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•Asignatura: Administracion publica y
Politica Informatica
•Tema: La Norma UNE-ISO/IEC 27001.
•Catedratico: Ing. Guillermo Brand.
•Alumno: Milton Robles.
12-Jun-17
•Asignatura: Administracion publica y
Politica Informatica
•Tema: La Norma UNE-ISO/IEC 27001.
•Catedratico: Ing. Guillermo Brand.
•Alumno: Milton Robles.
12-Jun-17
• Es una parte del sistema de gestión
general, basada en un enfoque de
riesgo empresarial, que se establece
para crear, implementar, operar,
supervisar, revisar, mantener y mejorar
la seguridad de la información.
Fuente:Norma UNE-ISO/IEC 27001
• Es una parte del sistema de gestión
general, basada en un enfoque de
riesgo empresarial, que se establece
para crear, implementar, operar,
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la seguridad de la información.
Fuente:Norma UNE-ISO/IEC 27001
• Incluye las políticas, la
planificación, las responsabilidades,
las prácticas, los procedimientos,
los procesos y los recursos. Es
decir, tanto la documentación de
soporte como las tareas que se
realizan.
• Incluye las políticas, la
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los procesos y los recursos. Es
decir, tanto la documentación de
soporte como las tareas que se
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• Procesos por los cuales se
va a actuar y evaluar los
recursos que se pueden
dedicar al proyecto y la
dimensión correcta del
proyecto para alcanzar el
éxito.
• Procesos por los cuales se
va a actuar y evaluar los
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proyecto para alcanzar el
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• Contendrá las directrices
generales, la estrategia a
seguir a la de establecer
objetivos y líneas de
actuación.
• Contendrá las directrices
generales, la estrategia a
seguir a la de establecer
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• Detallara los activos
dentro del alcance del
SGSI, así como los
propietarios y la
valoración.
• Detallara los activos
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• Se basan en la política de
la organización sobre
seguridad de la
información y el grado de
seguridad requerido.
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• respecto a los riesgos
identificados, así como la
de los riesgos residuales..
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• Con la relación de los controles que
son aplicables para conseguir el
nivel de riesgo residual aprobado por
la dirección
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• Los resultados deben ser
comparables y repetibles
adaptándose a los modos de trabajo
de la organización.
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• Se deben mitigar (disminución) los
riesgos mediante la implementación
de controles hasta un nivel
aceptable
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• Especifica que los controles deben
ser seleccionados de entre los
listados de la propia norma UNE-
ISO/IEC 27002.
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• Una vez seleccionados los controles
que repetirá el análisis de riesgos,
teniendo en cuenta ya todas las
medidas de seguridad
implementadas
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• Debe incluir los objetivos de control
y los controles seleccionados con las
razones de esta selección.
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• La dirección tiene que aprobar la
documentación desarrollada en las
actividades detalladas y proveer los
recursos necesarios para ejecutar
las actividades.
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• Controlar y revisar el SGSI de
manera periódica para garantizar la
conveniencia, adecuación y eficacia
continuas del sistema.
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• Los cambios en la organización
impactaran en los niveles de riesgos y a
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mecanismos que acomoden estos
cambios y mantengan el nivel de
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• La política y los objetivos del SGSI.
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• Una descripción de la metodología
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• Los procedimientos necesarios
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• Los registros requeridos por la
norma.
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• Los documentos requeridos por el SGSI deben
hallarse protegidos y controlados, por lo que se
precisan unos procedimientos de control de
documentación, de revisión y de registro (informes,
auditorías, cambios, autorizaciones de acceso,
permisos temporales, bajas, etc.).
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• Son aquellos documentos que proporcionan
evidencia de la realización de actividades del
SGSI. Con ellos se puede verificar el
cumplimiento de los requisitos. Ejemplo de
Registros son el libro de visitas, los informes
de auditorías y los de los sistemas.
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• Establecer la política del SGSI y
asegurar que se establezcan los
objetivos y planes del SGSI. Así como
asignar los roles y las responsabilidades
para la seguridad de la información.
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• La dirección es la que gestiona los recursos,
provee recursos al desarrollo y mantenimiento
SGSI en función de lo que se estime necesario
para establecer, implementar, poner en
funcionamiento, efectuar el seguimiento, revisar,
mantener y mejorar el SGSI.
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• La norma exige que todos los trabajadores con
responsabilidades definidas en el SGSI sean
competentes para efectuar las actividades
necesarias. Esto significa que hay que definir las
competencias necesarias y, en función de tales
necesidades (por ejemplo, la contratación de
personal competente)
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• Una de las herramientas más interesantes para controlar
el funcionamiento del SGSI son las auditorías internas.
