El documento define la economía de los "gigs" o trabajos temporales e independientes y discute su crecimiento. Explica que los gigs permiten a las personas trabajar de acuerdo a sus habilidades, horarios disponibles e intereses en lugar de tener un empleo de tiempo completo. También analiza los desafíos de este estilo de trabajo para los trabajadores y las empresas, como la necesidad de planes anuales, gastos flexibles y constante capacitación.

1. GIG ECONOMY
POR: GABY ARRIAGA |

2. • DEFINICIÓN DE LA PALABRA "GIG".
• TIPOS DE GIGGERS . LAS DIFERENTES FORMAS EN QUE PUEDES VIVIR BAJO ESTE NUEVO ESQUEMA.
• CRECIMIENTO EN MEXICO Y EL MUNDO. ¿A QUÉ SE DEBE EL CRECIMIENTO ?
• PERFIL DEL GIGGER EN LATINOAMÉRICA.
• LOS RETOS PARA QUIENES QUIEREN TRABAJAR Y VIVIR DE ESTA MANERA,Y EL RETO QUE TAMBIÉN REPRESENTA
PARA LAS EMPRESAS.
ÍNDICE

3. DEFINICIÓN
GIG ECONOMY
GIG es un término que escucharán más frecuentemente en el mundo de entretenimiento y más en inglés. Por
ejemplo, cuando un músico tiene una presentación en vivo, un comediante, un actor que tiene una obra de teatro.
Es un escenario que está allí, que te subes a tocar y bajas. Es un término que describe esta actuación
temporal pero que ahora aplica para los trabajos y los proyectos que no son permanentes, digamos con un
contrato fijo, que tienen un inicio y un fin.
El término GIG hace referencia a nuevo tipo de empleo y casi estilo de vida que rompe con el modelo que
conocemos de tener un trabajo de tiempo completo en una compañía, para tener trabajos que son intermitentes.
Es pasar de un mundo estático a un mundo dinámico.
Es lo que conocemos hoy como un freelancer pero hoy ha crecido tal la cantidad de gente que trabaja así, que da
forma a sub-grupos y una forma de vivir que trae grandes retos para la sociedad y las empresas.

4. TIPOS DE
GIGGERS
MOONLIGHTERS
Aquellos que lo hacen por tener un ingreso adicional, tienen un
trabajo fijo pero con horarios cómodos.
Imagina que eres un diseñador y tienes un horario que te permite al
salir de trabajar hacer un proyecto personal, no el de la compañía. O
alguien que además de ser un investigador, trabaja en Uber o Rappi
por las noches.
SIDE HUSTLERS
Los que además de su trabajo tienen otro adicional y en paralelo.
Estas personas viven como giggers haciendo malabares con su
negocio en una mano y otra con su trabajo del día a día, hasta que
eventualmente se dedican al 100 en su empresa.
FULL TIME GIGGERS
Es decir, que se dedican al 100 en tener puros proyectos adicionales
y dependen de esos ingresos.

5. HABILIDADES
Por ejemplo, eres un magnífico chef, y entonces das clases de
cocina ciertos días de la semana o vendes tus platillos para cierto
tipo de eventos.
TU TIEMPO DISPONIBLE
Por ejemplo, quiénes siempre están ocupados? Quienes son
padres. Ellos aunque quisieran no pueden descansar demasiado y
tienen ciertos momentos en el día disponibles que sería imposible
compaginar con un horario de oficina. Para ellos les va muy bien
este tipo de empleos.
TUS INTERESES
Es triste pero muchas veces trabajamos o hemos trabajado en
lugares donde no se nos mueve un fibra de emoción en el cuerpo
y dejamos lo que nos apasiona.
En esta nueva gig economy puedes tener un trabajo que te guste
y que quizá no ocupe la mayor parte de tu día, pero sí las
suficientes horas para que te retribuya emocionalmente y para
que tengas además un ingreso por ello.
No hay que enfocarse demasiado en los
nombres pues dependiendo de la fuente se
encontrarán distintas definiciones, lo
importante es saber que es más que sólo un
freelancer o un mensajero temporal, sino
que ser un Gigger es la posibilidad de hacer
trabajos temporales de acuerdo a:

6. GIG ECONOMY, UN TIPO DE EMPLEO
Y CASI UN ESTILO DE VIDA QUE VA EN CRECIMIENTO
Hablemos del crecimiento de la Gig Economy.
Los freelancers ya representan el 16% de la fuerza laboral en la
Unión Europea, donde destacan Gran Bretaña, Francia y Países
Bajos y en EEUU ya llega al 35% y se estima que llegará al 40%
el próximo año. Esos son como 55 millones de personas.
Las compañías reportan que en Europa es 1 de cada 4
empleados son Side Hustlers porque tienen una actividad
empresarial afuera de su trabajo y en EEUU 4 de cada 10.
En LATAM, Workana, el marketplace enfocada a la
contratación de freelancers en la región, hizo un estudio en
2016 donde detectó que el mercado de trabajadores
independientes había crecido ese año en 180% .
Actualmente en América Latina los países con mayor índice
de profesionales independientes son:
Brasil con el 50%,
Argentina con un 13%
México con 12%
Colombia con un 7%
En México tenemos 13.7 millones de trabajadores
independientes.
https://theconversation.com/is-freelancing-the-future-of-
employment-80253

