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Equipo 3:MICROENSEÑANZA EN
EL MARCO DE LA DIDACTICA
Maria Fernanda Ayala Meneses
Laura Patricia Guerrero Hernández
Marvin Sandoval Olmos
Carla Ibeth Calderón Villicaña
2.1 ANTECEDENTES DE LA MICROENSEÑANZA
• La microenseñanza es un método útil que
asegura, una mayor perfección pedagógica .
• Está basada sobre métodos utilizados
(técnicas) en los campos industrial y
sociológico.
• Tiene un propósito de analizar y valorizar
actuaciones de un profesor en la clase.
2.1 ANTECEDENTES DE LA MICROENSEÑANZA
Se inventó en la
Universidad de
Stanford, en 1963
La técnica fue adoptada
para el
perfeccionamiento de
las personas
Para ensayar nuevos
comportamientos
Después de 40 años,
está técnica ha
demostrado su eficacia
en la formación docente
2.1.1 RELACION DIDACTICA MICROENSEÑANZA
La microenseñanza es
un procedimiento de
entrenamiento
El docente mejora o
modifica su practica
educativa
Entender, comprender
y dominar los
componentes de la
microenseñanza
Facilita la elección de
estrategias adecuadas
Aborda aspectos del
proceso pedagógico
de los docentes
principiantes
Identifican
problemas de sus
practicas
Espacio de auto
observación y auto
reflexión
Como mejora el proceso de enseñanza….
1.-Mejora la comunicación cognoscitiva alumno-maestro
2.-Determina referencias que aumenta la comprensión del
estudiante
3.-Determina rápidas conclusiones en el campo de la
comunicación
4.-Preguntas de muestreo
5.-Aumenta el poder de observación
6.-Control de la participación del alumno
7.-Permite una retroalimentación e los educadores
8.-Refuerzo en el proceso educativo
9.-Empleo de prototipos
Proposiciones fundamentales de la microenseñanza:
Es realmente
enseñanza
Disminuye la
complejidad de la
enseñanza
Entrenamiento
para fines
específicos
Permite una
situación
controlada
Conocimiento de
los resultados y
retro alimentación
Habilidades que se desarrollan con la microenseñanza
Elementos y recursos didácticos
que emplea la microenseñanza
Elementos
• Preparación: EL maestro en capacitación prepara una pequeña
lección dentro del marco de la habilidad a trabajar.
• Habilidad: Se intenta concentrar su atención en una habilidad
especifica como interrogación o un refuerzo.
• Tamaño de la clase: Se utiliza un grupo pequeño de alumnos, a los
que se interroga al termino de la sesión, en otras situaciones los
maestros van actuar como alumnos pero con el objetivo de
retroalimentar directamente.
• Unidad de tiempo: Generalmente de 5 a 10min.
• La enseñanza en si: El maestro enseña su microdeleción a un grupo de
alumnos con los apoyos necesarios.
• Retroalimentación: El maestro recibe retroalimentación y toma nota de lo
relevante.
• Reenseña: Trata de preparar su lección en términos de la retroalimentación
que obtuvo.
• Funciones:
1. Investigaciones en área educativa
2. Mejora forma de enseñar
3. Facilita el aprendizaje
4. Adquiere habilidades
Recursos didácticos para la microenseñanza
• Equipo de grabación
• Audio.
• Instalaciones:
• Aula
• Mobiliario
• Mesas binarias.
• Equipo didáctico
• Pizarrón blanco
• Cañón
• Computadora
PLANIFICACIÓN DE LA
SESIÓN
Objetivo del
aprendizaje
Contenido
Ideas
Principales
Metodología Estructura
Recursos
Actividades
estudiantes
Actividades
profesor
Verificación
del
aprendizaje
Detalles para la ejecución
• Hoja de planeación
• Máximo de 10min.
• Incorpora técnicas
• Lee y analiza
• Tranquilo y relajado
• Actitud de apertura

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  • 1. Equipo 3:MICROENSEÑANZA EN EL MARCO DE LA DIDACTICA Maria Fernanda Ayala Meneses Laura Patricia Guerrero Hernández Marvin Sandoval Olmos Carla Ibeth Calderón Villicaña
  • 2. 2.1 ANTECEDENTES DE LA MICROENSEÑANZA • La microenseñanza es un método útil que asegura, una mayor perfección pedagógica . • Está basada sobre métodos utilizados (técnicas) en los campos industrial y sociológico. • Tiene un propósito de analizar y valorizar actuaciones de un profesor en la clase.
  • 3. 2.1 ANTECEDENTES DE LA MICROENSEÑANZA Se inventó en la Universidad de Stanford, en 1963 La técnica fue adoptada para el perfeccionamiento de las personas Para ensayar nuevos comportamientos Después de 40 años, está técnica ha demostrado su eficacia en la formación docente
  • 4. 2.1.1 RELACION DIDACTICA MICROENSEÑANZA
  • 5. La microenseñanza es un procedimiento de entrenamiento El docente mejora o modifica su practica educativa Entender, comprender y dominar los componentes de la microenseñanza Facilita la elección de estrategias adecuadas
  • 6. Aborda aspectos del proceso pedagógico de los docentes principiantes Identifican problemas de sus practicas Espacio de auto observación y auto reflexión
  • 7. Como mejora el proceso de enseñanza…. 1.-Mejora la comunicación cognoscitiva alumno-maestro 2.-Determina referencias que aumenta la comprensión del estudiante 3.-Determina rápidas conclusiones en el campo de la comunicación
  • 8. 4.-Preguntas de muestreo 5.-Aumenta el poder de observación 6.-Control de la participación del alumno
  • 9. 7.-Permite una retroalimentación e los educadores 8.-Refuerzo en el proceso educativo 9.-Empleo de prototipos
  • 10. Proposiciones fundamentales de la microenseñanza: Es realmente enseñanza Disminuye la complejidad de la enseñanza Entrenamiento para fines específicos Permite una situación controlada Conocimiento de los resultados y retro alimentación
  • 11. Habilidades que se desarrollan con la microenseñanza
  • 12. Elementos y recursos didácticos que emplea la microenseñanza
  • 13. Elementos • Preparación: EL maestro en capacitación prepara una pequeña lección dentro del marco de la habilidad a trabajar. • Habilidad: Se intenta concentrar su atención en una habilidad especifica como interrogación o un refuerzo. • Tamaño de la clase: Se utiliza un grupo pequeño de alumnos, a los que se interroga al termino de la sesión, en otras situaciones los maestros van actuar como alumnos pero con el objetivo de retroalimentar directamente. • Unidad de tiempo: Generalmente de 5 a 10min.
  • 14. • La enseñanza en si: El maestro enseña su microdeleción a un grupo de alumnos con los apoyos necesarios. • Retroalimentación: El maestro recibe retroalimentación y toma nota de lo relevante. • Reenseña: Trata de preparar su lección en términos de la retroalimentación que obtuvo. • Funciones: 1. Investigaciones en área educativa 2. Mejora forma de enseñar 3. Facilita el aprendizaje 4. Adquiere habilidades
  • 15. Recursos didácticos para la microenseñanza • Equipo de grabación • Audio. • Instalaciones: • Aula • Mobiliario • Mesas binarias. • Equipo didáctico • Pizarrón blanco • Cañón • Computadora
  • 16. PLANIFICACIÓN DE LA SESIÓN Objetivo del aprendizaje Contenido Ideas Principales Metodología Estructura
  • 18. Detalles para la ejecución • Hoja de planeación • Máximo de 10min. • Incorpora técnicas • Lee y analiza • Tranquilo y relajado • Actitud de apertura