Estas auditorías deben programarse y prepararse
regularmente, normalmente una vez al año. Debe existir
un procedimiento documentado que defina las
responsabilidades y los requisitos para planificar y dirigir
las auditorias, para informar de los resultados y para
mantener los registros.
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• Se debe revisar el SGSI de manera periódica para
garantizar la adecuación y eficacia continuas del sistema.
Para realizar esta revisión hay que recopilar información
de los resultados de las distintas actividades del SGSI
para comprobar si se están alcanzando los objetivos, y si
no es así, averiguar las causas y decidir sobre las
posibles soluciones.
• Se debe revisar el SGSI de manera periódica para
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Para realizar esta revisión hay que recopilar información
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• Los resultados de la revisión deben ser
documentados para proporcionar evidencia de su
realización, involucrar a la dirección en la gestión del
sistema y apoyar las acciones de mejora.
• Los resultados de la revisión deben ser
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• Aunque se centre en la detección y resolución de
problemas en la gestión y operativa del SGSI, debe
considerar también los puntos fuertes, es decir, qué se
está haciendo bien y la razón, sobre todo en
comparación con revisiones anteriores, de manera que
se ponga en evidencia la mejora del sistema.
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• La mejora continua es una actividad
recurrente para incrementar la capacidad a la
hora de cumplir los requisitos. El proceso
mediante el cual se establecen objetivos y se
identifican oportunidades de mejora es
continuo.
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• Se define como la tarea que se
emprende para corregir una no
conformidad significativa con cualquiera
de los requisitos del sistema de gestión
de seguridad de la información.
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• se aplican para evitar la aparición de futuras no
conformidades. Son acciones encaminadas a eliminar la
causa de una posible no conformidad. En una acción
preventiva se determina la posible fuente de problemas
con el objeto de eliminarla. Se pretende con ello evitar
tener que solucionar problemas, puesto que es más
eficaz y sencillo prevenirlos que solucionarlos.
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  • 1. •Asignatura: Administracion publica y Politica Informatica •Tema: La Norma UNE-ISO/IEC 27001. •Catedratico: Ing. Guillermo Brand. •Alumno: Milton Robles. 12-Jun-17 •Asignatura: Administracion publica y Politica Informatica •Tema: La Norma UNE-ISO/IEC 27001. •Catedratico: Ing. Guillermo Brand. •Alumno: Milton Robles. 12-Jun-17
  • 2. • Es una parte del sistema de gestión general, basada en un enfoque de riesgo empresarial, que se establece para crear, implementar, operar, supervisar, revisar, mantener y mejorar la seguridad de la información. Fuente:Norma UNE-ISO/IEC 27001 • Es una parte del sistema de gestión general, basada en un enfoque de riesgo empresarial, que se establece para crear, implementar, operar, supervisar, revisar, mantener y mejorar la seguridad de la información. Fuente:Norma UNE-ISO/IEC 27001
  • 3. • Incluye las políticas, la planificación, las responsabilidades, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos. Es decir, tanto la documentación de soporte como las tareas que se realizan. • Incluye las políticas, la planificación, las responsabilidades, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos. Es decir, tanto la documentación de soporte como las tareas que se realizan.
  • 4.
  • 5.
  • 6. • Procesos por los cuales se va a actuar y evaluar los recursos que se pueden dedicar al proyecto y la dimensión correcta del proyecto para alcanzar el éxito. • Procesos por los cuales se va a actuar y evaluar los recursos que se pueden dedicar al proyecto y la dimensión correcta del proyecto para alcanzar el éxito.
  • 7. • Contendrá las directrices generales, la estrategia a seguir a la de establecer objetivos y líneas de actuación. • Contendrá las directrices generales, la estrategia a seguir a la de establecer objetivos y líneas de actuación.
  • 8. • Detallara los activos dentro del alcance del SGSI, así como los propietarios y la valoración. • Detallara los activos dentro del alcance del SGSI, así como los propietarios y la valoración.
  • 9. • Se basan en la política de la organización sobre seguridad de la información y el grado de seguridad requerido. • Se basan en la política de la organización sobre seguridad de la información y el grado de seguridad requerido. • respecto a los riesgos identificados, así como la de los riesgos residuales.. • respecto a los riesgos identificados, así como la de los riesgos residuales..
