. Para solucionar esta problemática, ayudamos a Dropi Development, una joven empresa alicantina, a desarrollar su solución ecológica y sin plásticos para las amenities de los hoteles. Apoyamos la iniciativa emprendedora Programas: Autoempleo Incorpora Espenta Consultoría al emprendimiento social Cursos creación de empresas: 62 emprendimientos asesorados 24 empresas creadas Los participantes del punto autoempleo han creado 24 empresas este año. Taller para emprendedores en el Centro de Emprendedores de Alicante http://bit.ly/NFemprender 13 formaciones para el emprendimiento con 185 participantes 2 herramientas para emprender Arrancar un negocio es una tarea que necesita de pasión, trabajo duro y asesoramiento. En nuestro servicio de apoyo al autoempleo ayudamos a las personas emprendedoras a dar forma a su idea. Mediante el acompañamiento les dotamos de los recursos y conocimiento que necesitan para impulsar su proyecto, generando en el último año 24 nuevos puestos de trabajo.
  • 12. Digitalizar los cursos ha permitido formar a 152 personas este año. Hemos arrancado col4lab, un espacio que reúne a los profesionales de la orientación laboral. Es un entorno digital que agrupa las mejores herramientas para crear, organizar y compartir el conocimiento existente en el ámbito de la intervención sociolaboral. Desarrollamos esta plataforma para unir a las personas que se dedican a la inserción sociolaboral y ofrecer un sistema colaborativo de trabajo común. Impulsamos la innovación social con el apoyo de Ship2B Durante el año hemos participado en la 4ª edición del programa B-Value para la promoción de la transformación del sector social a través de la innovación. Esta iniciativa llevada a cabo por la Fundación Ship2B y Fundación Banco Sabadell selecciona a 40 entidades sociales para impulsar el desarrollo de sus proyectos. B-Value pretende ofrecer una visión estratégica, diseñar nuevos modelos de generación de ingresos y profesionalizar la propuesta de valor de las entidades participantes. Nuestro proyecto, col4lab, fue seleccionado como uno de los 11 finalistas junto a Abrazo Cultural, Asociación TFCoop, AsoPMR, Fundación Asindown, Fundació Intermedia, Fundación Prenauta, Fundación Rey Ardid, Fundació Rubricatus, Quatorze y Yoga Sin Fronteras. Inteligencia colectiva para la inclusión laboral www.col4lab.org col paralainclusión paralainclusión laboral laboral Inteligencia Inteligencia colectiva colectiva lab 4 Reunión de trabajo grupo col4lab
  • 13. Ayuntamiento de Alicante Ayuntamiento de Alicante FUNDACIÓN SANTA ELENA Financiación Subvenciones públicas Contrataciones ARTEMIA Subvenciones privadas Donantes y pro-bono
  • 14. 46.3% 30.1% 19.4% 4.3% 84.7% 12.5% 1.6% 1.2% Ingresos Ayudas privadas 168.839,00 € Subvenciones públicas 261.380,29€ Gastos Prestación de servicios 109.421,00€ Donaciones 24.090,95 € Personal 440.169,31 € Gastos financieros 8.383,68 € Actividades 64.976,73 € Amortización y otros 6.381,90 € Balance de situación No corriente Patrimonio neto 134.934,64 € 35.895,42 € 229.707,17€ 291.380,42 € 109.156,81 € Corriente TOTAL 563.731,24 € TOTAL 519.911,62€ 400.537,23 400.537,23 Rendimos cuentas Activo Pasivo
  • 15. Participa en el voluntariado Haz una donación Contrata nuestros servicios Si te gusta lo que hacemos y a ti también te preocupa el desempleo y la exclusión social, puedes colaborar con Nova Feina de muchas formas: Contacto: info@novafeina.org Participa código 33336 ES86 1550 0001 2900 0076 0322 cutt.ly/FNFPayPal http://bit.ly/NFcolabora Contribuye en la creación de empleo: Encontramos la persona adecuada a tus ofertas de empleo. Acoge alumnado en prácticas. Aporta tu saber-hacer con voluntariado corporativo. Desarrolla tu responsabilidad social con Nova Feina. Pon a tu empresa en acción
  • 16. Centre Feina Valencia Aparejador Antonio Monzó 11 bajo, 46930, Quart de Poblet, Valencia 96 129 73 43 Centre Feina Alicante San Raimundo 21 bajo, 03005 Alicante 96 512 55 99 www.novafeina.org