7. FUENTE: WORKANA
Hay quien afirma este tipo de trabajos es para Millenials,
pero no necesariamente, pues también vimos que el 30%
tienen más de 40 años. Y un dato pequeño que no debes
ignorar (como lo vemos en nuestro TrendAcademy) es que
el 9% de estas personas tienen más de 54 años.
9%
54+
12%
39 - 43
17%
29 - 33
14%
18 - 23
17%
24 - 28
14%
34 - 38
9%
44 - 48
8%
49 - 53
52.5 %
HOMBRES
47.5%
MUJERES
PERFIL DEL GIGGER EN LATAM

8. FUENTE: WORKANA
El 46% usa transporte público, y a pesar de que
también el auto figura, también los hace el caminar,
la moto y la bici, lo que te indica que es toda una
forma de vivir dinámica, el ser un gigger, es flexible
en la forma en la que se mueve, que experimenta nuevos
métodos, que así como le dice no a un trabajo fijo,
también lo hace en medios de transporte.
TRANSPORTE
PÚBLICO
BICI
MOTO
NO NECESITA
TRANSPORTARSE
AUTO
46%
26%
17%
4 %
2 %
4 % CAMINANDO
PERFIL DEL GIGGER EN LATAM

9. ¿Qué tipo de trabajos creen que hacen?
Si pensaban que era más para un programador
que está en su casa en la computadora todo el
día, estás equivocado, es aún más que eso.
FUENTE: WORKANA
0
%
10
%
20
%
30
%
40
%
IT & PROGRAMACIÓN
DISEÑO Y MULTIMEDIA
TRADUCCIÓN Y CONTENIDOS
MARKETING Y VENTAS
SOPORTE ADMINISTRATIVO
LEGAL
INGENIERÍA Y MANUFACTURA
FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN
OTROS
PERFIL DEL GIGGER EN LATAM

10. PERFIL DEL GIGGER EN LATAM
¿Hablar otro idioma es importante para encontrar
trabajo en esta Gig Economy?.
En Leonardo1452, tenemos TrendHunters en
Estocolmo, Londres y Los Ángeles liderados por
una persona en Madrid y una en México y para
ellos es muy importante saber español.
Estos son los idiomas que hablan los giggers y la
influencia de los idiomas al conseguir trabajo.
ESPAÑOL
63.8%
INGLÉS
29.5%
PORTUGUÉS
3.4%
Si, tiene mucha
influencia
82%
No, tiene poca
influencia
18%
FUENTE: WORKANA

11. RETOS NEAR FUTURE THINKING
DEL GIG ECONOMY
Tienes que pensar en
planes anuales, no
quincenales. No es si estás
llegando a la quincena,
sino cuánto quieres ganar
en 1 año. Y ¿cómo vas a
lograrlo? ¿en qué etapas?
¿Con qué tipo de
cliente?. Es tener un plan
e irlo revisando
frecuentemente.
Revisar cómo organizas tus
gastos y en qué. Quizá
debas cambiar tus gastos
fijos, porque no tendrás un
ingreso fijo.
Medir tu capacidad
productiva. Administrarse en
la cantidad de trabajo que
tienes.
No aceptar proyectos o
trabajos sólo porque tienes el
tiempo libre, sino porque
tienes la habilidad. Esto es
trampa de muchos modelos
donde lo que haces puede
llegar a no ser satisfactorio.
Capacitarte es básico,
ahora vas a competir con
gente de otros países que
puedan tener más
experiencia u otras
habilidades desarrolladas.
No solo significa que te vuelvas tu propio jefe, es que te conviertes en una empresa que debe tener metas y objetivos.

12. RETOS NEAR FUTURE THINKING
DEL GIG ECONOMY
Para las empresas es la red de seguridad, pues se dice que
esto ha hecho que muchas empresas se eviten el costo de
seguridad social y quizá algunas mercenarias lo ven así,
pero otras lo hacen porque no pueden soportar una
plantilla.
En ese caso, tiene que haber nuevos esquemas que debe
brindar el Estado a las empresas y empleados para que de
alguna forma ofrezcan cierta tranquilidad.
El CEO de Uber, que es una de las empresas más atacadas
por varias razones, nos habla un poco de ello:
http://fortune.com/2018/10/04/uber-driver-benefits-insurance/

13. Más que un trabajo es un nuevo estilo de vida que va en
crecimiento y llegó para quedarse.
Estemos atentos a observar este Near Future Thinking.
¿Te animarías?
GIG ECONOMY

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