  • 10. • Con la relación de los controles que son aplicables para conseguir el nivel de riesgo residual aprobado por la dirección • Con la relación de los controles que son aplicables para conseguir el nivel de riesgo residual aprobado por la dirección • Los resultados deben ser comparables y repetibles adaptándose a los modos de trabajo de la organización. • Los resultados deben ser comparables y repetibles adaptándose a los modos de trabajo de la organización. • Se deben mitigar (disminución) los riesgos mediante la implementación de controles hasta un nivel aceptable • Se deben mitigar (disminución) los riesgos mediante la implementación de controles hasta un nivel aceptable
  • 11. • Especifica que los controles deben ser seleccionados de entre los listados de la propia norma UNE- ISO/IEC 27002. • Especifica que los controles deben ser seleccionados de entre los listados de la propia norma UNE- ISO/IEC 27002. • Una vez seleccionados los controles que repetirá el análisis de riesgos, teniendo en cuenta ya todas las medidas de seguridad implementadas • Una vez seleccionados los controles que repetirá el análisis de riesgos, teniendo en cuenta ya todas las medidas de seguridad implementadas • Debe incluir los objetivos de control y los controles seleccionados con las razones de esta selección. • Debe incluir los objetivos de control y los controles seleccionados con las razones de esta selección.
  • 12. • La dirección tiene que aprobar la documentación desarrollada en las actividades detalladas y proveer los recursos necesarios para ejecutar las actividades. • La dirección tiene que aprobar la documentación desarrollada en las actividades detalladas y proveer los recursos necesarios para ejecutar las actividades. • Controlar y revisar el SGSI de manera periódica para garantizar la conveniencia, adecuación y eficacia continuas del sistema. • Controlar y revisar el SGSI de manera periódica para garantizar la conveniencia, adecuación y eficacia continuas del sistema. • Los cambios en la organización impactaran en los niveles de riesgos y a la inversa, y tiene que haber mecanismos que acomoden estos cambios y mantengan el nivel de seguridad en un nivel aceptable. • Los cambios en la organización impactaran en los niveles de riesgos y a la inversa, y tiene que haber mecanismos que acomoden estos cambios y mantengan el nivel de seguridad en un nivel aceptable.
  • 13.
  • 14. • La política y los objetivos del SGSI. • El alcance del SGSI. • Una descripción de la metodología de análisis del riesgo. • El inventario de activos. • Los procedimientos y controles de apoyo al SGSI. • El análisis del riesgo. • La política y los objetivos del SGSI. • El alcance del SGSI. • Una descripción de la metodología de análisis del riesgo. • El inventario de activos. • Los procedimientos y controles de apoyo al SGSI. • El análisis del riesgo. • El plan de tratamiento del riesgo. • La declaración de aplicabilidad. • Los procedimientos necesarios para la implementación de los controles y asegurarse de que se cumplan los objetivos. • Los registros requeridos por la norma. • El plan de tratamiento del riesgo. • La declaración de aplicabilidad. • Los procedimientos necesarios para la implementación de los controles y asegurarse de que se cumplan los objetivos. • Los registros requeridos por la norma.
  • 15. • Los documentos requeridos por el SGSI deben hallarse protegidos y controlados, por lo que se precisan unos procedimientos de control de documentación, de revisión y de registro (informes, auditorías, cambios, autorizaciones de acceso, permisos temporales, bajas, etc.). • Los documentos requeridos por el SGSI deben hallarse protegidos y controlados, por lo que se precisan unos procedimientos de control de documentación, de revisión y de registro (informes, auditorías, cambios, autorizaciones de acceso, permisos temporales, bajas, etc.). • Son aquellos documentos que proporcionan evidencia de la realización de actividades del SGSI. Con ellos se puede verificar el cumplimiento de los requisitos. Ejemplo de Registros son el libro de visitas, los informes de auditorías y los de los sistemas. • Son aquellos documentos que proporcionan evidencia de la realización de actividades del SGSI. Con ellos se puede verificar el cumplimiento de los requisitos. Ejemplo de Registros son el libro de visitas, los informes de auditorías y los de los sistemas. • Establecer la política del SGSI y asegurar que se establezcan los objetivos y planes del SGSI. Así como asignar los roles y las responsabilidades para la seguridad de la información. • Establecer la política del SGSI y asegurar que se establezcan los objetivos y planes del SGSI. Así como asignar los roles y las responsabilidades para la seguridad de la información.
  • 16. • La dirección es la que gestiona los recursos, provee recursos al desarrollo y mantenimiento SGSI en función de lo que se estime necesario para establecer, implementar, poner en funcionamiento, efectuar el seguimiento, revisar, mantener y mejorar el SGSI. • La dirección es la que gestiona los recursos, provee recursos al desarrollo y mantenimiento SGSI en función de lo que se estime necesario para establecer, implementar, poner en funcionamiento, efectuar el seguimiento, revisar, mantener y mejorar el SGSI. • La norma exige que todos los trabajadores con responsabilidades definidas en el SGSI sean competentes para efectuar las actividades necesarias. Esto significa que hay que definir las competencias necesarias y, en función de tales necesidades (por ejemplo, la contratación de personal competente) • La norma exige que todos los trabajadores con responsabilidades definidas en el SGSI sean competentes para efectuar las actividades necesarias. Esto significa que hay que definir las competencias necesarias y, en función de tales necesidades (por ejemplo, la contratación de personal competente) • Una de las herramientas más interesantes para controlar el funcionamiento del SGSI son las auditorías internas. Estas auditorías deben programarse y prepararse regularmente, normalmente una vez al año. Debe existir un procedimiento documentado que defina las responsabilidades y los requisitos para planificar y dirigir las auditorias, para informar de los resultados y para mantener los registros. • Una de las herramientas más interesantes para controlar el funcionamiento del SGSI son las auditorías internas. Estas auditorías deben programarse y prepararse regularmente, normalmente una vez al año. Debe existir un procedimiento documentado que defina las responsabilidades y los requisitos para planificar y dirigir las auditorias, para informar de los resultados y para mantener los registros.
  • 17. • Se debe revisar el SGSI de manera periódica para garantizar la adecuación y eficacia continuas del sistema. Para realizar esta revisión hay que recopilar información de los resultados de las distintas actividades del SGSI para comprobar si se están alcanzando los objetivos, y si no es así, averiguar las causas y decidir sobre las posibles soluciones. • Se debe revisar el SGSI de manera periódica para garantizar la adecuación y eficacia continuas del sistema. Para realizar esta revisión hay que recopilar información de los resultados de las distintas actividades del SGSI para comprobar si se están alcanzando los objetivos, y si no es así, averiguar las causas y decidir sobre las posibles soluciones. • Los resultados de la revisión deben ser documentados para proporcionar evidencia de su realización, involucrar a la dirección en la gestión del sistema y apoyar las acciones de mejora. • Los resultados de la revisión deben ser documentados para proporcionar evidencia de su realización, involucrar a la dirección en la gestión del sistema y apoyar las acciones de mejora. • Aunque se centre en la detección y resolución de problemas en la gestión y operativa del SGSI, debe considerar también los puntos fuertes, es decir, qué se está haciendo bien y la razón, sobre todo en comparación con revisiones anteriores, de manera que se ponga en evidencia la mejora del sistema. • Aunque se centre en la detección y resolución de problemas en la gestión y operativa del SGSI, debe considerar también los puntos fuertes, es decir, qué se está haciendo bien y la razón, sobre todo en comparación con revisiones anteriores, de manera que se ponga en evidencia la mejora del sistema.
  • 18. • La mejora continua es una actividad recurrente para incrementar la capacidad a la hora de cumplir los requisitos. El proceso mediante el cual se establecen objetivos y se identifican oportunidades de mejora es continuo. • La mejora continua es una actividad recurrente para incrementar la capacidad a la hora de cumplir los requisitos. El proceso mediante el cual se establecen objetivos y se identifican oportunidades de mejora es continuo. • Se define como la tarea que se emprende para corregir una no conformidad significativa con cualquiera de los requisitos del sistema de gestión de seguridad de la información. • Se define como la tarea que se emprende para corregir una no conformidad significativa con cualquiera de los requisitos del sistema de gestión de seguridad de la información. • se aplican para evitar la aparición de futuras no conformidades. Son acciones encaminadas a eliminar la causa de una posible no conformidad. En una acción preventiva se determina la posible fuente de problemas con el objeto de eliminarla. Se pretende con ello evitar tener que solucionar problemas, puesto que es más eficaz y sencillo prevenirlos que solucionarlos. • se aplican para evitar la aparición de futuras no conformidades. Son acciones encaminadas a eliminar la causa de una posible no conformidad. En una acción preventiva se determina la posible fuente de problemas con el objeto de eliminarla. Se pretende con ello evitar tener que solucionar problemas, puesto que es más eficaz y sencillo prevenirlos que solucionarlos.